老話說的好，聽話聽音，看人看小。生活中，三歲看老。職場上，見微知著，從細微之處看一個人的未來格局。人過三十，混得再難，尤其是男人，能不能成大事？看這10個細節就夠了，遇到這種男人，一定要珍惜，說的真好。
【一】能扛事兒
有人說，能扛事兒是一個人最大的才華。其實，能扛事和有才華是兩個維度的東西，能扛事，有擔當，是品質的維度；有才華，是能力維度。能扛事兒的人，如果能有中等程度的才華，往往就能做出大事。
【二】不說假話，但真話也不全說
說一句假話，需要無數個假話去圓，很浪費精力。真話，沒有義務給別人全說。成熟的人，話會越來越少，當不知道如何說的時候，沉默就是最好的方式。
【三】沒有必要把你懂的東西都說出來
好為人師，是職場上最傻的事情，滔滔不絕賣弄自己，只會讓自己在高人面前顯得更愚蠢。
【四】有不容踩踏的邊界
成熟的人看似圓滑，其實都是外圓內方。成熟的人都會主動暗示別人自己的底線。因為他們知道，人是很「賤」的一種動物，領地的邊界感不強，別人就會侵入。敢於畫邊界，就是最好的自我保護，也是性價比最高、精力成本最低的社交行為。
【五】在共性下保留自己的個性
特立獨行、鋒芒畢露的人，不懂得處理個性與共性的關係，基本都走不長遠。沒有個性，也不行。成熟的人能控制住自己的表現欲，在共性下選擇保留對自己最有利的個性。
【六】不在生氣時做決定
成熟的人善於控制情緒，不急不躁，不氣不惱，才是真本事。確實生氣了，就關上門，切割不良情緒。因為很多小人，會利用激將法讓你上當。
【七】要堅守適應原則
有人說你要適應上司，要適應社會，其實也不對。成熟的人，對所處的現狀判斷標準，看現狀和已經適應的條件比較起來是更好還是更壞，而不是和過去的條件做對比，更不是計算誰適應誰的問題。
【八】答應要儘量慢，拒絕要儘量快
有人不同意，認為答應要痛快，拒絕要緩慢。其實，這是小聰明。比如，你當時拒絕別人，邊際損失為1，你含含糊糊三天，把對方胃口吊起來後再失望，你的邊際損失大於2。
【九】善於跳出當前選項
我們十多年學習生涯，養成了ABCD選擇習慣。普通人傾向於別人給你的選項里做選擇，成熟的人敢於自問，我是不是還
【十】善待家人
有個片段，男人一身疲憊，進入家門前，在車裏抽根煙，這一刻他屬於自己，打開家門，把最好的溫柔帶給家人。很多人是相反的，對陌生人文明禮貌，對同事客客氣氣，把壞脾氣和壞習慣都留給家人，愚蠢至極。
