川普政府正推進一項可能影響數千名外籍員工的移民政策調整，一旦正式實施，數以千計的H-1B僱員失業後或需迅速離境。
新提案完成審查
據《新聞周刊》周六（8月29日）報道，白宮周四（8月27日）完成了對美國國土安全部（DHS）一項新提案的審查。該提案計劃取消部分持有工作類非移民簽證人士失業後最長60天的寬限期。
據報道，新提案編號為RIN1615-AD22，於8月6日提交，審查結果標註為「經修改後一致」。該提案即將進入公開程序。
一旦正式實施，可能讓失業的外籍員工在美國合法停留的時間大幅縮短。數以千計的H-1B簽證持有者及其家屬，未來一旦失去工作，恐立即面臨喪失合法身份的風險。
現行的保障措施規定，符合資格者在失業後最多可獲得60天寬限期，或至授權停留期限屆滿為止，以較早者為準。此保護措施屬裁量性質，每段申請有效期內僅能使用一次，無論主動離職或遭解僱皆適用。
目前的措施於2016年首次實施，2017年初生效，涵蓋E-1、E-2、E-3、H-1B、H-1B1、L-1、O-1及TN等簽證類別持有者及其家屬。
失業後立即喪失合法身份
移民法律事務所弗拉戈門（Fragomen）指出，若國土安全部按照提案取消寬限期，如果外籍員工在授權停留期限屆滿前失業，將會立即喪失合法非移民身份，其依附家屬也可能同步受影響。
不過，弗拉戈門表示，就算失去了此前固定的60天緩衝期，美國公民及移民服務局（USCIS）理論上仍然可以「網開一面」，進行個案處理，允許當事人不必立刻離開美國就能繼續辦理身份轉換手續。但這並非法律保障的權利，而是取決於USCIS工作人員自由裁量、逐案審核的結果。
喪失身份並不等同自動被驅逐出境，但可能立即產生離境義務，並提高面臨移民執法行動的風險。
仍屬規則制定階段
提案目前尚未刊登於聯邦公報（Federal Register），具體條文、適用範圍及例外情形均不明確。
在國土安全部正式發佈新提案後，公眾一般有30天或60天時間提出意見，官員將在考量意見後才發佈最終規則，整個過程通常需時數月。最終規則日後也可能面臨訴訟挑戰。
彭博法律（Bloomberg Law）指出，取消寬限期的措施，與另一項擬對新聘H-1B員工徵收十餘萬美元費用的方案同步推進，屬於川普政府收緊H-1B簽證制度的一部分。
目前，60天寬限期規定仍然有效。勞工無需因白宮完成審查而立即離境，僱主也不會僅因此產生新的合規義務。