動態清零下年輕人都想着潤出去。圖為中國公民在機場。
去年上半年數據，全國46萬家公司倒閉，活下來已經算不容易了，今年可能會更慘。
看數據，滴滴4500的用戶跌到現在1,000萬，少了¾。
攜程從2600萬用戶跌到600萬，也是少了¾說明出差的人少了。
怪獸充電器用戶從300萬跌到100萬，說明⅔的人逛不起商場了。
現在人都是失業的沒錢了。唯一上漲特別好的是什麼呢？Boss直聘，全國用戶增長100%，就是老闆現在都找工作。
中國的低收入人口，已經有130萬人去了越南工作不回頭。
現在經濟下行，三年疫情和與西方的逐漸脫鈎，從大企業到小門面，都很困難。
日本東芝33家工廠緊急撤離中國搬往越南，導致40萬人失業，上海深圳東莞60萬人找不到工作，替蘋果代工的東莞五大加工廠接不到訂單，三家工廠倒閉，12萬人面臨失業，全國460萬家工廠沒有訂單，一片哀嚎，中國歷史上最大的失業潮來了。
富士康為蘋果代工，僱傭了80多萬中國人，4月份以來再度傳出了大量解僱員工的消息，富士康的員工透露，這個數量可能達到32萬，和他們相關的資金和產能中心都會遷往印度和越南。
這是富士康在深圳觀瀾最大的宿舍畔山公寓，以前富士康正常運轉的時候，過去能住12,000多名員工，傍晚看這個公寓，那是燈火通明，現在這裏卻沒有幾盞燈火。
富士康對此專門辟了謠，說撤離中國是不實的消息，但是最近有很多的自媒體作者都在短視頻平台上爆料稱，深圳的生產線如今已經被拆除了8條。
這是觀瀾/龍華廠區的食堂，裏面出現了許多印度人。據說是過來學習和培訓的。
據稱鄭州富士康也開始撤人，這是代工了全球50%以上的iPhone的工廠，佔地784個足球場，面積，相關收入佔據富士康45%營收。過去有35萬人在這裏工作，現在只剩下7萬人。
這是鄭州富士康廠區的現狀，從中可以看到廠區冷冷清清，看不到幾個人，和以往每天熙熙攘攘的上班人群對比，形成巨大的反差。
全中國富士康員工幾十萬人，再加上富士康的上下游產業鏈，可能影響幾百萬人就業。
更糟糕的是，當這些失業的人試圖重新找工作時，他們面臨着巨大的困難。企業倒閉潮讓就業形勢更加嚴峻，而中國企業在招聘方面對年齡的挑剔也日益加劇。
有些公司在招聘現場甚至會使用大喇叭不斷播放，明確表示1986年以前出生的人不予錄用。這種現象引起了網民的憤怒和諷刺：「65歲才能退休，35歲以後我們還有30年要生活，難道讓我們去要飯嗎？」
面對嚴峻的就業形勢，許多中國人別無選擇，只能到東南亞地區尋找工作機會，尤其是鄰國越南成為了他們的首選目的地。事實上，這種趨勢與越南經濟的發展有着密切的關係。
過去的20多年，西方向中國開放市場，中國憑藉勞動力成本低的優勢，成了世界工廠。然而，隨着西方和中國在地緣博弈上的持續升級，越來越多的跨國企業思考的不只是成本，還有可能隨時爆發衝突的不可控因素。因此，中美經濟上正在逐漸地脫鈎，訂單、產業鏈市場都開始轉移到周邊國家，尤其是越南。去年該國GDP增長8.02%，不僅創下了25年來的最快增速，而且創出了過去10年來的最高增長紀錄。這其中外貿的拉動至關重要。
僅去年，越南的進出口總額就達到7,325億美元，雖然相比廣東的12,470千億美元，還是有一定的差距，然而這只是供應鏈轉移的初期，繼續往下走，越南趕上來的勢頭就會越來越猛。
在經濟快速增長的大前提下，越南不僅與歐洲簽訂自由貿易協議，還與美國達成和解；加強與日本、韓國等國家的聯繫，使韓國、日本企業大舉投資越南，並通過與WTO多個成員國簽訂雙邊或多邊自貿協定，在准入、關稅等方面為越南的經濟發展提供了便利。
目前越南在電子設備製造、紡織鞋服及家具等領域，都出現了領先中國的局面。截至去年5月的統計數據，這三個行業的在美國進口份額中，越南產品佔比已經超過中國產品。在圖表中可以看出差明顯的越南上升，中國下降的剪刀圖形。就算是在技術要求比較高的工業機械和設備領域，越南也超過了中國零點幾個百分比。
這是越南的藍思總部，從中國湖南遷來的。0.30在深圳玉律的維珍妮工廠，也來到了越南。1.00這是中國比亞迪在越南的分部。1.07原來在廣東中山的大洋機電，現在也搬到了越南。1.42，過去在廣州的LG工廠業遷到了越南。1.53，也有從江蘇前來的，比如說Yadea電動車的總部。3.57這是2019年從中國撤離搬到越南三星，它們在蘇州崑山的廠房，現今仍是無人接手。
