明年，全美26個州和華盛頓特區都將調漲最低工資。另外一方面，由於勞動力供應緊缺，很多老闆也主動給員工加薪，希望留住他們。
在加州，以及紐約州的威徹斯特郡、納蘇郡和蘇福克郡，調漲後的最低工資將首次達到15元每小時。
另外，根據個州制定的計劃，康州和麻州的最低工資將在2023年達到15元每小時。未來4年內，新澤西州、特拉華州、伊利諾伊州、羅德島州、馬利蘭州和佛州也將加入這一行列。
另一方面，2022年仍然有20個州將最低工資保持在和聯邦一樣的水準，即7.25元。這些州大部分是紅州，且生活成本較低。
今年，民主黨人曾試圖通過立法調漲聯邦最低工資，但沒有成功。自2009年以來，聯邦最低工資一直維持在7.25元每小時。
除了法律規定的調漲外，由於勞工短缺，一些傳統上收入較低的行業，員工工資已經有了較大增長。截至今年9月底，全美餐館和超市員工的平均工資首次達到了15元每小時，比過去12個月上漲了4.2%。
一些大企業則走得更遠。亞馬遜今年將其員工的最低工資調漲至18元每小時，Costco調漲至17元。T-Mobile將其7.5萬僱員的最低工資漲到20元。美國銀行已經承諾，到2025年將最低工資漲到25元。
由於今年以來通脹率飛漲，提高工資顯得尤為迫切。將通脹和工時數加入考量的「真實平均工資」在今年11月同比下降了1.9%.這說明對一些人來說，工資的漲幅沒有跑贏通脹。不過，經濟學家也在爭論上漲的工資對通脹產生了多大影響。
