一份涵蓋全美的民調顯示，越是熱衷於「反對種族主義」的激進派（或稱進步派）人士，越可能把猶太裔和亞裔，當成與白人同樣享有特權的族裔。幾名猶太裔與亞裔的意見領袖對這樣的結果表示不樂觀，擔心在這樣的思潮下，反猶太與反亞裔的事件將會更層出不窮。
2022年12月14日，「自由價值猶太學院」在曼哈頓舉辦有關激進社會正義論壇。（林宜君／大紀元）
受「自由價值猶太學院」（Jewish Institute for Liberal Values）委託，策略顧問公司「OnMessage」14日晚間在學院主辦的論壇中公佈民調結果——對1,600名受訪者來說，猶太裔以22%的佔比，亞裔以16％的佔比，成為僅次於白人（53%）和黑人（24%），成為他們眼中，美國最享有特權的前四大族裔。
對不同政黨的受訪者來說，猶太裔的名次可能還得提前。民主黨受訪者認為猶太裔僅次於白人，比黑人、亞裔和LGBTQ族群享有更多特權。但共和黨受訪者卻認為猶太裔所得到的特權是排在黑人、白人、LGBTQ與拉丁裔之後。
民調還顯示，近六成的自由派受訪者，比起保守派與溫和派，更認同「反種族主義」（anti-racism）。
對關注猶太裔權益的團體來說，這樣的民調結果傳遞了什麼樣的訊息呢？
「民調基本上顯示了，越來越多的猶太裔和亞裔被混入白人權力結構中，而且被視為特權階級，這會在美國煽動反猶太裔和反亞裔的情緒熱潮。這是個問題。」「自由價值猶太學院」創辦人伯恩斯坦（David Bernstein）14日受訪時表示。
伯恩斯坦同時也是《反猶太主義覺醒：進步意識形態如何傷害猶太人》（Woke Antisemitism: How a Progressive Ideology Harms Jews）一書的作者。
2022年12月14日，受邀出席論壇的講者，左起：紐約州立大學系統副校長Lizzie Wahab、保守派智庫「曼哈頓學院」成員Wai Wah Chin、「自由價值猶太學院」創辦人David Bernstein。（林宜君／大紀元）
在「自由價值猶太學院」14日晚間在曼哈頓舉辦的「激進社會正義是否加速反猶太主義與反亞裔情緒」的論壇上，紐約同源會（CACAGNY）創會會長、保守派智庫「曼哈頓學院」（Manhattan Institute）成員陳慧華（Wai Wah Chin）、紐約州立大學系統（SUNY）副校長麗茲·瓦哈柏（Dr. Lizzie Wahab）博士均受邀擔任講者。
作為紐約華社關注亞裔教育權益的意見領袖之一，陳慧華在當晚論壇中講述了紐約公校教育系統與哈佛大學利用種族正義與平權運動，反過來剝奪亞裔學生入學的權益。她感到激進派的社會正義是把個人的不平等體驗當成了「宇宙的中心」，打造成訴諸「集體批判」的「宗教」。
「因為當時發生在猶太人身上的事情是錯誤的，現在發生在亞裔身上的事情也完全是錯誤的。在這方面，我們必須確保它不會發生在其他任何人身上。無論他們是亞裔、猶太人還是黑人，或拉丁裔，或任何膚色。」陳慧華說。
猶太裔學生曾經遭到哈佛大學以平權運動抵制入學名額，亞裔學生也正在經歷這樣的挑戰。相關訴訟在今年10月底進入美國最高法院，但裁決結果尚未出爐。
麗茲·瓦哈柏（Dr. Lizzie Wahab）博士是孟加拉移民，先前在紐約州立大學普雷茲堡學院（SUNY Plattsburgh）擔任副校長，負責招生政策。她深刻感受到激進的社會正義正在高等教育界中發揮影響力，但不是實質幫助學生脫貧，扭轉社會地位。
「社會中幾乎每個有人辛勤耕耘的領域，都感受到了我們今天所說的『激進社會正義』（radical social justice）自上而下的影響。在我的大學教育與訓練領域中，（激進派）在沒有得到年輕教職員的同意情況下，也不管是不是他們的專業，都要求他們得忠於這種人為的共識。」
瓦哈柏舉例，即使年輕且沒有經驗的學校舍監（hall director）也可以插手學生節目是否符合社會正義，學校高層也不敢吭聲。大學被各種號稱「多元行政官」（ChiefDiversity Officers，簡稱CDO）的人或部門箝制，比如「平等多元辦公室」、「多元文化辦公室」。
「我們舉行這個論壇是因為想達成共同目標，我們相信在美猶太人和亞裔有很多共同點，可以一起捍衛權利。」伯恩斯坦說，「如果有一種意識形態讓我們的孩子更難在社會上取得成功，如果有一種意識形態說我們不強大；那麼我們應重新團結起來，所以我們期待有新的合作方式。」
「OnMessage」是在今年7月30日至8月3日間，面向全美1,600名民眾提出民調問卷，黨派包括民主黨、共和黨和獨立黨，其中共和黨受訪者人數佔比為46%，而民主黨受訪者為43%。
