美國勞工統計局(BLS)周三(7日)公佈5月 JOLTS職位空缺再飆歷史新高至921萬個，除了反映醫療保健、教育與餐旅業釋出更多職缺，也凸顯出企業在人力招募上所面臨的困境。
BLS報告顯示，美國5月 JOLTS職位空缺略低於市場預期，前值自先前的928.6萬個，下修至919.3萬個。
(圖：Zerohedge)
從產業來看，5月醫療保健職位空缺增加8.9萬個，餐旅業增加8.1萬個，州和地方政府教育增加4.6萬個，教育服務增加3.5萬個。
近月來，廣泛疫苗接種加上經濟重啟刺激經濟活動反彈，消費者需求大幅回升，使企業面臨缺工窘境，如今許多企業已開始調升薪資或祭出獎勵措施，盼吸引更多求職者。
去年4月疫情爆發後，失業人數較職位空缺數多出1810萬，龐大差距創下紀錄新高，這項差距在上月顯著縮減至10.7萬，且遠低於3月的61.9萬。
然而有跡象顯示，隨着防疫限制令解除，人力招募速度似乎已觸及高點，5月招募人數小幅下滑至592.7萬，為2月以來最低，職位空缺總數較招募人數高出328萬，差距為2000年以來最大。
