2025年6月7日，北京一所高中外，學生們正排隊進入學校參加考試。（ADEK BERRY/AFP via Getty Images）
近幾年，中國大陸出生人口數量不斷下降，導致在中國大陸一向被視為「鐵飯碗」的教師職位受到嚴重衝擊。9月份新學年一開始，許多中小學教師就面臨大跨度崗位調整甚至失業的威脅。面對這樣的情況，不僅老師們焦慮，學生家長們也都慌了。
今年9月初新的學年一開學，大陸多個省市就傳出了教育編制大幅縮減，許多教師被通知轉崗分流的消息，涉及山東臨沂、江蘇南京、福建省龍巖、江西南城、湖北鄂州、重慶、深圳等全國各地學校。社交媒體上，有關教師被迫轉崗分流的爆料與當事人的吐槽抱怨比比皆是。
有被迫轉崗的老師發帖吐槽：「以前教小學生認數，現在要講函數，備課備到凌晨，第一次上講台腿都抖。」有老師則留言抱怨：「教了十幾年書，轉崗後要從頭考職稱，感覺之前的努力全白費了。」
還有教師失去了繼續站講台教書授課的機會，被轉崗從事後勤工作，沮喪地發帖哀嘆，自己在教育領域耕耘一二十年，一夜之間變成了「打雜的」；更悲催的是那些原先就屬於編制外的教師，直接面臨的就是下崗、失業。
也有學生家長們看到「小學老師轉崗教高中」的消息，普遍的反應都是滿心的質疑：「轉崗老師能把書教好嗎？」
據陸媒報導，上海已經建立了一百多年的三橋國小，今年9月初開學後僅招收到22名學生，而在編的教師卻有23名，於是這所小學在新學期第一天無預警宣佈關閉。
引發這場大規模教師轉崗分流的根本原因，就是中國最近幾年的新生兒數量不斷在下降。
官方公佈的統計數據顯示：這些年新生兒數量持續下降，2016年中國全國新生兒總數還有1786萬，此後這項數據就不斷在減少，到了2024年就僅有954萬了。換言之，在這8年閒，中國的年度新生兒數量已經腰斬。結果就是從幼兒園開始，學生人數不斷減少，而且這種趨勢現在已擴展到了小學和初中。
目前，中國各地教師轉崗的流向大致可分為以下三類：其一是轉學科、轉學段。例如語文、數學、英語教師，經培訓後轉教音樂、美術、心理健康等師資緊缺的學科，小學教師轉到幼稚園、初中；其二是鄉村教師轉去教師緊缺的市區學校；其三是通過公開選聘、內部選聘等方式，轉調到教育系統以外的其它事業單位工作。
在中國互聯網社交媒體上，有一位湖南的教師發帖披露了自己「轉崗」的流程大致可分為這樣幾個環節：崗位報名、筆試（分為公共基礎知識和行業測試）、選崗、公示、政治考察、上崗。一套流程跑下來，耗時少則兩個月，多則半年。
針對中國大陸出現的中小學教師大規模轉崗分流現象，有學者表示，中國的人口危機來得太突然，人口斷崖式下降帶來的後果不僅僅是教師職業會受到衝擊，持續下去，對內需消費及社保等方面都會有巨大的影響。
