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中國央企成都員工大罵領導截圖 火遍全網

中國電科(CETC)成都員工大罵領導截圖火遍全網

今天深夜被體制內一朋友投餵了個大瓜,不可謂不爽。

起因是中國電科(CETC)成都區軟件開發事業部的一名員工,因領導安排清明加班而暴怒,將自己在過去一段時間加班的怨氣一併發出,並引起了部門同事的集體共鳴,紛紛要求辭職。

這哥們也是一肚子苦水,聲稱自己全部門同事整月從8點上班,到晚上11點下班,嚴重違反勞動法,而公司領導卻在家悠閒「躺平」,激起群憤。

這最終導致軟件開發部門23人集體請求辭職,硬件和其他部門的員工也有幾十人紛紛請辭,這可是國企,這領導居然能把幾個部門的人全體干辭職了,我從沒見過如此陣仗。

這位員工最大的不滿還不是加班,而是對領導自己躺平,卻選擇壓榨員工增加業績的行為極其憤怒,並舉例其他部門的領導並不是如此做派。

公司大領導還是識大體,知道眾怒難犯,急忙打圓場,說了比較靠譜的話。

這位員工的驚天一呼立刻火遍全司,收穫了無數擁躉。

礙於大領導的話,之前兩位表現強硬的領導,急忙向員工認了錯。然而這並沒有什麼卵用,該員工繼續火力全開,把公司人浮於事、管理低效、裙帶關係等問題罵了個遍,堪稱打工界的祖安狂人。

最後,我想說的是,大家都是出來打工賺錢的,都是平等的。己所不欲勿施於人,人家不愛加班就不要安排工作,況且在管理低效、無效勞動的情況下。另外,CETC畢竟是國有企業,當地部門是否存在裙帶關係、違法勞動法的問題,也應該予以關注和調查。

國有企業應當為人民服務,但首先要服務好你的員工。如果小伙子說的是真話,該走的是那倆「領導」,此人應當留任加薪,因為有效地反映了公司問題,維護了國有資產的利益。

 

 

責任編輯: zhongkang  來源:推特 麟閣政經 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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