迪士尼的執行主席鮑勃·艾格
阿波羅網李文波編譯，《網關專家》5月10日報道，迪士尼公司泄露的內部文件顯示，極左的極端主義政策，和表明立場不迴避政治爭議的計劃，達到了瘋狂的程度。迪斯尼規定，白人員工必須」以同理心傾聽黑人同事「，必須」不質疑或辯論黑人同事的生活經歷「，並要求白人員工聲援"取消警察經費"，向黑命貴捐款。
在過去的一年裏，迪斯尼高管將批判性種族理論的意識形態提升為企業的新教條，發起了"重塑明天"計劃，對員工進行關於'系統性種族主義'、'白人特權'、'白人脆弱性'和'白人救世主'的培訓，並在公司總部發起種族隔離的'親和小組'。
迪士尼的執行主席鮑勃·艾格（Bob Iger）現在承諾，公司在政治爭議上"應該表態"，不會再"迴避政治"。
這些令人震驚的文件是由《城市日報》（City Journal）的獲得的。
https://www.thegatewaypundit.com/2021/05/leaked-internal-docs-reveal-disney-pushing-white-employees-donate-blm-tells-not-question-black-peers/
