鄧小平比任何人都明白共產黨的接班人危機，他自己就是這種危機的玩家。胡耀邦和趙紫陽的先後黯然下台，其實就是鄧小平害怕他身後這兩個人會挖了老一輩的祖墳。美國的親共左派學者們大為振奮，指望「隔代指定」這個「模式」就此一勞永逸地解決共產黨政權的接班人危機。
鄧選接班人第一條就是不能重新評價六四，這是他的心結。知道黨內黨外絕大多數人是不同意開槍的，最不願意死後不久便翻案。接班人在上層沒有人事基礎，權威不夠，就要用特權腐敗來拉幫結派，掌控人事。你怎麼能指望他們徹底反腐呢？毫不猶豫地指定了黨內歷史上從未出現過的「隔代接班人」。其用意很明顯，就是防止江之後的政壇烏煙瘴氣，拉幫結派。鄧小平的改革有底線，一是不能觸動老一輩革命家和他們子女的利益，二是馬克思毛澤東的旗幟不能倒。所以只准許搞經濟改革，政改不動。
台灣淡江大學中國大陸研究所副教授張五嶽，在該校國際評論專欄發表文章指出，觀察中共十九大後的中共高層政治權力佈局，相較於以往歷次黨代表大會已經有三項重大變化。那就是改變了派系政治的集體領導格局、改變了黨內高層領導選拔的先例、改變了隔代指定接班與世代交替的...
在胡錦濤即將卸任中共最高領導人之際，海外媒體上有文章探討當年胡錦濤被鄧小平看中，並「隔代指定」為中共儲君的原因。近日，有海外中文媒體發表文章表示，從20年前被鄧小平「隔代指定」，到10年前的正式「登基即位」，「為什麼是胡？」的疑問一直伴隨在胡錦濤左右。而今...
揭秘：胡錦濤被「隔代指定」內幕
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