《港灣播報》20210723-1 JTJJ
1.加拿大邊境要罷工：下個月也未必能重開
就在7月21日，美國國土安全部表示，美國與加拿大、墨西哥之間的「陸路跨境旅行禁令」再次延長一個月，直至8月21日。將加拿大方面一廂情願的邊境重開計劃，澆了個透心涼。
結果昨天就變了風向，別說8月21日了，就算到了下個月，邊境都未必能重開得了——加拿大邊境服務局（CBSA）的工作人員本周將投票決定是否採取罷工行動，這可能對聯邦政府重新開放加美邊境的計劃帶來不確定性。好好的，為什麼突然間要鬧罷工呢？有消息顯示，邊境服務局有超過8500名官員自2018年6月以來一直沒有勞資合同，他們將投票決定是否採取下一步的行動。如果有半數以上的人投贊成票，邊境官員可能在8月初就展開罷工，屆時正是加拿大準備讓完全接種疫苗的美國公民和永久居民入境的時候。
本周一（7月19日），加拿大衛生部長帕蒂·哈杜（Patty Hajdu）剛剛宣佈，從8月9日開始，已完全接種疫苗的美國旅行者將被允許進入加拿大，而且不需要再隔離兩周。同時，總理特魯多表示，加拿大已宣佈放寬對美國的入境措施，至於美方何時及如何重新向加拿大人開放邊境，那不是由加拿大政府決定的事情。屆時，一旦罷工展開，無論兩國政策怎樣，不管誰讓誰進，或者誰不讓誰進，邊境員工都不幹活了，勢必導致航空和陸路的出入境出現相關問題，甚至大規模的延誤。
代表邊境官員的工會組織海關和移民工會(Customs and Immigration Union)主席Mark Weber表示：「我們真的希望邊境能夠順利運行。這一年半以來，我們一直在努力確保在最困難的情況下順暢運作，沒有人想要出問題。」Weber表示，工會目前主要爭取三件事：與加拿大其他執法人員的工資平等、更好地保護自己不受騷擾和歧視、以及為不穿制服的成員制定遠程工作政策。作為資方的邊境服務局的一位發言人說，機構正在為可能的罷工行動和工作中斷做準備，「加拿大邊境服務局將迅速對任何工作中斷作出反應，以維護我們的邊境安全，確保遵守我們的法律，促進合法商品和旅行的流動。」也就是說，邊境局方面是有應急預案的。
聯邦政府事務部長Dominic LeBlanc表示，政府對此表示關注，但相信CBSA的應急計劃，對他們仍然充滿信心。他表示，希望事情不要發展到那個地步：「我們希望能在成為問題之前，達成適當的解決方案。」最新消息顯示，工會成員的投票於周四結束，預計結果將於下周初公佈。邊境何時能重開，誰也說不準，一切都要聽政府的安排。但疫情接近尾聲，各行各業都開始恢復常態辦公，廣大加拿大打工人卻開始焦慮了。一份最新報告發現，在接下來的COVID-19疫情里，許多加拿大人仍然不確定他們的工作環境會是什麼樣的，這導致他們的心理健康狀況下降。
根據周三最新發佈的LifeWorks每月心理健康指數顯示，25%的受訪加拿大人（有僱主的員工）表示，他們「不清楚」僱主重返工作場所的計劃，而另外12%的人「不相信」他們的僱主有相關計劃。此外，有超過三分之一（38%）的受訪者預計他們的僱主會讓所有員工恢復疫情前的工作環境，而17%的受訪者表示他們相信僱主會允許繼續遠程工作。報告發現，與那些表示僱主已經傳達「明確的」重返工作場所的受訪者相比，上述兩類（「不清楚」、「不相信」）受訪者的心理健康得分也是最低的。雖然許多僱主已經開始制定辦公室重新開放計劃，但報告表明，「很大一部分」加拿大人需要僱主進行更多的溝通，以緩解對重返工作場所的焦慮。
LifeWorks總裁兼行政總裁Stephen Liptrap在一份新聞稿中表示，員工們不知道在疫情後的工作場所將發生怎樣的變化，而這種未知增加了他們的焦慮。Liptrap說：「隨着靈活性和混合的工作環境成為日常生活的一部分，另一種工作場所的轉變可能會導致加拿大工作人員的精神壓力增加。」因此，僱主需要通過「同理心、清晰的溝通和高質量的心理健康資源」，繼續優先考慮員工的心理健康。畢竟唯有員工身心健康，工作才能事半功倍。
2. Gracenote預測：加拿大東奧會奪21塊獎牌4金牌
據CTV報道，一家國際技術和數據公司（Gracenote）預測，加拿大在本屆東奧會上將奪得21枚獎牌，包括4枚金牌、8枚銀牌和9枚銅牌，在獎牌榜上名列第15位。
在1964年的東京夏季奧運會上，加拿大獲得了4枚獎牌：包括1枚金牌、2枚銀牌和1枚銅牌。而在2016年的里約奧運會上，加拿大共獲得22枚獎牌，名列獎牌榜第20位。據CityNews報道，因大流行而推遲的2020年東京奧運會於今天正式揭幕，目前開幕式正在進行，但基本上沒有觀眾。開幕式從當地時間晚8時（東部時間上午7時）開始，但東京奧林匹克體育場的看台基本是空的，只有少數官員，運動員，媒體人員及志願者參加。由於奧運村嚴格的防疫規定，即使是參加賽事的運動員的數量，也比奧運史上大多數年份要少。加拿大廣播公司（CBC）電視台正在直播開幕式實況，隨後將全程直播東奧會，大部分賽事也將主要由CBC的英語台和法語台播出。而加拿大的體育電視台TSN也會播出部分節目，特別是觀眾喜歡的球類比賽項目。此外，CTV，Global News等網站也在視頻直播開幕式及相關節目。
3.民調：加國近5成已接種者不願與未接種者相處
民調機構安格斯列特近期聚焦接受疫苗注射與否，將如何影響社會大眾的人際交往。昨天公佈的民調結果顯示，在已接種疫苗的人中，包括已打過兩針、建立起身體免疫功能的人，只有53%表示「可能」會跟沒有打過疫苗的人走在一起。
對未接種者的接受程度也與受訪者年齡有關。在18至34歲的受訪者中，近三分二表示只要自己已接受注射，受到免疫保護，將不會介意與未接種者社交。65歲以上的受訪者，則更多傾向於避免跟未接種者接觸，即使自己已接受免疫注射。調查顯示，已接種者更傾向於不介意別人問及是否打過疫苗，未接種者則更視之為個人私隱，不願被問及。
在面對「你認為問別人是否打疫苗可以嗎？」這一問題時，已接受至少一劑的受訪者中，55%稱完全沒問題；32%要看是誰問，如果是家人或朋友之間問及，比陌生人問及會更舒服。在拒絕施打疫苗或是不確定的人中，高達75%表示這是個人私隱，問別人這一問題是不恰當的行為；只有5%表示不介意。民調還發現，有3成國民表示，對於回歸疫情前生活，感到焦慮多於激動。在64歲以上人士中，比例更增加到38%。有85%已接種者表示，注射後經歷過不同程度的副作用，表示在接種首劑後出現嚴重副作用的有8%；稱接種第二後出現嚴重副作用的有15%。有67%國民表示，贊成所在省份在舉辦大型活動時，要求民眾出示疫苗護照。贊成這樣做的民眾比例，在安省和阿省分別達到69%和52%。不過這兩個省份的省長福特和康尼（Jason Kenney）均明確表達反對這一做法。
4. BC省府推出新法規青少年可工作年齡改到16歲！
省府通過將卑詩省的一般工作年齡從12歲提高到16歲，並界定適合16歲以下的工作類型，就業標準的新變化將更好地保護職場中的年輕人。這些新規則使卑詩省與國際兒童就業標準接軌。新例將於2021年10月15日起生效，以便讓僱主和已在工作中的青少年有時間適應新的要求。
勞工廳長白恩赫（Harry Bains）說：「工作經驗對年輕人來說是一個有益的成長機會，但絕不應該危害他們的安全。我們知道，大多數僱主將安全視為他們對所有工人的首要要求，而這些變化澄清了哪些類型的就業崗位適合年輕工人。」對《就業標準法》的這些修改是在2019年春季透過立法啟動的。在今年最終確定這些變化之前，政府與1,700多名青年、家長和多個業界的僱主進行了磋商。
在父母或監護人的許可下，14和15歲的青少年將能夠從事許多合適的「輕度工作」。在某些情況下，14和15歲的青少年在獲得勞工廳就業標準處的許可後，可獲准從事輕型工作定義之外的工作。適合14和15歲青少年的輕度工作的例子包括：娛樂和體育俱樂部工作，如救生員、教練、高爾夫球童、營地輔導員、裁判員、仲裁員等輕度農場和庭院工作，如園藝、手工收割、清理樹葉和積雪、剪草等，行政和文書工作零售工作，如上架、包裝訂單貨品、佈置展示、銷售、收銀等；餐飲服務工作，如整理餐桌、準備食物、洗碗、提供食物和非酒精飲料等熟練和技術工作，如電腦程式員、視覺藝術家、圖形設計師、作家和編輯。
新規定並不妨礙青少年做保姆或兼職送報紙，也不妨礙學生在勤工儉學或工作經驗班級中工作，這些都不在新規定之列。同樣，目前的規則將繼續適用於錄製和現場娛樂的年輕表演者。此外，12歲及以上的兒童和青少年可以繼續受僱於直系親屬擁有的企業或農場，只要該工作符合條例規定的安全標準。
在這些變化生效之前，卑詩省是加拿大唯一允許僱用年僅12歲兒童的省份，而某些工作涉及危險的情況或環境，如建築工地或重工業環境，因此，每年都有年輕工人因工受傷。根據WorkSafeBC的資料，2007年至2016年期間，14歲或以下的工人在與工作有關的殘疾索賠中獲賠了超過110萬元。目前相關工作還在開展，以界定對16至18歲人士而言「危險工作」的定義，預計今年稍後省府將對法規進行修改，使法規全面生效。
白恩赫說：「我們致力於保護卑詩省所有年齡段的工人，使他們免受不安全工作條件和不公平勞動處理手法的影響。我們正在改進卑詩省的就業標準，以反映工作場所不斷變化的需求。我期待繼續推進這項工作。」該條例還縮小了家庭護理員以及在私人住宅中為成人或兒童提供護理的保姆的就業標準豁免範圍。這一變化確保了每周平均提供15小時以上護理服務的護理人員將得到《就業標準法》的保護，而那些提供家庭護理和保姆服務時間較少的人可以繼續在更靈活的安排下工作。
