6月中旬，外媒報導中國社交平台「小紅書」以保密形式向港交所遞交了IPO申請，6月底，小紅書一名前高管向香港交易所上市部及香港證監會提交「小紅書主體上市合規投訴」，並附上相關證據。7月7日，標籤為「小紅書前高管向港交所實名舉報」衝上微博熱搜。
綜合陸媒報導，6月29日晚，自稱為原小紅書商業化華南直銷負責人陳浩在微信公眾號「漢特CHEN」發佈文章稱，其已於6月28日向香港交易所上市部及香港證監會實名提交「小紅書主體上市合規投訴」，並附上一、二審判決書、期權訴訟卷宗、新舊離職證明等材料。
陳浩向港交所及香港證監會提出三項主要核查訴求：1.核查小紅書公司境內運營主體與境外期權平台陳述前後矛盾問題，要求保薦機構、境外律師出具專項說明；2.強制發行人完整披露報告期內全部勞動仲裁、訴訟、批量裁員、出具不實離職證明等用工違法記錄；3.全面核查企業ESG勞工合規缺陷，要求在招股書披露完整整改方案。
自2025年3月17日發佈第一篇文章以來，「漢特CHEN」賬號每一篇文章都與小紅書有關。
陳浩自曝2022年6月加入小紅書，擔任商業化華南直銷負責人，勞動合同與廣州一家運營主體簽署，而員工期權協議則與境外主體Xingin International Holding Limited簽訂。
陳浩稱，在職期間自己幾乎每年晉升，帶領團隊每年業績均超額完成。在期權即將達到首次行權條件前，公司以「不勝任工作」為由，於2023年12月通知自己解除勞動合同，甚至離職證明上寫着「汰換」兩個字，不僅導致其期權權益全部失效，還令其倍感侮辱。
在實名舉報前，陳浩與小紅書之間產生了勞動爭議，並經歷了一次仲裁、三次庭審、一場調解。2026年初，陳浩獲得了包括違法解除勞動合同賠償及期權損失補償在內共計人民幣85萬餘元賠償，同時取得重新開具的沒有爭議的離職證明。
此前6月15日，彭博社報導稱，知情人士透露，小紅書正準備於6月底前以保密方式向港交所遞交上市申請。第二天，路透社報導稱，小紅書已與高盛、中金公司等投行展開合作，推進香港IPO事宜。
7月7日，此事在大陸網絡發酵，並登頂微博熱搜。
影評人、互聯網科技大V「午後狂睡」發博文說，「好傢夥，在市場傳出小紅書即將衝刺港股IPO的時候，原小紅書商業化華南直銷負責人陳浩通過個人公號對外表示，已正式向港交所上市部、香港證監會實名提交投訴材料。
「矛頭直指公司VIE架構信息披露矛盾、行權節點集中裁員、勞工用工合規存在系統性漏洞，相關全套司法卷宗、員工證詞已送達監管部門郵箱，監管系統已確認簽收全部舉報資料。」
汽車媒體人「賽黎不會開賽車」發博文表示，「期權快到手前把人踢走，打官司說發期權的公司跟自己沒關係，上市又說境內外統一控制。不是某個HR的決策，是管理層默認的操作邏輯。
「這就是VIE架構的精髓——海外殼公司靠協議控制國內主體，不是持股。所以法庭上可以否認關聯，招股時又能合併報表，同一套結構兩套說辭。直到法院首次認定VIE期權屬於勞動報酬，口子被撕開。
「靠『真誠』立身的社區，底層架構從設計上就留好了翻臉不認的通道。你覺得這是bug還是feature？」