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一場體制內的「砸碗風暴」正在爆發

體制內的「飯碗」正在越砸越猛。 現在最狠的是河南。 日前,河南省開啟事業機構改革,省直事業機構按不低於50%精簡,事業編制按不低於30%精簡,財政撥款事業編制精簡比例不低於10%,原則上不再保留科級和事業編制16名以下的事業單位。 這簡直是一場「砸碗行動」。 核心只有一個:真沒錢了,真吃不消了。

體制內的「飯碗」正在越砸越猛。

現在最狠的是河南。

日前,河南省開啟事業機構改革,省直事業機構按不低於50%精簡,事業編制按不低於30%精簡,財政撥款事業編制精簡比例不低於10%,原則上不再保留科級和事業編制16名以下的事業單位。

這簡直是一場「砸碗行動」。

核心只有一個:真沒錢了,真吃不消了。

一方面來自於支出龐大,另一方面也來自於收入萎縮。

先看支出。

河南的黨政單位和事業單位達到驚人的16萬個,編制數量超200萬,還有龐大的編外人員。

估計整個河南的泛體制內隊伍人員要有大幾百萬人。河南的行政支出佔總財政支出的比重達到17%,遠超全國平均水平的11.7%。

不堪重負。

再看收入。

2023年河南土地財政收入1622億,而三年前這一數字為3324億,直接腰斬。

另一個大頭是轉移支付,2023年河南省財政支出11000億,但總的稅收+賣地收入只有6900億,於是中央調撥了5800億的轉移支付給河南,成為了僅此於四川的第二大省。

一直給中央也不高興啊,所以不改不行了。

所以改革的背後:

第一,是地方「大擴張」思維的終結。

第二,是地方財政模式的走到盡頭。

只是,如果將權力視作「同心圓」結構,編外人員處於最外圍,事業編制處於中間,而公務員則位居最內層。此次動刀首當其衝的是編外人員和事業編制,而公務員編制並沒有縮減。

以及,能不能跳出「精簡又膨脹」的怪圈?

當然,這次會有不一樣。

因為確實沒錢了。

責任編輯: 方尋  來源:視知 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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