銀行到底有無降薪？
隨着半年報的披露，備受外界關注的銀行從業人員的薪酬和人事動態揭曉。
記者梳理發現，今年上半年國有六大行全面降薪，股份制銀行和城農商行有升有降。
六大行全面降薪
從六大行披露的半年報來看，國有大行均出現了不同幅度的薪資下滑，且工資水平低於城商行和股份制銀行。其中，農業銀行(3.16+0.00%,診股)上半年人均薪資為12.35萬元，不僅在六大行中排名倒數，在36家上市銀行中也處在末尾。
六大行中，人均工資最高的是交通銀行(4.61-0.22%,診股)，為17.69萬元，接近股份制銀行的水平；其次為建設銀行(6.15+0.16%,診股)13.14萬元，其餘銀行的平均數皆在12萬元左右。
而從降薪幅度來看，交通銀行降幅排首位，高達6.32%；工商銀行(4.93+0.41%,診股)降幅最小，為0.45%。
此前，網上關於銀行業集體降薪的傳聞流傳甚廣，六大銀行集體「闢謠」，表示工資總額按照財政部制定的國有金融企業工資決定機制核定，遵循市場化原則和公司治理要求，並沒有統一降薪的打算和安排。
然而，從中報的情況來看，上半年六大行薪資還是出現全面降薪。某國有大行的員工告訴《國際金融報》記者：「統一口徑是一線員工沒降薪，但是領導降薪了。」
股份制銀行方面，民生銀行(5.46-0.18%,診股)、浦發銀行(9.92-0.40%,診股)、招商銀行(37.24-1.22%,診股)等薪酬較去年同期皆有上升。平安銀行、中信銀行位居前兩名。
而浙商銀行(4.15-0.24%,診股)、華夏銀行(6.22+0.32%,診股)等股份制銀行上半年人均薪資有所下降。某股份制銀行員工對《國際金融報》記者表示，上半年每月薪酬同比降了40%，到手的錢只有5000多元，同一網點的有些同事比她更慘。
在城農商行中，蘇農銀行(4.69-2.29%,診股)、寧波銀行(32.55-1.48%,診股)、南京銀行(8.38-1.64%,診股)上半年人均收入排在前列，分別為46.38萬元、31.85萬元、29.96萬元；西安銀行(5.32-0.19%,診股)、無錫銀行(5.65-1.74%,診股)、青農商行(5.17-1.34%,診股)則排名墊底。
對於銀行降薪潮，麻袋研究院高級研究員蘇筱芮對《國際金融報》記者分析，銀行業整體降薪是目前的一個大趨勢。「在貸款環境承壓、金融需向實體經濟讓利1.5萬億元的大背景下，銀行想要保持穩定的經營業績，就需要開源節流」。
招聯金融首席研究員董希淼指出，銀行業過去薪資的高速增長或難以重現，從去年開始，銀行薪酬增速較往年有所下滑。未來，不同銀行業績分化與同一銀行崗位薪酬分化都將加大。
工、農、中、建、交五行人數出現不同程度的下滑
受疫情影響，銀行業的人員削減、結構調整也成為焦點話題。
根據半年報，截至今年上半年末，國有六大行銀行員工人數合計達約181萬。其中，農行的員工人數為455095人，在六大行中位居榜首。緊隨其後的是「宇宙行」工行，建行和中行半年末的員工人數也均超過30萬人。員工人數體量最小的是交行，半年末員工人數86646。
除郵儲銀行(4.58+0.22%,診股)上半年員工人數增長外（增加14725人），工、農、中、建、交等五行人數均出現了不同程度的下滑。其中，工行、農行、建行減員數量較多，分別是10308人、8916人、4371人。
