http://news.sohu.com/20100816/n274251374.shtml
幹部退出機制浙江試水
來源：瞭望東方周刊
某個幹部可能在民主測評中票數很低，但如果其主管領導幫他解釋，「比如要求對他的票數進行綜合考慮，情況就可能完全不一樣。這個『綜合考慮』就有許多文章可做 」
《望東方周刊》記者錢亞平、林歆 | 上海報道
浙江省遂昌縣西畈鄉原黨委書記黃彤興沒有想到，當了10年鄉鎮領導的自己，有一天會因為年終考核不合格，被要求進入「後進幹部培訓班」學習。
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精簡-膨脹-再精簡-再膨脹
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據人事部統計，1996年至2003年，全國共有19374名不合格公務員被辭退，平均每年辭退公務員2421人，以全國公務員總數500萬計算，年均辭退率只有0.05%。目前我國公務員隊伍正以每年20%的速度增加，公務員在未來幾年中將嚴重超編。(每年增長五分之一、20%，如果這個增長率指的是「環比增長」，那麼意味着我國「吃皇糧」的人的數量每5 年就會翻一番，變成原來的數量的200%，就是說假如現在我國的公職人員的人數是300萬的話，那麼5年後我們要養活的公僕數量則是600萬；如果這個增長率指的是「同比增長」，那麼則意味着我國吃皇糧的人的人數翻一番並不需要5年的時間，4年、3年可能就夠了。哦！對了！準確的說應該是每5年就要增長 100%，增長到原來的200%——樓主點評)
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b]超編的政府部門應交「社會養活費」,就象超生戶要交「社會撫養費」一樣[轉貼][/b]
事由：深圳市科技工貿和信息化委員會(以下簡稱「科工貿信息委」)除了「一把手」,還有11個副主任、6個副巡視員、1名機關黨委書記、2名擔任下屬中心主任的黨組成員,網友發帖驚嘆這1正20副的龐大領導機構。大部制改革一年了,副職超編現象依然嚴重。（7月13日《南方都市報》）
簡評：我國實行計劃生育政策，嚴格控制人口數量，但為什麼精兵簡政、大部制改革只簡政而不精兵，只精簡機構卻不精簡人員，不嚴格控制官口數量？國家向超生家庭收取「社會撫養費」，罰超生戶的款，處罰超生戶，在農村，地方政府為了震懾、阻嚇農民不要超生，會對一些沒交這種費用的超生戶實施「揭瓦扒房」（民宅被鏟倒或民宅屋頂的瓦被摔毀），但全國象深圳科工貿信息委這樣「超生」、官多成災的政府部門卻不會被罰交「社會養活費」（百姓、社會養活了他們嘛！），經費、預算、撥款也不會被扣減。我國現在的「官民比」比古代王朝時期都要高呀（漢朝時是1:7000,唐朝時是1:3000, 清朝是1:600,現在是1:26左右，遠高於王朝時代）。為何農村能見到「少生孩子多養豬」的標語卻見不到「少養官員多養豬」的標語？嚴控人口卻不嚴控官口，罰超生的百姓交「社會撫養費」卻不罰「超生」的政府部門或官員交「社會養活費」，這是為什麼？必要時是否也需要對政府部門實施「揭瓦扒房」，讓官員在屋頂漏雨的辦公樓內上班？
