在生活中，我們或許需要明白，一個厲害的人，從來不是主動找人脈，相反，他們會通過各種方法吸引人脈。
主動找人脈，往往意味着疲憊和辛苦，更意味着我們無法把握主動權，而學會吸引人脈，往往是我們能夠主動做到的。
厲害的人，不會去找人脈，這種方法往往意味着低廉，而通過主動吸引人脈過來，才會打造彼此吸引，彼此共創的一個未來。
那麼我們該如何吸引人脈呢，最關鍵是學會掌握人脈成功的四個要素，當你懂得這樣去做的時候，我們的人脈資源和人脈結構也會越來越豐富，這種人脈不僅是真心實意的，更是我們未來合作人與潛在的商戶。
做一個講究誠信的人，人脈的首要法則是學會靠譜
每個人都需要知道，吸引人脈，意味着我們首先要學會做一個真正靠譜的人。靠譜是我們與別人連接的關鍵。
一個靠譜的人才會贏得別人發自內心的尊重。靠譜不是體現在嘴巴上，而是體現在行動上。
當你能夠一次次履行自己的約定，做好自己手頭的事情，並且答應別人的小約定，我們就能讓別人相信你。
靠譜也體現在細節上，一個越靠譜的人，越會注重生活的細節，尤其是在和別人交流中，他們會替別人考慮很多，這種考慮不是討好，而是基於一種對他人的關懷，更是基於自我靠譜細節的展現。
在人群中交流也是如此，靠譜的人往往細節能力強，這種能力是一種和他人連接的能力，當一個人事事都以自己的感受為主，與一個總是會考慮別人感受的人來說，靠譜的人懂得和別人真正的建立連接，這種連接也會帶來彼此的深度合作。
畢竟誰也不會拒絕一個擁有良好素養和修養的人合作，這就是靠譜的人帶給我們最好的連接。
所以如果我們想要成為一個吸引別人的人，打造自己的靠譜能力是最重要的，你的靠譜能力越強，越能得到別人關注。
畢竟現在每天打嘴炮的人太多了，而擁有靠譜素質的人，大多都注重個人人品與修養，這是我們一個人最大的優勢和別人為你駐足的關鍵。
人脈的第二個法則，做好自己的個人品牌
如果我們想要吸引人脈，我們還需要明白，你需要充分做好自己的個人品牌。什麼是個人品牌，從本質上來說，就是打造自己的專業價值。
人脈的本質是連接，而連接的關鍵是價值的吸引。無論你是做什麼，你都需要去展示自己的價值。
比如一個心理諮詢師展示心理專業的價值，而你也需要好好挖掘自己的價值是什麼，你能夠給到別人什麼充足的體驗，當你越懂得展示自己的價值，你就越能吸引自己的客戶。
從本質上來說，學會做好自己的個人品牌，能夠帶動我們的內在吸引力。一個人越去堅持做最好的自己，我們越能吸引同頻的人靠近，更能讓我們得到他人的擁躉。
學會建立個人品牌是是一個系統的塑造過程，比如你自己對自己的定位，前期定位是窄而細，打造自我的專業人設，能讓我們更好讓別人記住你。
其次，我們還需要擁有自己豐富的底蘊，用自己的底蘊吸引別人進行諮詢和交流。我們要知道，真正的人脈來自你的價值，你的價值越大，你提供東西越好，你能吸引越高質量的人脈。
這就是為何我們常說，你若盛開，清風自來，如果你沒有盛開過，你就無法吸引別人為你駐足。
同樣良好的人脈也是，我們不要去做討好別人的事情，而是不斷提升自己的內在，用內在讓自己變得越來越有底氣，我們就能變得越來越好。
建立自我的知名度
我們如果想要讓自己被別人所知道，我們還需要學會像公司一樣推廣自己，推廣自己，不是推銷自己，推銷自己的人，往往強調是貨品。
而推廣自己的人，卻會在所有的渠道展示自己專業，耐心，細緻的品質以及自我的涵養，當我們越持續這樣做的時候，我們的知名度就會越打開。
推廣知名度和我們在行業的地位有很大關係，比如你可以通過參加協會，還有做好自己的事情，並學會分享給更多的人，這些都是我們打造自己知名度很好的想法。
無論你在哪裏，你都需要知道，我們都可以建立自己的影響力，影響力與職業的高低沒有多大關係，而是你是否願意持續去展示自己，當你有天積累的勢能足夠強大的時候，我們就越能帶來更好的人脈。
干比一切都重要，建立知名度也是如此，無論你做什麼事情，你都需要明白，從現在開始就去打造自己的知名度，持續去學習，去分享，去說出自己的內心夢想和夙願，這些連續性的行為都能幫助我們在別人心目中建立良好的知名度。
當某天他人有這個需求的時候，也會直接來找你。一個人的知名度是與我們自己的持續分享和連結能力有關，你越喜歡分享，你越足夠有料，我們就越能讓更多的人和你連結。
真誠連接，打造自己的社會資本
人和人之間的影響力來自連結，如果我們想要讓自己擁有更高質量的人脈，請學會真誠和別人連接，打造自己的社會資本。
我們需要和那些真誠和我們互動的人建立良好的連接，因為這樣的人是發自內心認可你的人，也是和你擁有同頻共振的人。
他們和你連結，能夠給你帶來一種信任和支持，更能給你足夠的支撐，每個人都需要明白，打造社會資本，本質上也是一種擴大自我影響力過程。
當我們和別人連接，並且帶給別人足夠好的體驗，我們才能進一步反饋內在做好自己應該做得事情。建立社會資本不是一朝一夕的事情，而是長久過程，這就跟人脈建設也是如此。
我們不要過於急於求成，而是用慢慢等待花開的態度面對自己的人脈體系，這些人脈體系來自你的內在涵養，更來自你做人做事的靠譜能力；
其次，吸引人脈，我們需要學會提供自己獨一無二的價值，通過這種價值，我們就能找到和自己同頻共振的人；
第三個方面，我們需要建立自己的知名度，通過持續的分享，擴大自己的影響力。第四個方面，你需要持續打造自己的社會資本，我們在社會資本上積累的勢能越強，我們就越能構築自己強大的人脈體系，而且這個人脈體系粘性也會更為強烈，因為都是基於自我價值觀和自我價值吸引而來的，所以對我們自己的人生和事業發展也會越來越好。
