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這是一份幫你優雅地度過人生下半場的實用指南

今天分享的書籍是《中年覺醒》作者:亞瑟·C.布魯克斯著

是否曾感到職業生涯的停滯不前?是否對未來的不確定感到焦慮?當改變發生,你有沒有勇氣展開另一種人生?

這是一份幫你優雅地度過人生下半場的實用指南。與其在下坡路上徒勞掙扎,不如讓這個過程成為一種新的力量。這種力量與我們過往追求的幸福不同,它更深層、更持久,甚至可能帶你領悟到生命的真正意義。

職業下行,比你想像中來得更快

幾乎所有從事高技能型職業的人,在30多歲到50多歲之間的某個時間點,都會開始步入職業下行通道。抱歉,我知道這麼說很多人不愛聽。更糟糕的是,一個人在事業巔峰期所取得的成就越高,在下行期的表現往往越差。

首先看看運動員,這是最明顯、最早步入下行通道的職業。20~27歲,從事爆發力運動、短跑運動的運動員達到巔峰狀態,相比之下,從事耐力運動的運動員其巔峰狀態會出現得晚一些,即便如此,他們到達巔峰狀態時仍然很年輕。因此,他們得在30歲之前找一份新的工作。雖然不喜歡面對這一現實,但他們通常會接受。

美國西北大學凱洛格商學院的本傑明·瓊斯教授投入數年時間,研究科學家們何時最有可能完成獲獎的科學發現和重要發明。考察了一個多世紀以來的主要發明家和諾貝爾獎得主後,瓊斯發現,科學家常常在30多歲時做出偉大的發現。他指出,在20多歲至30多歲這個時間段,科學家做出重大發現的可能性穩步增長,而在40多歲、50多歲及60多歲這幾個時間段,可能性則急劇下降。

當然,偶有例外。但是,一個人在70歲時做出重大創新的概率和20歲時差不多——約為零。

其他知識領域也遵循同樣的基本模式。作家步入事業下行通道的時間是40~55歲。金融專業人士做出最好業績的時段是36~46歲。醫生往往在30多歲時達到職業巔峰,此後,隨着時間的推移,技能水平會下降。

說到事業巔峰期,企業家是一個有趣的例子。科技公司創始人往往在20多歲就能獲得巨大的名氣和財富,從30歲開始,他們逐漸失去創造力。人到中年,創業能力會急劇下降。即使按照最樂觀的估計,也只有大約5%的創始人超過60歲。

這種模式並不局限於腦力勞動者,警察、護士等職業的技能水平與從業者的年齡顯著相關,他們的職業下行期比想像中來得更早。

一般來說,創造性職業的事業巔峰發生在從業20年左右,據此,人們通常在35~50歲步入職業下行期。20年是很多領域的平均值,然而,西蒙頓也發現了很多變量。例如,他發現,在很多行業中,從業者在職業生涯過半時進入事業巔峰期。

它對我們將產生何種影響?

對大多數人來說,步入職業下行期不僅令他們驚愕、不快,也令他們極度困惑,為什麼會這樣?我們從小接受的教育是實踐出真知,大量的研究也告訴我們,一萬小時的練習能讓人成為特定領域的專家。換句話說,熟能生巧,這是一條生活法則。後來你發現不是這樣的。

人到中年,前額葉皮質的工作效率會降低。這意味着,首先,快速分析和創新創造能力會下降——正如我們在職業下行證據中所看到的那樣。其次,一些曾經很容易上手的特殊技能,比如多任務處理,也開始不再得心應手。

另一項技能是記憶名字和事實的能力。當50歲時,你大腦里的信息就像紐約公共圖書館一樣擁擠。

一個人因職業下行所引發的失落感,與他以前所取得的聲望以及他對這種聲望的念念不忘直接相關。如果一個人對自己的期望值不高,無論他是消極不作為,還是積極有為,當步入職業下行期時,他可能都不會有太多失落感。但是,如果一個人事業有成,躊躇滿志,雄心勃勃,當他不可避免地一落千丈時,他就會覺得自己是被社會拋棄、沒有用的人,他會很痛苦。

一個人早年天賦異稟,功成名就,並不能保證他日後不會經歷這種痛苦。相反,研究表明,與那些淡泊名利的人相比,在職業生涯中致力於追逐權力和成功的人,退休後更容易感到不幸福。

因此,步入職業下行期意味着雙重打擊:一方面,我們需要用更大的成功來避免「意難平」;另一方面,隨着年齡的增長,我們很難維持現有水準。但其實,這是三重打擊,當我們努力平衡渴望更大的成功和職業技能下降之間的關係時,最終會陷入成癮模式。比如成為工作狂,這會讓奮發向上者陷入一種不健康的關係模式,它以犧牲與配偶、孩子和朋友的深層關係為代價。當退休到來時,我們成了孤家寡人,沒人幫我們站起身拍拍衣服、撣掉灰。

何去何從?

奮發向上者必須接受如下現實:30歲時,或者更晚些,50歲出頭時,他會步入職業下行期,那些通過努力所獲得的令旁人艷羨、令自己功成名就的職業技能會不斷衰退。很抱歉,這很沒勁,但這就是人生。

那麼,你打算怎麼辦?在你面前,有三扇門:

1號門:你可以否認現實,不甘平凡,憤怒地對抗下行,但可能會讓自己陷入沮喪和失望之中。

2號門:你可以聳聳肩,接受這一現實,認命、躺平,將下行視為一場不可避免的悲劇。

3號門:你可以接受現實——那些曾令你青雲直上、功成名就的職業技能已經成為過去,一切歸於平淡,但你需要掌握一些新的優勢與技能。

如果你選擇了3號門,那麼祝福你,你的未來是光明的。但進入這扇門,你需要掌握一些新的技能、新的思維方式。

發展你的第二曲線

隨着年齡的增長,人的表達能力會變得越來越好?與從前相比,屬於自己的詞典變厚了,詞彙量更大了。這意味着你擁有許多新能力。例如,我們玩拼字遊戲玩得更溜了,外語水平更高了——不是指完美的口音,而是指更大的詞彙量、更精準的語法。科學研究也證實了這些現象:終其一生,無論是母語,還是外語,人的詞彙量會一直保持、擴大。

同樣,你可能也會注意到,隨着年齡的增長,人們更擅長綜合各種想法,以及將複雜的想法付諸實踐。換句話說,他們可能無法像年輕時那樣,奇思妙想一個接一個,遇到問題就能迎刃而解。但是,他們能更好地應用自己所熟悉的概念,更清晰地向他人解釋抽象的概念。他們也很善於解讀別人的想法,甚至解釋得比提出這些想法的人還要清楚。

對某些特定的職業來說,這些姍姍來遲的能力很管用。

流體智力和晶體智力

1971年,卡特爾出版了《能力:結構、成長和行動》一書。在書中,他假定人類擁有兩種類型的智力,在人生的不同階段,它們的表現各有不同。

第一種是流體智力(fluid intelligence),卡特爾將其定義為推理、靈活思考以及解決新問題的認知能力。這就是我們通常所說的先天智力,研究人員發現閱讀能力、數學能力都與它有關。創新者通常擁有強大的流體智力。專事智力測試的卡特爾觀察到,在成年人早期階段,人的流體智力最強,到30多歲、40多歲時,就開始迅速衰退。

晶體智力,是指以習得的經驗為基礎的認知能力。晶體智力依賴於日積月累的知識,從40歲到50歲再到60歲,它會隨着年齡的增長而增長,即使會衰退,也是到晚年才衰退。

流體智力,是指為解決抽象問題的去語境化能力;而晶體智力,是指一個人在生活中通過文化適應和學習所獲得的知識。」換句話說,年輕時,你擁有老天爺賞賜的智慧;年老時,你擁有後天習得的智慧。年輕時,你可以創造並生成許多事實;年老時,你能理解事實的意義並將其付諸實踐。

如果你的職業完全依賴於流體智力,你確實很早就會達到職業巔峰,然後開始步入職業下行通道。但是,如果你的職業需要的是晶體智力,或者你成功實現了轉型,轉而從事需要晶體智力的職業,那麼,你的職業巔峰會來得晚一些,你的職業下行現象也會來得晚一些。

在那些既需要流體智力又需要晶體智力的行業,從業者的職業巔峰期會來得稍晚一些。而在那些幾乎完全依賴大量知識儲備以及應用能力的行業中,從業者的職業巔峰往往出現在晚年。

比如歷史學家、教師等職業。

放下身外之物

為了離開第一條成功曲線,並跳上第二條成功曲線,我們要做的不是積累越來越多的身外之物,而是要了解為什麼這一策略行不通,然後開始放下這些身外之物,輕裝上陣。

下面三個等式解釋了我們的衝動,以及我們得隴望蜀的原因。

滿足感=持續得到你想要的東西

成功=不斷地想要擁有比別人更多的東西

失敗=擁有更少的東西

1.去尋找「為什麼」,而不是「什麼」

如果你已經為管理自己的欲望做好準備,即開始逐漸做減法,那麼第一步就需要思考,減去哪些欲望?這就引出了一個問題:「活着是為什麼?」

研究人員發現,大多數經歷疾病和失去親人的人都會在創傷後成長。癌症倖存者的幸福感往往比未患癌症的人更強。他們會告訴你,他們一度傾心的財物、金錢以及無效社交令人壓力重重,愚不可及,最好不要再為這些世俗羈絆而憂慮。過早到來的死亡威脅,迫使他們去鑿開遮蔽真實自我的玉石,找到存在的真正意義。

你需要提前做減法,即管理自己的世俗欲望。

2.制定反向遺願清單

去尋找能給你帶來真正幸福的目標,並把這些列入了你的清單。承諾用自己的時間、感情和精力去追求它們。

3.關注更微小的事物

第三種方法是開始關注生活中更微小的事物,它可以幫你改掉在已經很完整的畫布上再添幾筆的習慣。活在當下。

在愛中重建關係

更有價值的是那些我們能夠控制的因素,它們對晚年健康非常重要。下面是我們可以直接控制幸福的七大因素:

(1)吸煙。很簡單,不吸煙,或者至少早點戒煙。

(2)喝酒。研究顯示,酗酒是導致「憂鬱病」,以及令「幸福井」遙不可及的最明顯因素之一。如果有跡象表明你酗酒,或者家庭成員酗酒,不要猶豫,也不要冒險,馬上戒酒。

(3)健康的體重。避免肥胖,無須過度狂熱,將體重保持在正常範圍內即可,適度、健康飲食,不要時而暴飲暴食,時而瘋狂節食,這麼做不可持續。

(4)運動。即使是久坐不動的工作,也要堅持運動。可以說,最好的、最經得起時間考驗的方法就是每天步行。

(5)有針對性地解決問題。這意味着要直面問題,客觀評估問題,並直接解決問題,不要思慮過度,不要出現不健康的情緒反應或逃避現實。

(6)教育。更多的教育會帶來更活躍的思維,這意味着更長壽、更幸福的生活。這並不是說人人都要去哈佛,它只是意味着有目的終身學習和大量的閱讀。

(7)穩定的人際關係。對大多數人來說,這意味着一段穩定的婚姻,但也可以是其他關係。關鍵是要找到一個可以和你一起成長的人,一個無論遇到什麼困難都可以依靠的人。

七個目標並不多,但是,一個目標才最方便記憶。聚焦對集中精力、全力以赴非常有幫助。那麼,如果只有一個目標的話,是戒煙、戒酒,還是運動?

都不是。根據喬治·維蘭特的說法,良好的人際關係是決定晚年幸福的最重要因素。如他所言:「幸福就是要去愛,別無他法。」他細細道來:「幸福有兩大支柱……一個是愛。另一個是找到一種不會將愛拒之門外的生活方式。」此外,他還引用了維吉爾的名言:「愛可以戰勝一切。」

維蘭特的繼任者羅伯特·瓦爾丁格這樣說道:「這些教導與財富、聲望或勤勉工作無關。我們從中得到的最清晰信息是……研究表明,良好的人際關係能讓人們更幸福、更健康。僅此而已。」此外,「那些在50歲時對自己的人際關係感到最滿意的人,80歲時也最健康」。

除了你的另一半,你還需要培養真正的友誼。對幸福尤其是晚年幸福而言,真正的摯友至關重要。許多研究表明,在中老年人群中,幸福的一個重要標誌是能脫口說出幾個真正的、親密的摯友的名字。要擁有幸福並不一定要有很多朋友,事實上,隨着年齡的增長,人們的擇友標準會越來越高,親密的摯友會越來越少。但是,不應該一個親密的摯友都沒有,也不應該只有配偶一個密友。

愛的障礙

以下是關於如何打造人際關係,即培育你好朋友一些關鍵要點:

●你需要強大的人際關係來幫助自己跳上第二條成功曲線,從而實現人生第二春。

●無論你多麼內向,都要有健康、親密的人際關係,否則,老來孤家寡人,不可能幸福安康。

●對已婚人士來說,一段充滿愛和友誼的婚姻關係是成功的關鍵。

●婚姻、家庭關係不能完全替代親密的友誼,友誼不能只靠運氣。

●友誼是一項技能,它需要練習、付出時間和遵守承諾。

●儘管如果刻意經營,生意上的夥伴也可以令人滿意,但它不能替代真正的摯友。

下面的建議可以在幫助我們經營滿意的關係的同時,也可以避免我們掉入工作狂和成功成癮者的陷阱。

1.為親人朋友留出時間

成功人士都擅長邊際思維——確保自己的時間都花在最值得花的事上。

每個月我會選擇在周日下午,用一個小時想像自己正處於生命的最後時刻,身邊圍着我愛的人,我想像他們會跟我說什麼。

然後,我回到現在。我想在接下來的幾周里,我應該如何分配自己的時間。在一周的時間裏,我需要做點兒什麼來培養能給自己帶來親密友愛的人際關係?

2.想他人之所想

在愛的關係中沒有等級區別,只有互惠互助。在愛的關係中,我們要給予他人想要的、需要的東西,而不是給予對我們而言最方便的東西。

通常我會列一張清單,上面列出了我需要進一步加強聯繫與溝通的人。然後,我為每個人列出只有我才能做到的,並且是他們需要我做的事情。例如,有些事情只有我才能為我的妻子做,有些事情只有我才能為我的成年子女做。如果不為他們做這些事,我們彼此之間的感情很快就會變淡。

3.急他人之所急

我決定為自己最愛的每一個人寫下我希望他們完成的三件事,然後問他們:要實現這些目標,需要我做些什麼?我是否也為發展這些目標和品質投入了自己的時間、精力、情感、專業知識和金錢?我有以身作則嗎?我需要一個新的投資策略嗎?

進入你的林棲期

要打破世俗羈絆的約束,就需要轉向生命的新階段,擁有一套全新的精神技能。

轉型意味着放手,放棄那些被凡夫俗子用來定義自我的俗事。換句話說,我們必須超越世俗獎賞,着手轉型,在新的人生階段找到人生智慧,擊敗執念。如果足夠勤勉,50歲左右,轉型就開始了。

新的階段被稱為林棲期,它來自兩個梵語單詞,意思是「歸隱」和「進入山林」。在這一階段,我們開始有意識地放棄舊的個人責任和職業義務,更多地專注於靈性、深層智慧、晶體智力、教義和信仰。但是,50歲時退隱山林並不是完美人生的必經之路,這種轉變僅僅意味着人應該調整不同階段的人生目標。林棲期是跳上第二條成功曲線的形而上表達。

阿查里亞告訴我,林棲期並不是人生最後一站。人生的最後一站是遁世期,這是人生的最後一個精神階段,一個徹底超脫凡塵俗世的階段。

當我們成熟時,應該追求精神上的成長,步入晚年時,才能超凡脫俗。這就是為什麼那麼多人步入老年後又有了信仰,無論是舊的信仰、新的信仰、認識更深的信仰,還是更新疊代的信仰。

神學家詹姆斯·福勒在1981年出版的名著《信仰的階段》(Stages of Faith)中解釋了這一現象。在研究了數百名受試對象後,福勒觀察到,許多年輕人都會對那些看起來武斷的觀點或者道德滑坡的指責——如關於性慾的看法,心生反感。由於宗教無法解釋生活中那些最難解的謎團,他們可能對「即便世界充滿苦難,上帝仍是慈愛的」這種觀念不再抱有幻想。

然而,隨着年歲漸長,他們開始意識到生活本身就一片混沌。根據福勒的說法,從這時候起,他們開始接納宗教的不置可否和前後不一,並且在信仰(要麼是他們兒時信仰,要麼是其他信仰)和精神世界中發現了美和超然。

中年轉型沒那麼難

2020年,作家布魯斯·費勒寫了一本暢銷書《轉型中的人生:我的轉型,我做主》,專講轉型期。他告訴我,他對轉型期的興趣始於自己在癌症治療中所接受的衰弱療法,當時他才40多歲,隨時可能會面臨死亡,而家裏還有嗷嗷待哺的孩子。事後他稱這段時間為「人生巨變」,生病幾乎改變了他對所有事情的看法,當然,最終他也對生活和工作有了更深的感悟,並學會了感恩。在書中,他採訪了數百位經歷轉型的人,發現平均每18個月他們的人生就會發生一次重大的改變,像他這樣經歷了人生巨變或者職業轉型的,也大有人在,無論這種轉型是主動的還是被動的。大部分轉型都是被動的,畢竟人天生就不喜歡改變,儘管如此,轉型也是可以預期的。

一直以來,傳統智慧都在教導我們,變化乃人生常態。斯多葛派哲學家馬可·奧勒留說:「宇宙是流變,生活是意見。」佛陀經常談到萬物無常,即梵語中的「虛空」。他教導世人:「無常是因緣法,始於生,歸於滅。」萬物皆流,無物常駐,變化是宇宙的核心特徵,然而,變化又令世人焦慮不安,這可真是莫大的諷刺。佛陀教導,要想得到平靜,就必須接受生命和存在的無常。

平靜地留意、接納每時每刻發生在自己身旁的變化,很多關於生命無常的冥想幾乎都採用了這種基本形式。例如,當你的想法從一個主題轉到另一個主題時,留意思想和感知的不斷變化,但不對之做出判斷。感受自己的呼吸,也許還有脈搏,想像細胞的分裂和死亡、頭髮和指甲的生長等你感受不到的變化。想想世界上正在發生的、你看不見但你知道正在發生的變化,比如一個人從生到死的一輩子,又比如地球繞着太陽轉,月亮繞着地球轉。無常就是純粹的自然狀態。

要是轉型都難,身處轉型期的人的日子都不好過。但好消息是,即使是令人難以接受的轉型,一旦越過轉型期,回過頭再看,就和當時身處其中的感覺完全不同。事實上,費勒發現,只要人們安然無恙地渡過了難關,沒有遭遇永久性的挫折,最後所有人都會說,他們轉型成功了。

更妙的是,研究表明,隨着時間的推移,我們傾向於把過去的重要事件——即使我們當時不喜歡——看成是純粹的積極因素。在一定程度上,這部分是因為不愉快的感覺比愉快的感覺更容易消退,這種現象被稱為「情感衰退偏差」。這聽起來像是認知錯誤,但其實不是。幾乎每一次轉型,即使是最困難的轉型,都會產生一些積極的成果;把時間拉長,我們就會知道它的意義,就會珍視它。

事實上,正是這些艱難、痛苦的轉型才讓我們對人生目標有更深刻的理解。關於人們如何獲得意義的研究發現,實際上,一段時間裏,讓人們暫時在不幸福中經歷痛苦和掙扎,是很有必要的。

心理學家羅伊·鮑邁斯特在《生命的意義》一書中指出,「當你找到生命的意義時,生活似乎更穩定。也許自相矛盾的是,在不穩定的轉型過程中所遭受的痛苦可以創造生命的意義,並在隨後的轉型中強化穩定感」。這是衰老以及看到很多改變後的最大安慰之一。

在你人生的下一個階段……

你會堅持參加什麼活動?

你會發展哪些活動,並採取不同的做法?

你會放棄哪些活動?

你將學習什麼新活動?

開始……

在接下來的一周,

你會致力於做什麼來塑造全新的你?

你承諾下個月將做些什麼?

你承諾六個月內將做些什麼?

一年後,你的承諾會結出什麼樣的果實?

作者給出四條建議:

經驗一:識別你的棉花糖

這個問題出自棉花糖實驗。

你的問題是:下一個棉花糖到底是什麼?當你開始做出新的犧牲時,你知道自己想要什麼嗎?

經驗二:你所做的工作總會有回報

和很多人一樣,你已經在流體智力曲線上辛勤工作很久,並且你已經知道這是一個錯誤,打算收手了。無論目的是金錢、權力,還是聲望,把工作工具化都會讓人不幸福。

如果以前你已經犯過這種錯誤,那就讓它過去吧。但是,從現在開始就不要再犯同樣的錯誤了。當然,就像生活中的其他事情一樣,轉型不會每天都給你帶來幸福感和成就感。有時候你依然會意難平。但是,一旦你將成就自身和服務他人作為自己的人生目標,餘下的職業生涯本身就是最好的回報。

經驗三:盡你所能做最有趣的事

你真正感興趣的事情應該是既令你快樂又有意義的,唯有如此,你才能保持興趣。因此,「對我來說,這份工作很有趣嗎?」這是一塊有用的試金石,可以用它來檢驗一項新活動是不是你的新棉花糖。

經驗四:轉型不一定會一步到位

最可能的情況是,當現在的你轉到第二條成功曲線時,螺旋形職業模式更適合你。這意味着,你需要多想想現在的你真正想要什麼,少想想過去的你想要的是什麼。降低對金錢報酬的期望,不必太擔心這會讓別人覺得你的威望下降,也不必擔心你無法以最了不起的方式利用自己過去的經驗和技能。

責任編輯: 王和  來源:warfalcon 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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