越來越多美國大型企業強制員工重返辦公室上班，微軟（Microsoft）成為最新一例。根據《路透》9日報導，微軟宣佈自2026年2月底起，要求居住在總部雷德蒙德市（Redmond）方圓50英里內的員工，每周至少進辦公室3天。這項政策將分三階段實施，首先是總部附近員工，其次是美國其他地區員工，最後是國際員工。
微軟人資長柯爾曼（Amy Coleman）在官網備忘錄中指出，公司已開始向相關員工發出通知，美國其他地區員工的工作安排也將陸續公佈，國際員工的具體政策預計明年開始制定。
自2020年疫情爆發以來，許多企業推行遠距工作，但科技公司逐漸收緊政策，強調實體辦公對協作與創新的重要性。亞馬遜已要求員工每周進辦公室5天，Google也大力推動員工返崗，尤其在AI領域競爭激烈的背景下，面對面合作被視為提升效率的關鍵。
此外，星巴克執行長尼柯爾（Brian Niccol）也在7月中旬要求更多員工遷至西雅圖辦公室，並每周至少上班4天，不願配合者可選擇一次性補償離職方案。
據房地產服務公司仲量聯行（JLL）報告，在《財星》100大公司中，已有54%實施全面返崗政策，顯示重返辦公室已成為趨勢。
