2024年3月20日，求職者在北京參加招聘會。(Jade Gao/AFP via Getty Images)
近年來，中國經濟持續下行，失業率高企。近日，一位廣東女子向一家服裝公司求職時提出「雙休」（每周休息兩天），遭對方羞辱，引發輿論關注。
8月16日，一名廣東方日報民在社交平台發帖稱，她在應聘佛山一服裝公司時提出「受不了單休」，遭到招聘人員的言語侮辱。她當時使用的求職平台是魚泡APP。
聊天記錄顯示，她表示「目前工作是雙休，犯不着找個單休折磨自己」後，對方回應「你要是漂亮，我讓你天天休息」「活該找不到工作」「只配跪在辦公室」等。
該網民已向平台投訴。8月17日，魚泡APP客服表示，涉事企業賬號確有違規情況，該賬號已被凍結權限，無法再發佈信息開展招聘。
此事隨即引發輿論關注。
網友說，「大家可能不知道，在佛山雙休好像是犯法一樣的。」「廣東單休的企業真是超級多。」「佛山的服裝廠基本上都是每個月只休一日，而且幾乎天天加班，都沒社保一說。」「幾年前求職的時候在boss直聘也遇到過，只是要求雙休而已，而且薪資也不高，hr一頓陰陽。」「就業環境如此不堪⋯⋯卻只怪年輕人躺平不求上進。」
事實上，中國求職者遭到招聘公司人員言語羞辱的情況時有發生。
此前（7月11日），上海一位朱姓女士向「正在新聞」投訴稱，她近日通過招聘軟件向上海某文化傳媒有限公司投遞了簡歷，在與該公司人事招聘主管溝通時，遭到了對方的歧視與人身攻擊。
朱女士希望能夠有雙休，對方回應稱，「你還想着在學校呢，天天睡的跟豬一樣」「你又不是985/211（畢業生）」，最後還稱「祝你一輩子都找不到工作」等。
