5日，中央政治局委員、中央辦公廳主任栗戰書撰寫的文章提到，有四種官員需要從崗位調整下來。陸媒分析，栗戰書是在習近平領導下工作的，以他的身分發文講「幹部政策」，意味不言而喻。此前有黨媒報道，在習近平〝能上能下〞的絕密名單上，〝能上〞的不多，〝能下〞的不少。
栗戰書替習近平發聲（網絡圖片）
據大陸媒體報導，栗戰書在文中說，今年7月，中央印發《推進領導幹部能上能下若干規定（試行）》，重點解決幹部〝能下〞問題，幹部管理的制度鏈條進一步完善。其中的重點和難點，是解決〝能下〞的問題。
栗戰書提到，有四種官員必須採取調離崗位、免職、降職，甚至要繩之以法：
一是身居領導崗位，但缺乏強烈的事業心、責任心，碌碌無為，貽誤工作的；二是遇到困難和問題，推諉扯皮，敷衍塞責，缺乏擔當的；三是雖沒有嚴重違法違紀，但能力和素質很不適應崗位要求的；四是目無法紀，濫用權力，以權謀私的。
對於「栗戰書此番走到前台發文談論幹部政策的做法，疑似有『越位』的嫌疑」的說法，微信公號「時局眼」發文表示，栗戰書負責的中央辦公廳是為中南海、中央直屬機關各部門等機關服務的辦事機關，在中央的直接領導下工作。並不直接主管幹部工作，但栗戰書撰文講幹部政策，從三方面分析，栗戰書沒有「越位」。在《輔導讀本》中，也有中組部領導撰文。中組部領導以外，以栗戰書的身分來講幹部政策，也是合適的。
7月28日，中共官媒報導，近日，中央辦公廳印發了《推進領導幹部能上能下若干規定（試行）》，並發出通知，要求各地區各部門遵照執行。
此前黨媒曾報導稱，習近平在6月份主持召開中央政治局會議，審議通過了《關於推進領導幹部能上能下的若干規定（試行）》。當時就有海外媒體披露，規定的重點不在〝能上〞，而在〝能下〞。習近平當局要藉此拿下那些已經上位、無才無能礙手礙腳者，特別是身居高位的庸官。
報導指稱，困擾習近平的是〝能上〞的不多，〝能下〞的不少，而如何調整一些副國級以上的政要，成為困擾習的難題。
報導還披露，在習近平的〝能上能下〞的絕密名單上，〝能下〞的一大串高層包括了多名現任政治局委員，以及一名現任政治局常委，其靠為前前任總書記〝抬轎〞上位、實際能力不行。
據悉，習近平已經責成中組部，加快人才選拔和全面考察步伐；一旦確定了誰〝能上〞，就讓〝能下〞的讓賢。
