不改革是等死，不顧工人利益的改革是找死。2005年吉林通鋼股權改制方案實施，失業和提前退休的人數超過上萬人，引發抗議怒潮。2009年7月23日，吉林省國資委、通鋼公司及建龍集團高管召開通鋼重組大會，被通鋼員工包圍。翌日，抗議人數增至上萬人，建龍集團派駐通鋼的總經理陳國君被毆打，後搶救無效死亡。
因為煤炭滯銷，曾是黑龍江鶴崗經濟支柱的龍煤集團全面虧損，連職工工資也難以支付。而當地政府又以與電費捆綁的方式，強制要求居民繳納取暖費，否則強制停電﹐引發萬名鶴崗退休工人周三(8日)起連續兩日示威遊行﹐但當地政府依然沒有拿出解決方案。
