有人說,人到中年,想要看透一個人,你倒霉一次就夠了;你想要看透人情冷暖,世態炎涼,生一場病就夠了。
人到中年,你就會越發感覺到人與人之間的關係有多麼涼薄。
「人情似紙張張薄,世事如棋局局新」。
這個喧囂又複雜的世界裏,人與人之間的關係,基本是利益共存的。那種純粹的朋友或知已關係除外。
什麼是同事,同事就是與你在一個單位一個辦公室一起共事的人。
彼此之間都有着或深或淺的交往或交情。比如有的只是在一個大單位,彼此擦個照面,工作也沒有什麼交集,一般這種關係都是點頭之交,吃了么喝了嗎?好好好是是是。
在一個辦公室的人,是有着一定利益牽扯的人,平素里,你們之間或許看着一團和氣,但也許背地裏互相較勁。你的我的共同的等等。
如果領導對他親厚一些,對你涼薄一些,你和這個同事的關係就會變得很微妙。
如果有了什麼榮譽或利益時,你和他之間也會暗自較勁,是他,你心裏也不平衡,雖然表面上也會恭維和祝賀。
是你,他也會不服氣,因為你們之間是處在一個平面上的人,有着共同的利益追逐。
你和他之間的關係,就比不上你和別的科室同事之間的關係,這就是俗話講的窩裏臭。
因為在一個辦公室,因為有着一定利益的牽扯,所以你們之間關係就會貌合神離。
而你和外科室同事之間,就會相對親厚許多,因為你們之間並無切實利益上的牽扯,所以自然變得親近。
所以在職場在人際交往中,沒有永遠的朋友,也沒有永遠的敵人,只有永遠的利益。
利益共存時,你們就是朋友。利益分崩離析時有了牽扯或爭執時,你們就是敵人。
你們之間角色的轉換是圍繞着利益而存在的。
所以,關係再好,永遠別拿同事當朋友。而且同事之間,要友好,就選擇說好話,不要說任何人的壞話。
因為,今天你和他是朋友,你們一起八卦另一個同事。
或許,不久,你和他之間的關係變了,不那麼親厚了,他又和另外的人八卦你,你和另外的人八卦他。
老話說得好,言多必失,是是非非就是在這兩兩的八卦里,出了岔子,挑起了矛盾。
誰人背後不說人,誰人背後無人說。
但有的人嘴巴嚴實,兩個人之間說啥就到此為止,不會再外傳。
但有的人嘴巴就是廣播電台,根本存不住東西。
你和他之間關係好的時候,說的話不會外傳,但當你和他關係破裂的時候,他就會翻騰舊事,把你給賣了。
江湖水深,人心險惡。
利益這東西,是最能衡量人性的。多少表面上一團和氣的同事朋友,因為利益撕破臉,反目成仇。而那些曾經兩個人說過的私密的話,就成了他後來中傷你的武器。
人情這東西,一直比紙都薄,而世事卻是不停地在變化,人與人之間的關係也隨着在不斷的變化。昨天的朋友今天的敵人,昨天的敵人,現在的朋友。
所以,逢人只說三分話,不可全拋一片心。做人,不要對誰都掏心掏肺,太掏心掏肺了,受傷的只能是自己。
值得你真正掏心掏肺的人,就是你永遠的朋友,無論何時何時,無論你富貴與貧賤,無論你風光與落魄,他都不離不棄,與你患難與共。
也許,他並不是你春光得意時,給你錦上添花的那個人,卻一定是你落難時為你雪中送炭的那一個。
想要看透一個人,經歷點破事,你就明白了。
人到中年,生一場病,看透親朋好友之間的利益關係,看透你在單位存在的價值。
還是那句話,你是家庭的頂樑柱,只是單位的一棵草。永遠不要高估了自己在別人和單位那裏的分量。
就算你在單位舉足輕重,離了你,單位照樣轉,更別說無足輕重可有可無的人。
這個工作,你不做,會有人做,甚至做得比你還好。現在的單位基本都是一個蘿蔔一個坑,人不在坑在,總會有新的人駐進來。
所以,人到中年,生一場病看透人情冷暖,倒一次霉,看盡人世百態。人到中年,永遠不要想在別人身上寄託溫暖,一定要學會冷暖自知。