760餘萬大學生未就業 與民工同擠人才市場
今年新增的應屆畢業生與未就業往屆生加起來將達760餘萬人，大學生與農民工同樣要到人才市場，接受用人單位的挑選。專家認為，經濟及教育上的體制弊端為就業設置了難題。
趕早集的畢業生
據《燕趙都市報》報道，2月5日，農曆正月十一，北京的大多數高校尚未開學。這一天，年後首場招聘會在農展館熱鬧開張，現場提供的四千個職位吸引了約四萬人湧入。
「早起的鳥兒有食吃」，在金融危機的風聲鶴唳下，一些畢業生抱着這樣的心態提前返校，擠進了招聘會。
610萬高校應屆畢業生，加上歷年沒有就業的100多萬畢業生，今年的高校畢業生就業形勢空前嚴峻。
近幾年，中國高校畢業生迅猛增長，從2006年的413萬增加到2009年的610萬。中國社科院就業問題專家陳光金分析，歷年約有150萬大學生未實現就業，將對今年的畢業生形成空間擠壓。
在大學畢業生規模達到歷史新高的同時，就業環境也空前複雜。受國際金融危機的衝擊，在上一年年中，已有7萬家出口導向型中小企業倒閉。那些正在嚴冬中掙扎的企業也紛紛減少了僱員計劃，更多的大學畢業生面臨着失業問題。
嚴冬到來了嗎
過去的30年，中國經濟每年保持8%以上的增長速度，中國大學生人數的增長並未完全與經濟增速保持一致。
在1999年以前，中國高等院校的招生規模一直維持在一個相對較少的水平，在這一年，國家宣佈大規模擴招，建議擴招者聲稱將以此拉動內需，從此中國高校走入學生數量急劇增長之路，幾年間便實現了高等教育由精英教育向大眾教育的轉變。上個世紀末，普通高校畢業生人數每年不到100萬人，由而目前已經達到610萬人。
「高校擴招的速度大幅超過經濟增長的速度時，原來的一個崗位，現在有兩個、三個人來競爭，短時間內造成畢業生就業緊張的問題，這是客觀原因之一。」北京師範大學經濟與工商管理學院院長賴德勝說。
賴德勝是國家十一五課題「大學生失業問題研究」負責人，但他認為這只是大學生就業緊張的部分原因。高等教育由精英教育過渡到大眾教育後，人們的觀念並未完全發生轉變，理所當然地認為大學生是社會的精英。一些大學畢業生也不把自己當普通的勞動者來看，不願放下身段來主動適應社會分工對不同崗位職位的需要。
在賴德勝主持的一項對全國大學畢業生就業意向的調查中，只有22.6%的大學畢業生願意到農村就業；85%以上希望在城市和沿海地區；對於工作崗位，65%以上的畢業生希望到國家機關、外企和高新技術企業工作。
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浙江義烏悄然出現大學生零工資就業
嚴峻的就業形勢，使大學生就業市場出現了一種新的現象：一些大學生打着「零工資」口號求職。
《浙江日報》報道，小呂是義烏人，今年七月份就要大學畢業。從去年10月開始，他就奔波於杭州、寧波、義烏等地，參加了不下20場招聘會，可一直找不到合適的工作。「這樣找工作也不是辦法，所以我想免費為別人打工，自己也可以獲得經驗。」小呂打出「零薪」的口號，決定「零工資」就業。
在人才市場上轉了一圈發現，像小呂這樣求職心切而考慮接受短期「零工資」就業方式的大學生正在增加，他們大多想通過這種方式來換取寶貴的工作經驗和就業機會。
義烏市民陳先生表示，短期「零工資」就業很值得。他認為，這種方法是一些無法在短期內找到理想工作的大學生施展才華的有效途徑。
許先生的兒子即將大學畢業，他說，兒子曾跟他提過「零工資」就業的想法，他對此表示同意。「為了今後的發展，我認為如果能積累經驗、鍛煉實際操作能力，為用人單位白干幾個月也是有意義的，就當是用錢買經驗。」
市民王先生對大學生「零工資」就業持反對意見，他認為「零工資」就業是某些大學畢業生採用的不正當競爭手段。他說：「這種做法與商業上的惡性競爭類似，不切實際地壓低身價，給其他求職者以壓力，逼迫大家都『跳水』，這會引起整個就業市場的混亂。」
市民徐女士認為，只有家庭條件好的畢業生才有資本向用人單位提出「零工資」就業。她說出了自己的擔憂，「我們普通工薪階層培養一個大學生幾乎用盡了積蓄。如果孩子『零工資』就業，家長不是還得承擔孩子這段時間的生活費用嗎？」
浙江婺源律師事務所張文忠律師認為，大學生作出了「零工資」就業的選擇屬於個人行為，這本身不違法，但可能給社會和就業市場產生影響。他說，「零工資」就業的出發點是為今後能找一份好工作打基礎，但要謹防被一些唯利是圖、惡意用工企業所利用，因為僱傭雙方無任何合同約定，一旦出現工傷事故，大學生的正當權益很難得到保障。這種潛在的風險，不但有悖於法律精神，而且擾亂了正常的勞動秩序。
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2月10日下午，港口路與炮台路交界處的橋頭，許多等活兒的民工聚集在一起。他們多是來自湖南、安徽等地的農民工，每天自帶車輛在此被動等工。記者陳平生攝
民工自製簡歷自信求職 內容詳盡不遜大學生
農民工喻波精製簡歷自信求職
本報訊（記者李俊）「您好！我想應聘安全經理，這是我的簡歷。」昨日10時，市人力資源市場「春風行動」招聘會場，41歲京山籍農民工喻波遞出精心設計的求職簡歷，受到招聘企業關注。
喻波的簡歷，採用時下大學生流行式樣：塑料活頁夾包裝，首頁寫明個人工作經歷、特長等，隨後詳述職業成就，附上各種職業資格證、學歷證明等複印件。
雖然喻波只有中技學歷，這份求職簡歷，仍讓招聘人員眼前一亮。 面談僅數分鐘，某集團招聘人員請喻波等通知。
