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吳洪森:絕妙的以色列

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產權不受保護,創新成果隨時可能被奪走;思想受到壓制,新觀點無從萌芽;法治不僅是道德要求,更是創新的基礎設施。 以色列的成功是建立了一套讓聰明得以施展的制度。人才固然重要,讓人才發揮作用的制度更重要。世界上不乏聰明的民族,但若無自由,聰明根本就沒有發光的機會。 以色列的啟示,最終歸結為一句話: 決定國家命運的,不是資源多少,而是制度優劣;不是土地大小,而是思想高度;不是人口數量,而是人才質量,以及這個社會懂得如何釋放人才的全部潛能。

人口不到一千萬、國土面積只相當於中國一個中等縣,並且是沒有資源連水也稀缺的沙漠,更糟糕的是建國八十年來不是打仗就是常年備戰、全民皆兵,軍費開支一直占生產總值5%以上,讓任何其他民族來治理,這地方將無異於人間地獄。

可是猶太人卻能把這的地方建成全球最先進最發達的國家行列。

人均GDP超過七萬美元。晶片設計、網絡安全、人工智能、生物醫藥、農業科技,軍事武器,它在每一個領域都舉足輕重。納斯達克上市公司數量長年靠前,人均風險投資額長期全球第一。英特爾、微軟、谷歌、蘋果在以色列設立的不是外包機構,而是核心研發中心。

它的秘訣究竟是什麼?

答案不在土地,而在人。不只是勤勞的人,而是聰明且懂得如何運用聰明的人。

第一,妙用軍費

俄烏戰爭打了四年多了,歐洲至今不肯把軍費開支增加到5%,無法給烏克蘭提供強力支持。可是以色列常年軍費開支在5%以上,為什麼非但沒有拖垮經濟,沒有降低福利,反而越戰越強了呢?

以色列運用軍費的精妙之處在於:一、把軍隊變成用技術精英培養所,他們復原專業後用創業回報經濟。二是用軍費購買民間創新技術和設備。這不僅使得民間創新技術和創新產品立即有了大客戶,而且軍方的使用又給該產品出口國外提供了強有力背書,廣告費都免了。

第二,知識是唯一不可掠奪的財富。

猶太民族把知識視為最不可掠奪的財富。房屋可以燒毀,土地可以奪走,存款可以凍結,但裝在頭腦里的東西,任何人拿不走。

當許多國家依靠挖礦增長,以色列依靠培養工程師和科學家增長。

第三,聰明地對待失敗。

創新的本質是試錯。十個項目失敗九個是常態,以色列人對此有清醒的認知,並據此設計了整套社會態度:失敗不是恥辱,而是學費。一個創業失敗的人,不會被社會貼上失敗者的標籤,而是被視為積累了經驗的潛在成功者。投資人甚至更願意投資有過失敗經歷的創業者,因為他們已經繳過了最貴的那筆學費。

第四,質疑是比服從更高級的美德。

許多社會把服從權威視為美德。猶太文化恰恰相反:從孩提時代起,家庭和學校都鼓勵孩子提問,提出一個好問題往往比給出標準答案更受稱讚。

一個只會服從的社會能培養出色的執行者,卻永遠培養不出顛覆者。

第五,聰明地利用小國劣勢。

以色列國內市場極為有限,迫使每一家有志向的企業從第一天起就以全球為目標。產品設計之初便考慮國際標準,融資路演直接面向矽谷,不少公司在本土員工不足百人時便已在紐約、倫敦、新加坡開設辦公室。

第六,聰明需要自由的土壤。

以上所有聰明,都需要一個前提:自由的制度環境。

產權不受保護,創新成果隨時可能被奪走;思想受到壓制,新觀點無從萌芽;法治不僅是道德要求,更是創新的基礎設施。

以色列的成功是建立了一套讓聰明得以施展的制度。人才固然重要,讓人才發揮作用的制度更重要。世界上不乏聰明的民族,但若無自由,聰明根本就沒有發光的機會。

以色列的啟示,最終歸結為一句話:

決定國家命運的,不是資源多少,而是制度優劣;不是土地大小,而是思想高度;不是人口數量,而是人才質量,以及這個社會懂得如何釋放人才的全部潛能。

真正的財富在頭腦里。當一個社會把教育視為信仰,把質疑視為美德,把失敗視為學費,把法治視為底線,即使身處沙漠與戰火之間,也能創造奇蹟。

責任編輯: 李廣松  來源:作者臉書 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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