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「大裁員」的新聞滿天飛 就業形勢的真相究竟是什麼?

突然之間,“大裁員”的新聞滿天飛。BAT、華為、京東等互聯網巨頭相繼捲入這場裁員旋渦中,他們在第一時間出面闢謠,但真真假假,莫衷一是。與此同時,有202萬條招聘廣告消失了,沿海省份的出口代工廠紛紛關門放假,富士康被傳裁員34萬,金融、地產都在裁員……就業形勢的真相究竟是什麼?

2018,沒什麼比活下去更重要

中國經濟轉型,疊加內部壓力和外部挑戰,就業的結構性風險隱隱暴露。在2018年,我們或許將迎接58年來就業總量的首次下降。

沒什麼比活下去更重要,飯碗才是硬道理,對個人如此,對轉型中的大國來說也是這樣。

01

6個月的時間裏,202萬條招聘廣告消失了。

中國經濟大象轉身,宏觀上再怎麼縱橫捭闔,落入平常生活中,飯碗的變動才最牽扯人心。

天風證券爬取前程無憂4-9月份的招聘廣告條數後發現了,招聘廣告從285萬驟減至83萬

二線城市、以及50-500人中小企業的就業形勢最令人關注。在城市、企業規模的分類中,兩者的招聘廣告佔比下降最快,往深層次追溯,可以發現它們的相似點,同質化競爭、中低端製造業比重大、逆周期抗風險能力弱……

在經濟下行周期,它們最先感受到就業的寒意。

金融、貿易進出口、製造業、建築業、影視傳媒的行業風險最大,除去季節性波動,還受到一些短期政策、宏觀形勢以及長期的產業轉型趨勢影響。

最近一些先行指標和地方調查也看出了端倪。

國家統計局公布的領先性指標——採購經理指數(PMI)中就業指數表現不佳,自2017年4月起,製造業指數就業指數已處於收縮區間,今年10月份錄得28個月來最低,尤其值得關注的是非製造業就業指數,最近兩個月也落入收縮區間。

分區域看,四川省新招員工減少,三季度有258家企業新招,與一季度、二季度的287家、302家相比,減少幅度分別為10.1%和14.6%。

湖南省用工需求減少,三季度全省有空缺崗位48.84萬個,比上季度57.09萬個減少8.25萬個。

浙江省消費者信心指數儘管仍保持在樂觀區間,但就業信心已連續三季度呈下行趨勢。

廣東省三季度末“四上”企業就業人員2175.03萬人,同比減少7.38萬人,降幅0.3%,比上半年減少18.91萬人,降幅0.9%,其中製造業減員最多,同比減少85.18萬人,下降6.3%。

……

財新報道指出,目前就業形勢尚穩,但邊際上出現了下滑的苗頭。

中國人民大學就業研究所所長曾湘泉做出預測:2018年,中國將要正面迎接58年來就業總量的首次下降。人口老齡化、勞動力無限供給時代的終結固然是勢之所至,但內外夾擊加速了這一節點的到來。

02

過去,我們常常用“挖掘機指數”,來檢驗中國經濟的冷與熱。今天,我們或許可以為就業行情再加個指標,“蘋果指數”。

在蘋果最重要的生產基地和銷售市場,中國區正發出一系列就業信號:

代工之王富士康被傳全球裁員34萬,2019年削減200億人民幣開支。

玻璃鏡片供應商伯恩光學惠州廠區訂單驟減,不得已裁員5千人,由此引發了大規模勞務糾紛。

偉創力的子公司偉創力塑膠科技處境艱難,從11月12日起到明年2月1日分6批次放長假。

曾經在蘋果產業鏈上獲利最大的瑞聲科技三季度盈利跌28.7%。

蘋果組裝大廠和碩決定加速將生產基地轉移至東南亞……

彭博社取得的蘋果內部備忘錄顯示,全球最大僱主富士康計劃在2019年削減200億人民幣開支,其中iPhone業務明年需減60億元開支,並計劃裁去約10%的非技術人員,因公司將面臨“非常艱巨、競爭激烈的一年”。富士康對外口徑是“常態性費用檢視”,否認了34萬的裁員計劃。

11月《騰訊科技》在調查中發現富士康加班時間變少了。富士康深圳觀瀾產業園一名工人稱,去年高峰期時候13-14萬人,吃飯時要排隊20多分鐘,現在減少至7-8萬人,吃飯不用排隊那麼久。以前每天都是幾千員工流入流出,“現在每天都有上千人走,但是不再招人進來。”

這一部手機,集中展現了全球消費、出口、關稅戰的冷與暖,進而將這種變化傳導至了中國的就業市場。

高端製造異動,中低端製造業也不例外。

要麼升級,要麼淘汰,這就是中低端製造業的必然命運。伴隨着勞動力、土地、原材料等生產成本與日俱增,環保風暴的持續展開,以及貿易形勢的跌宕起伏,中國的中低端產業,正在自發地向東南亞加速轉移。

陣痛是難以避免的。

03

大放水帶來十年繁榮盛景,一旦金融監管收縮信用,曾經的暴富行業金融、地產、互聯網,也就沒辦法誕生那麼多新貴中產了。

金融行業的“金飯碗”被砸掉。券商行業半年報顯示,9家券商裁員4186人。其中東方園林裁員三成,首席工資從年薪百萬降至月薪不足兩萬,不少研究員轉型做了銷售……今年6月份千股跌停後,二級市場萎靡不振,金融行業的苦日子還在後頭。

房地產行業沒了輸血管。影子銀行被整頓,房企融資成本激增,難度也加大,瘦身、裁員成為第一選擇:中原地產的高層坦言:“現在就是‘排隊去死,看誰有實力排在最後’的淘汰賽。”

互聯網行業也告別了好日子。秋招以來,互聯網巨頭相繼捲入“大裁員”的傳聞中,滴滴、阿里、京東、騰訊、網易、華為都傳出縮招、停止社會招聘的傳聞,隨後均被闢謠,但縮減用人成本的事實不假。

智聯招聘平台大數據顯示,今年第三季度,IT/互聯網行業的招聘職位數同比減少51%,連續第二個季度出現負增長,職位的收縮幅度遠高於全國平均水平。

錢沒了,泡沫自然會逐個現形。

那些曾經被資本吹捧的“獨角獸”,短短一年時間裏就成了連連爆雷的“毒角獸”。

一度騎出國門的共享單車摩拜被賣了,鎚子科技被“資金鏈斷裂”的傳聞纏身,無人貨架大幅裁員……創業明星逐個隕落的悲劇證明,“硬實力”遠遠重要過“好故事”。

一份絢麗的PPT,或許能夠讓你在錢多人傻的時候,擊鼓傳花。一旦錢緊,第一個被辣手摧花的,也會是你。

時間,是檢驗一切的好東西。

04

就業是最大的民生。

放在經濟周期里觀察,一旦下崗、降薪增多,消費者的信心指數就會下滑,會越來越不敢花錢,這對於當下中國從出口驅動、投資驅動轉向消費型經濟構成了挑戰。

穩就業,成為當下宏觀政策的優先目標。

對於一個國家來說,在挑戰來臨的時候,只有加速轉型,擴大改革,也才能活在未來。

阿波羅網責任編輯:秦瑞  轉載請註明作者、出處並保持完整。

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