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陳洪捷:學術研討會,已淪為 「表演」
2021-06-01

不少青年學者往往是帶着‌‌「開眼界‌‌」或‌‌「朝聖‌‌」的心態參會的,想在會上一睹著名學者的風采,聽聽他們的高見;也有一些青年學者則是抱着‌‌「混個臉熟‌‌」的心態而來,他們願意在會議上發言,以便引起大家的關注,並藉此機會在圈內建立一些人脈關係;還有不少青年學者和研究生主要是想來感受一下會議所在城市和大學的風貌,對會議的內容本身並不上心,其中不少人僅僅是隨導師一起來聽會的,其實更像參加了一次師門集體活動。

一流高手 早就想明白了這10件事(組圖)
2020-08-15

為什麼公司里最拼命的人往往績效最差?如果你經常刷公眾號文章,肯定看到過不少勵志文章,它們大多數圍繞着一個主題:拼命加班的工作才是真工作!努力上班的員工才是好員工!打了雞血般的文字煽動人們在工作中賣力賣命。其實這種觀點,坑了很多人。如今,反對拼命工作的聲音越...

「染血的外賣」何時休
2018-08-22

在現有的外賣行業績效導向下,違章抄近路、疲勞駕駛都是可以多爭取工資的。績效對於員工而言就是指揮棒,當前中國社會人力成本較低,選擇做外賣員的人通常是低收入階層,他們不是天生的‌‌「馬路殺手‌‌」,但他們相當一部分人更期待提高送餐速度賺取儘量多的收入,不惜冒着生命危險一次次闖紅燈或是逆行穿梭……這對自己和其他行人的安全都造成了一定威脅和隱患。

見過這麼牛的段子嗎?獅子的管理學(組圖)
2014-02-22

獅子讓一隻豹子管理10隻狼,並給他們分發食物。豹子領到肉之後,把肉平均分了11份,自己要了一份,其他給了10隻狼。這10隻狼都感覺自己分的少,合起伙來跟豹子唱對台戲。雖然一隻狼打不過豹子,但10隻狼豹子卻沒法應付了。豹子灰溜溜的找獅子辭職。獅子說,看我...