職場是個大染缸，裏面裝滿形形色色的人，有的人染壞了滿身髒污，有的人繪出了五彩斑斕。
職場是個煉獄場，充滿了各種人性的挑戰，有的人痴迷淪陷遭淘汰，有的人浴火涅槃再重生。
在這個複雜的職場中，每一個勝利者都有自己的生存之道，每一個失敗者都曾有自己的「混世哲學」。
不管你身在哪個領域，不管你處在哪個位置，史上最常見的三大誤區，值得你靜下心來品一品，萬不可騙人騙己。
1、拿多少錢干多少活？NO，超越期待值！
每月就拿這點錢，憑什麼去做那麼多工作，傻呀~
對得起這份薪水就行了，做那麼多幹啥，做了也白做~
工作嘛，公司又不是你家開的，說得過去就行了~
……
是不是很熟悉？有沒有很耳熟？
拿多少錢，干多少活！早已成為「職場老人」掛在嘴邊的口頭禪了。乍一聽沒錯，品一品還有幾分道理。於是說這話的老人、聽這話的新人，一起愉快地混日子。畢竟打工又不是做慈善，咱不能讓老闆佔便宜啊！
如果你真的信以為真，甚至奉為職場真諦，那麼你多半是要廢了。這看似聰明不吃虧的做法，其實是非常蠢笨的行為。因為你根本沒有搞清楚，升職加薪的底層邏輯！
要知道混職場，你不光是在給老闆打工，更是在給自己添磚加瓦。老闆只是用微薄的薪水，換取了你的短期效益。但你是拿着老闆的銀子，積攢自己的長期價值。你學到的技術、樹立的口碑、增長的經驗...都是永遠屬於你的。
要想升職加薪，能力是最好的砝碼！成績是最好的決策！當你超越了期待值，此處不漲薪，自有漲薪處。
2、不在其位不謀其政？NO，錯位成長法！
子曰：不在其位，不謀其政。引用到職場是什麼意思，就是不擔任這個職務，就不要去過問這個職務範疇的事情。對於很多信奉「半部論語治天下」的人來說，這簡直就是至理名言啊！於是固守本位，安分守己直至默默無聞。
你要知道以孔子為代表的儒家學派，他們的核心思想就是「仁治天下」。
但職場如戰場，所有表面的光鮮亮麗，所有場面的一團和氣，都只是硝煙未起。想要在戰場上，殺出重圍贏取勝利，光靠守本分是沒用的，你要有真本領！
拿破崙曾說過：「不想當將軍的士兵，不是好士兵。」在職場上，如果你不想成為主角，那麼勢必將成為配角，甚至淪為龍套被淘汰出局。想成為將軍、想成為主角，絕對不是靠守着自己那一畝三分地，不敢越雷池一步的，而是要向優秀的人看齊！
職場上比你優秀的，毋庸置疑多數是你的領導，所以你要學會：站在領導的位置上思考問題，站在自己的位置上做事。只有錯位，才能帶來高速成長。
3、騎驢找馬不行就換？NO，主人翁精神！
當工作不順心的時，當發展遇瓶頸時，職場人抱定想法：不行就換！
當打算離職跳槽時，想物色新機會時，大多數習慣選擇：騎驢找馬！
但這種「不行就換」、「騎驢找馬」的思想和行為，真的可靠嗎？NO！
在你決定「不行就換」的時候，你需要搞清楚到底是工作不行，還是你不行？工作的問題，你能迎難而上解決它，那這就是你升職加薪的契機。你的問題，那光跳槽是不能解決的，挪個地方依然會遇到。
一個不會游泳的人，光換泳池是沒用的，因為不能解決根本問題！正如「窮人用懸崖來自盡，而富人用懸崖來蹦極」。職場生活是現實的，你要學會轉換角度思考。用公司主人翁精神，去思考除了離職，有沒有其他更好的解決方式。
在你決定「騎驢找馬」的時候，不要沾沾自喜以為有退路、有保障，是個穩妥的騷操作。早在你準備離職哪天開始，全公司都感知到了。因為你的情緒、你的懈怠、你的舉止已經出賣了你：你會不自覺地敷衍工作和領導，你就會隨意找藉口請假和早退，你就會偷偷摸摸出去打接電話……
心時間長了，誰都會懷疑，風言風語傳到領導耳朵里，後果你可想而知。跳槽不成事小，搞不好被辭退事大，再背調就是一身騷了。用主人翁的精神，當一天和尚撞好一天鐘。當挽留不成時，你的領導也會為你開綠色通道，不需要你偷偷摸摸「騎驢找馬」。
《紅樓夢》有云：「機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命」。作為一個合格的職場人，千萬不要聰明反被聰明誤。你以為是混世哲學，卻不曾想給自己招災惹禍。真正的聰明，向來都是大智若愚。
