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廖保平:我們不配向他說出走好和安息(圖)
2020-02-07

難道永遠只是重複這心痛詩句:卑鄙是卑鄙者的通行證。高尚是高尚者的墓志銘。難道要一次次重複。英雄遠去,我輩苟活?

廖保平:拳擊冠軍和大胖子的戰爭打醒我們:美國的月亮比中國圓!(組圖)
2018-03-27

有句話叫做,沒有比較,就沒有傷害。不跟美國真刀真槍地干一把,不進行真實的家底式的比較,就不知道美國有多強大,中國有多虛弱。如果說美國和中國塊頭差不多大的話,人家是拳擊冠軍,我們只是一大胖子而已,兩者上場一較量,結果可想而知。

廖保平:與中國夢不協調的社會不正常現象
2017-02-06

[2016國企:石化油服巨虧160億,中海油服虧117億,中國船舶虧28億,中遠海控虧99億,中國一重虧57億,雲天化虧32億,山東鋼鐵虧81億,安源煤業虧20億,東方電氣虧20億,ST釩鈦虧36億,*ST吉恩虧22億,華銳風電虧29億,重慶鋼鐵虧59億,...

廖保平 :大陸能跨過中等收入陷阱嗎?
2015-05-10

財政部部長樓繼偉在清華大學舉辦的「清華中國經濟高層講壇」演講,提到大陸在未來5年或10年有50%以上的可能性會滑入中等收入陷阱,在輿論場內引發新一輪熱議。世界銀行最初在2006年提出的中等收入陷阱概念,是指中等收入國家進入一種尷尬狀態:既無法在工資方面與低...

廖保平:習近平反腐的經濟分析
2015-03-22

自中國大陸這一屆政府上台以來,就以霹靂手段強硬推進反腐,碩果纍纍,有目共睹,用作家二月河的話說,「我們黨的反腐力度,讀遍二十四史,沒有像現在這麽強的。這種力度絕對是不見史冊的。」早就該這樣反腐了,但是前兩屆政府,尤其是前一屆政府雖然不斷高喊「從嚴治黨」、「...

廖保平: 新常態下的「為官不為」是種軟抵抗
2015-03-12

長期以來,一些官員已經習慣了胡搞亂為,習慣了有錢就做事,為錢多做事,不該做的也攬過來做,不該拿的錢也拿,現在稍為一規範,一些官員就不適應了,背底下有怨氣、有怨恨了,但是又不敢公開反對,更捨不得辭職走人,於是就採取了「不為」的軟抵抗方式。

廖保平: 中國古代法律嚴懲性侵幼女者讓中共汗顏 (圖)
2015-03-05

《大清律例》在此項規定上與《大明律》一模一樣,而且其細化的《條例》還作了進一步規定:「如強姦十二歲以下、十歲以上幼童者,擬斬監候;和姦者,照奸幼女雖和同強論律擬絞監候。將未至十歲之幼女誘去強行姦污者,照光棍例,斬決。」

習近平軍隊查財是為敲山震虎
2015-02-21

經中央軍委主席習近平批准,軍委辦公廳日前印發《全軍財務工作大清查實施方案》,計劃用一年時間,對全軍2013年度和2014年度各項經費收支使用管理情況進行全面清查,着力糾治財經違規違紀問題。軍隊查帳可打擊一大片屁股不乾淨的人,其威懾力絕不亞於打掉徐才厚、谷俊...

廖保平:司馬南反美是為返美 改弦易轍大變臉 圖
2015-01-22

我看來,就算司馬南真的移民美國也很好理解。首先,目前的形勢對司馬南來說不太妙,因為,只要你抱錯了大腿,站錯了隊,就是把菊花舔爛了,一樣沒有好果子吃。不是你高唱愛國愛黨,高舉毛主義大旗,就萬事大吉,不干涉你熱臉貼冷屁股已算幸事。

軍隊的好日告一段落了 落馬者紛至沓來 圖
2014-12-14

隨着習近平的軍隊反腐挺向縱深,軍隊會「地震」不斷。 原解放軍總後勤部副部長谷俊山落馬了,原中央軍委副主席徐才厚落馬了,原成都軍區副司令員楊金山落馬了,原解放軍信息工程大學副政委、紀委書記高小燕少將落馬了,原解放軍南京政治學院副院長戴維民少將落馬了。 從...

廖保平:國企高管降薪是揚湯止沸 圖
2014-09-07

只要國企存在一天,懶漢,寄生蟲,特權,腐敗、低效等弊病就存在一天,降低高管薪酬解決不了這些問題,搞現在這種所有權不變的公司治理也解決不了這些問題,只是騙人的把戲,因為國有這個所有權虛置,國民這個所有者虛擬,沒有真正的決策權、監督權,國企的公司治理就只是授予了高管們更大的權力,方便他們分贓,他們最樂意這種貌似保全國有資產、冠冕堂皇的分贓方式。

港媒:「大老虎」們聯手反撲成不了氣候 圖
2014-08-12

這種憂慮真是太高估了老虎們的能量,這次反腐,很重要一點,就是先把拳頭練硬,更打虎,習近平先將黨、政、軍、警大權抓於一手,再來打虎。在打掉谷俊山之後,各大軍頭集體表態效忠習近平;打掉周永康後,政法系統和地方諸侯紛紛表態效忠於習近平。手裏有槍,心中不慌,手裏牢牢掌握着軍隊武警,老虎們聯手反撲只能小打小鬧,成不了氣候。

李曉:江驚恐!一根舉起來,隨時抽下去的鞭子(圖)
2014-04-19

這樣的法律規定相當的粗放,比如說,什麼叫「具備良好的品行」、什麼叫「清正廉潔,公道正派」?還只是停留在華而不實的形容詞上面,說得再嚴格、再精彩,也不如「政府官員非工資性收入不得超過其工資收入的15%」具體可執行有力量。