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同樣的奮鬥時間 為何收穫會有十倍的差距

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以前有個下屬同事要辭職,他的辭職理由是,我現在每天都寫這些日報、周報,而且寫得又不好,我永遠都做不到經理的職位。

我反問他:「連日報周報都做不好,你知道做經理要做好什麼嗎?」

想起自己剛參加工作的時候,對於每天一開電腦就要做枯燥的報告這件事也覺得十分無聊,認為沒有任何意義,不外乎是數據的複製粘貼,再用固定的話術發送給客戶的各個部門。

每天,每周,每月,看似茫茫無盡的重複,連我自己都質疑過這份工作的前途。

後來,我認識一個同行業的前輩。因為工作沒有什麼交集,私下聊天的時候,我也向他抱怨自己對做報告這件事的反感。他忽然特別嚴肅地對我說:「你知道嗎?做報告是廣告項目執行最重要的一個環節。」

他說,每天的報告,是對於項目進展的一個回顧和評估,如果出現問題,第二天可以及時調整。而每周的數據,可以觀察出一個階段數據的變化走勢,用這一周對比上一周,有什麼不同,是因為什麼原因,如果是一個活動在周末的數據效果好,以後是不是可以考慮在這個時段加大傳播量?如果在某個時間段有節假日影響傳播效果,以後是不是可以考慮把活動錯過那個時期?

後來,他把自己幾年前做的報告發給我看,我一下子就知道尚且年輕的他,為什麼在短短几年就實現薪水十倍的提升了。

報告裏除了每日簡單的數據匯總之外,還有上月/上周的同期對比,不僅講明了數據趨勢,還有問題的分析和解決建議,而且從排版和字號大小來說,閱讀體驗也是非常舒服的。

是的,做報告這個看起來沒什麼意思的工作,他每天都會做得全力以赴,還恰到好處地找到了合適的機會去表達自己對工作的看法。

換句話說,他用自己目前所做的事情,一次次地向領導宣告着自己的雄心。

很多人都提過的一個困擾,是自己目前所做的工作明明很無趣,老闆也不肯交代更有難度和挑戰性的工作,這樣下去,還有什麼機會升職加薪?

這種心態明顯就是一口想吃個胖子,和「我每天跑步,跑了一個星期都沒有降低體重,這樣下去我減肥還能不能成功」的提問沒什麼區別。

有的人跑步,一天10公里跑一個小時;有的人跑步,一個小時跑3公里,中間還發了9張跑步照片到朋友圈。

一個月之後在沒有意外的情況下,誰會瘦得快一些?

如果眼前的工作微不足道,那就多動腦筋把它做到極致。讓大家看到,這件事情你能做得足夠好,也有能力勝任其他工作。

在後來的工作中,我還發現其實很多高層領導因為事務繁忙,並沒有時間去看附件里繁複的報告,於是在寫郵件的時間,會用幾句話簡單描述下數據的變化趨勢。而且在報告的第一頁,對整體的內容進行總結,如果相關人員沒時間閱讀,簡單略過即可。

特別是不同的項目,從頭到尾的數據變化是有各自的規律可循的,下一次都能夠優化調整。慢慢地,自己也覺得做報告有了很多樂趣,自然對工作內容的把控有了進步。

那時候,公司有個進步很快的實習生。他讓我記憶深刻的一點在於,每次會議都由他來做會議記錄。平日裏,其他實習生大致把會議內容和分工記錄好,點個郵件群發就算完成任務了。而他在會議議程的下方做了一個表格,根據項目去拆分各個環節的對接人和負責人,這樣大家在收到會議記錄後安排工作,直接可以用他的表格進行任務的核對,中間省去了很多時間。

還有一次,我們部門要招待一個客戶,在討論去什麼樣的餐廳才比較得體時,他發過來一份餐廳的列表,是上一次我們招待客戶時讓他查過的餐廳。他把資料全都留存了,同時還有其他詳細標註,比如人均消費、是否方便停車、包間是否有服務費、主打菜餚等。

等他實習期結束要轉正的時候,他卻告訴我們要離開了,因為已經收到了另一家外企更好的offer。

觀察下身邊各個行業里最優秀的那些人,他們也許並不是加班熬夜最多的那一個,不是整天去參加行業聚會最多的那一個,但他們一定是做事最用心的。在完成一件事情的同時,花最多的心思,迅速地總結規律和方法,逐步塑造為自己可以傍身的能力。

所以同樣的工作五年十年,有的人可以晉升為管理層掌控全局,有的人一直默默無聞,老無所成。難道人和人的身價數十倍的差距,真的就只是家庭背景、教育程度、智商所決定的嗎?

肯定不是的。

這是一個人的雄心和對於事情的關注程度所決定的。

要知道,你所完成的每一件事情不一定都會寫在你的簡歷上,但你的收穫都會長在自己的能力上。

很多人所做的工作並不一定是大學專業所學習的,而更多實際的工作專業技能都是在不同的崗位上實踐而來的。工作環境對大家都是公平的,沒有必要因為是小公司就懈怠,大公司就想着穩定,無論在什麼級別的崗位上,身邊永遠都有比你有資歷且有能力的人可以學習,有很多別人不屑去做的小活計可以用來學習。

同樣都是沒人願意做的無趣的事情,有的人舉一反三,還嘗試做出更多的亮點,有的人只是每天抱怨自己做的小事不值一提,反而是草草應付,久而久之差距就會拉得越來越大。

日常的工作里,有太多平凡的小事,只是有的人視如雞肋,有的人視若機會。不要抱怨職場的不公平,在機會到來之前,先要讓自己有穩穩拿得住它的能力,展現自己的才幹。

把每一件平凡的小事做到極致,為職場的前途鋪路與開道,一點一滴,就可以比別人贏取更多晉升的籌碼和機遇。

這一天,如果你決定混日子,和那些庸俗的人一樣碌碌無為,抱怨着身邊的一切。那麼在10年後,你的人生也許依舊會如此,斤斤計較,責怪命運,充滿質疑。

可現在,你還有改變的機會,不是嗎?

責任編輯: 宋雲  來源:壹讀 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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