中國大陸近年來就業形勢十分嚴峻，求職難引發的社會問題層出不窮。近日，有求職者在與招聘方溝通時，因提出雙休的要求被對方言語霸凌。相關對話截圖在互聯網社交平台上曝光後，引發網絡輿論反彈。
廣東一位網友8月16日在社交平台發帖稱，自己在應聘佛山一服裝公司時，遭到了招聘人員的言語侮辱。
這位網友曝光的短訊聊天記錄顯示，當事人在與負責招聘的「婁先生」就應聘事項進行溝通時表示，自己受不了單休。不料對方竟回復稱：「你要是漂亮，我讓你天天休息。」
求職的網友反問對方「是正經工作嗎？」同時表示自己目前的工作是雙休，「犯不着找個單休折磨自己」，結果被對方辱罵「活該找不到工作」等侮辱性的話。
本周日（8月17日），當事人在社交媒體上透露，涉事公司是佛山南海區XXX服飾店，自己向相關求職平台投訴後，該平台凍結了涉事公司的賬號權限，讓其無法再發佈信息進行招聘。但這位網友認為，平台處罰力度不夠，她在互聯網上將事件曝光。
這位網友還表示，自己沒有報警，主要原因是自己沒有更多的精力去處理這些事情，同時也擔心線下的對質會帶來風險，「發帖的目的只是為了提醒其他求職者警惕該企業」。
在中國大陸，求職者遭到招聘公司人員言語羞辱的事件時有發生。就在一個多月前（7月11日），上海一位姓朱的女士向「正在新聞」投訴稱，她近日通過招聘軟件向上海某文化傳媒有限公司投遞了簡歷，在與該公司人事招聘主管溝通時，遭到了對方的歧視與人身攻擊。
朱女士稱，當時自己希望能夠有雙休。對方竟回應稱：「你還想着在學校呢，天天睡的跟zhu一樣」，對方還嘲諷她說「你又不是985/211」，最後還說「祝你一輩子都找不到工作」等惡性的詛咒語言。
在陸媒的相關報導下，中國網友紛紛留言熱議：「招聘人言語侮辱求職者太惡劣」「醜惡嘴臉暴露無遺」「勞動法形同虛設，勞工權益誰來保障？」
