廣東40教授爭一處長職位
—全省院士比南京大學少
2008-09-06 03:28:21
核心提示:廣東省政協委員稱廣大高校存在「衙門化」問題,深圳一個處長職位,有40個教授來爭。據悉,廣東目前有兩院院士30餘人,比南京大學一所的學校的院士還要少。
新快報9月6日報道 記者昨日,省政協就近日公示的《廣東省加快吸引培養高層次人才的實施意見》(徵求意見稿)(下稱《實施意見》)召開座談會,請政協委員們對此出謀劃策。
粵院士比南京大學還少
會上,省政協科教衛體委員會副主任、省委教育工委副書記、省教育廳黨組副書記譚澤中透露,兩院院士全廣東才30幾人,在高校的一共23人,而僅南京大學一所高校就有40多名院士。
「人才、項目等引進後的績效評價,《實施意見》裏一句都沒提。」省政協常委、廣東技術師範學院副院長林倫倫說,某高校曾花200萬元引進一位退了休的著名專家,6年過去了,其並沒有起到學術領軍人物的作用。不但要對人才進行評估,還要對引進人才的單位進行評估。
譚澤中認為,廣東應首先考慮引進學術拔尖人才和高層管理人才,現在對高層管理人才的重視不夠,「很多高校校長、書記的收入都比學校的教授少」。
大學青年教師60%住房難
譚澤中表示,以前很多人才「孔雀東南飛」,現在人才已有小規模的「倒流」現象,其中一大原因就是待遇問題,比如住房難。
譚澤中說,據調查,目前廣東高校共有青年教師6萬—7萬人,45歲以下的教師佔了教師總數的79%。對他們來說,目前存在的第一個問題就是住房問題。調查顯示60%的青年教師認為現在房價過高或者覺得現在自己的住房面積太小。「以他們的工資,要工作多少年才能買到房?!人才的待遇問題必須得到解決。」譚澤中說。
40教授爭一個處長職位
省政協委員、省科學院黨組書記、副院長郭俊指出,現在在廣大高校和研究機構中,還存在一個價值單一化問題。這個觀點立即引起了委員們的熱議。「現在社會上有一種怪現象,認為學問做得好,就一定要當官,不當官人家就認為你有問題。」省政協科教衛體委員會副主任劉紀顯說,「這就是『官本位』思想,說到底就是高校『衙門化』」。
「深圳一個處長職位,竟有40個教授來爭!」譚澤中也說。
大學校長不應再搞科研
譚澤中稱,企業有職業經理人,高校校長、書記也應該是高等教育職業管理者。
譚澤中認為,教授、專家到了校長崗位,就應該全力搞管理。他說,美國50%的校長並不是專家出身,而且專家一旦當了校長,通常就專心搞教育,不再搞項目,不帶研究生。而中國高校的校長、書記大多行政、科研雙肩挑,這容易造成利用行政權力分配資源。 (本文來源:金羊網-新快報 作者:張薇實習生 胡文明)
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