被停職局長曾是「先進工作者」
「安康招警風波」日前爆出醜聞，有家長稱，為確保兒子當上警察，曾給參與招警工作的安康市人事局一負責人送現金行賄。「沒想到這幫人收了錢不辦事。」送錢者欲討回自己的錢。
此事報道後，安康市委、市政府高度重視，立即責成紀檢等部門調查。經紀檢部門調查，安康市政府日前召開專門會議，作出對負責本次招警工作的市人事局局長胡德玉和主管副局長劉次儉暫停職務接受調查的決定。「目前，考生家長已說清了給人事局負責人行賄的行為，調查仍在進行中。」紀檢部門已經掌握了這位負責人受賄的部分證據。
舉報人講述自己給人送錢的情況。俞剛 攝
據了解，安康市人事局工作連續多年受到安康市委、市政府表彰，胡德玉個人也曾多次獲得先進工作者稱號，「2005年9月，胡局長還被陝西省人事廳作為唯一的候選人推薦上報為"全國人事系統先進工作者"呢。」一政府工作人員說。
體能測試結果不公佈遭質疑
由於招警工作頻頻受到群眾質疑，9月2日，安康市招警工作在考生進行完體能測試後，沒有當場公佈測試結果。事隔半月，負責該環節工作的安康市公安局仍未向社會公佈體能測試的結果。「體能測試結果沒有及時公佈的原因，一是有些環節確實出現了問題，還有就是負責這項工作的監察局一位同志臨時出差。」昨日，安康市公安局相關負責人就推遲公佈體能測試結果的原因解釋說，「體能測試結束後，三個部門當場對測試結果進行了封存，公佈時也要三個部門的負責人同時在場拆封，才能保證測試結果的公平、公正。」
「這是一項涉及數百人和多個部門的工作，怎麼能因為某個部門的一個工作人員出差影響進程呢！」昨日下午，安康市監察局相關人員駁斥了公安局的說法。據了解，目前全省同步進行的招警工作中，其他市均已接近尾聲，只有安康停步不前。
一些中途被取消資格的考生和家長認為：「只有在各部門嚴格執行相關程序的前提下，才能保證此次招警工作的公平、公正！至少要對通過筆試和面試的考生重新嚴格組織體能測試和體檢。」（ 俞剛）
