台積電2024年度永續報告書出爐，並揭露員工人均薪資福利費用，2020至2024年由新台幣247萬元增至357萬元，增幅為44.5%;報告同時顯示，2023年調查84%員工認為公司提供合理獎酬。
台積電員工2024年均薪福利357萬元近5年增加44.5%
報告書中提到，2020年至2024年，台積電每年員工整體薪資福利費用總額，由約1408億元增至約3018億元，員工人均薪資福利費用，則由247萬元增至357萬元。
2024年台積電營收及獲利仍穩健發展，台灣廠區核定現金獎金及酬勞總額達1405億9256萬元，同時2024年度調薪作業依既訂規劃執行。
台積電指出，整體薪酬包括本薪、津貼、現金獎金及酬勞。
台積電揭員工獎酬
以台灣廠區及采鈺公司新進碩士畢業工程師為例，2024年度平均整體薪酬高於200萬元;直接員工（從事生產製造）2024年度平均整體薪酬高於100萬元，每月平均收入高於台灣基本工資的4倍，且高於生活工資。
台積電更公佈，2024年台灣廠區核定的現金獎金與酬勞總額高達1405億9256萬元，依照年度調薪，員工現金獎金每季發放，現金酬勞則於隔年支付。海外廠區則依當地市場條件設計獎酬方案，彈性提供年度獎金或長期激勵。還推動「全球員工購股計劃」，包含100%持股子公司及主要海外子公司，由公司補助15%購股，目前已有逾85%員工參與。
與前一年相較，2024年台灣廠區全時員工人數，薪資平均數、薪資中位數均同步成長。
台積電5大隱藏福利曝光
台積電臉書粉專「加入台積共創奇蹟」日前發文以「TSMC知識王」的小活動分享與員工福利相關的問答，「在台積電健身房裏員工都能做哪些事？」，其中選項包含「報名參加瑜珈課程」、「在桌球區來場大賽」、「眯着眼睛享受水療SPA」、「下雨天在室內游泳池游泳」、「以上皆是」等5個選項。粉專表示，答案是「以上皆是」。台積電目前在全台已設置19座廠區健身房，供員工們能在工作之餘就近運動、享受健康生活。
其中，主要園區內還設有2座大型運動館，空間寬敞、設施完善，包括桌球區、桌球區以及多功能教室，課程選擇超過20種，從瑜珈到有氧運動一應俱全。
