為了維護與上司間的和諧關係，讓晉升之路更為順遂，這7句話絕不能說出口!美國企業管理暢銷書作者馬爾(Bernard Marr)發表的《7句絕不能跟老闆說的話》文章，在網路引起高度關注。若你一定得說出這7句話，記得用能讓老闆接受的方式表達，否則恐會影響未來職涯...

七種公司永遠做不大 1、格局小的企業 1999年2月，牛根生對孫先紅說：我給你100萬的宣傳費，對誰也不要說。先紅問：為什麼不能說?牛說：現在總共籌到300萬，拿出100萬做廣告，我怕大家知道後接受不了。我就要一個效果：一夜之間，讓呼市人都知道。於是1...

哪種面相的人最具領導魅力? 作為領導，首先就是要有領導魅力。什麼是領導魅力，就是不用吩咐，別人就能聽命於他，也就是服眾。當然，也不是說，所有具有領導魅力的人，都能當官，都能顯貴，因為當官顯貴還需要其他條件。這裏說的主要還是一種才能;這種能夠影響他人，讓...

做人謹慎、細心一點總是沒錯，發短訊時也萬萬不能疏忽，不然就有可能丟工作。據外媒報道，近日，澳大利亞一名女子本想將一條髒話短訊發給自己女兒的男友，卻不小心發給了自己的老闆，結果慘被炒魷魚。 據報道，這名女子名叫路易絲·內斯比特(Louise Nesbit...

老闆，你能請我父親吃頓飯嗎？（視頻擷圖） 畢業後，我進了蘇州這家外貿公司行政部，每天的工作就是打雜，打字、複印、整理資料。我努力做好自己的本職工作，只想在這座城市站住腳。 因為性格內向，不愛出風頭，常常一天在辦公室也說不了幾句話...

一、小晴的煩惱：助人為樂吃力不討好小晴初來乍到，負責發傳真和打電話跟客戶確認訂單，由於用心加勤奮，沒幾天，她的工作做得又好又快，大半天就把手頭所有的活兒全乾完了。小晴想，自己幹完了總不能閒着吧，那就幫幫別人的忙吧!於是，小晴就幫前台收發信件;幫文員打字、影...

有一個年輕人去買碗，來到店裏他順手拿起一隻碗，然後依次與其它碗輕輕碰擊，碗與碗之間相碰時立即發出沉悶、渾濁的聲向，他失望地搖搖頭。然後去試下一隻碗。。。他幾乎挑遍了店裏所有的碗，竟然沒有一隻滿意的，就連老闆捧出的自認為是店裏碗中精品也被他搖着頭失望地放回...

前言：日前，新華社刊發一位從事美容二十年的美容院老闆娘的自我揭秘，告訴大家自己為何從不做美容，看了竟然讓我大吃一驚：請看—— 「我走在大街上，一眼就能看出哪些女士的臉是做過美容的。」一位姓竇的美容院老闆說，做過美容的女士的臉不少是「紅黑臉」。隨着對究竟...

有你嗎？珍藏以警醒自己！ 一個職場人常常把自己老闆的優缺點，作為自己評判這份工作適合自己的標準，怎麼才算是一個合格的老闆，怎麼又算是不靠譜的老闆呢？今天給大家盤點幾種不靠譜老闆！ 一、感情生活複雜的老闆 才子風流就是一條鐵律。這類老闆將最寶貴的時...

有位朋友，離開原來的公司十年後，還時常夢見被過去的老闆追殺。如今，她做了老闆，有了「追殺」他人的資本，回首來時路，她說前上司絕對不是穿Prada的惡魔，甚或在其他人眼裏是還是穿Chanel的淑媛，自己那段噩夢似的經歷實在是因為初入職場，缺乏底線，長得就...

到公司工作快三年了，比我後來的同事陸續得到了升職的機會，我卻原地不動，心裏頗不是滋味。終於有一天，冒着被解聘的危險，我找到老闆理論。老闆、我有過遲到、早退或亂章違紀的現象嗎?我問。老闆乾脆地回答沒有那是公司對我有偏見嗎?老闆先是一怔，繼而說當然沒有。那為什...

故事一，學霸小明去應聘某500強企業，表現突出，獲得年薪30萬的工作崗位，順利受邀參加公司高管在座的面試飯局。席間，他自覺言行舉止相當得體，可是，應聘成功的卻不是他。小明憤怒異常，覺得一定有黑幕。最終，招聘部門告訴小明，他確實能力超群，被高管篩掉的原因是，...

興鴻鞋廠門口已經貼上了封條。記者余元鋒攝 昨日，厚街興鴻鞋廠700多名工人陸續領到生活費之後被遣散。興鴻鞋廠在厚街三屯工業區做了10多年，台灣籍老闆周仲銘跑路後關門歇業。厚街勞動分局王德明稱，對廠里機器設備和原材料的拍賣工作將在1個月內完成，屆時將優先...

(網絡擷圖) 很多職場朋友都會向朋友吐槽：我思維縝密視野獨特雄心勃勃玉樹臨風奈何老闆不鳥我，之後就引發到二段吐槽：老闆算個球，此處不識爺，自有識爺處，老子以後搞個WHAT』S APP逆襲你巴拉巴拉。然後第二天幾乎所有人繼續上班，努力向老闆刷存在感，形成...

為什麼升職名單上又沒有你？上班族常常有這種疑問，但其實仔細思考，問題就可能來自於你的口頭禪，因為它會暴露你的真實想法，還會成為心理暗示，影響你的選擇和決定。想給職場發展加點力？有些話，還是不說為妙。 「為什麼是我？」 名校畢業的Jessica原本是公...

賀嘉土一燒烤攤，老闆稱羊肉串均不是真的羊肉。 徐家橋另一家燒烤店老闆正在烤燒烤。 徐家橋一燒烤店老闆拿出羊肉串。 「喝!喝!喝!」7月31日晚上9點左右，位於蘆淞區徐家橋的一家燒烤店裏，食客們正在興致勃勃地划拳喝酒。進入盛夏後，燒烤攤成為很多人夜晚...

身在職場，最希望獲得老闆的肯定與認可，因為老闆的肯定與認可預示着你美好的前程。於是大多數職場中人都會按自己的方式去努力，以得到老闆的青睞。可恰恰有許多人即使工作很努力，甚至有很好的業績，不僅得不到老闆的承認，甚至老闆會對其表現出明顯的厭惡情緒。 為什麼...

破網軟件帶給被蒙蔽、愚弄、禁錮的人們的是刺破黑暗的窗口。 最近，在海外明慧網上看到了兩則小故事，講的都與法輪功學員開發的破網軟件有關。 一則說的是一名法輪功學員在7月的一個傍晚在夜市買鞋時，順便送給了年輕的女攤主一張翻牆軟件光盤。就在她剛要開口介紹時，...

楊子姍（資料圖） 　　2013年的春天，楊子姍因趙薇*導演的《致我們終將逝去的青春》一炮而紅後，成為趙薇工作室的簽約藝人，一晃就是一年。 　　《致青春》後，楊子姍並沒有像剛剛上位的女演員們那樣頻繁曝光，出席各種活動拋頭露面，反而有大半年忽然...

很多人都不喜歡對同事或者老闆說"不"。比如說，如果老闆想要將交活期限提前，或者一個團隊成員需要延長期限，我們都會擔心一個否定的答覆會對彼此關係造成損害。這是因為拒絕常常會被人看作對抗的同義詞。無論你屬於儘量避免衝突那種人，還是屬於對衝突有備無患的人，對方對...