投資銀行中銀國際控股有限公司旗下私人銀行部門行政總裁黃仲文，涉嫌利用職權要求女下屬上床不遂，懷恨在心，先扣減女下屬獎金，後更藉故將女下屬解僱。女下屬不甘受辱，於日前入稟香港區域法院，控告公司及前上司違反《性別歧視條例》，要求對方道歉及賠償，案件已排期至7月21日提訊。
受到香港法律保障而以X取代姓名的女下屬，於2010年加入中銀國際有限公司任職客戶經理，而黃仲文是她的上司。入稟狀指X加入被告公司不久，黃已常向X表示曾於公事上幫她，要求她報答他。2011年中，黃經常注視X的身材，並對X的衣着評頭品足，又曾稱其妻不在港，邀X共晉晚餐。2012至2013年間，兩人閒聊談及電視劇時，黃竟邀請X上床，及後兩人到越南公幹時，黃又邀請X晚上到其酒店房相聚。
X指多次拒絕黃的性要求後，2014年工作時遭對方留難，包括黃曾稱X沒請他吃飯，便扣減X的佣金，又開會警告同事不要舉行性愛派對，暗示X為人淫蕩，曾參與性愛派對，並與同事亂搞男女關係，令工作氣氛變差。X續指，黃不接納X為客戶寫的計劃書，又因其助理犯錯而扣減X的佣金。
至去年2月，X向被告公司主席盧瑩及平機會投訴被黃性騷擾，但事後疑遭報復，黃將X的工作評級由A級降至B級，又無故不接納她申請幫客戶買賣債券的要求。
今年2月，X向被告公司發律師信，表明欲興訟控告被告公司及黃。翌月，黃突然要求X放大假，4日後強行終止其僱傭合約。X認為在職期間屢遭黃歧視及性騷擾，被告公司坐視不理亦同屬違反《性別歧視條例》，現透過法律途徑要求對方道歉，並賠償其心理創傷及收入損失。
中銀國際控股有限公司回應蘋果日報記者的查詢時表示，黃仲文是被告公司的負責人，X對被告公司的指控並非屬實，過往沒有收到員工投訴遭受性騷擾，由於事件已進入司法程序，因此不適宜公開更多細節，將保留進一步追究法律責任的權利。
