新鮮事 > 萬花筒 > 正文

欲為大樹 莫與草爭!經典好文

想成為大樹,就不要和草去比

短期來看,草的生長速度和樹相比,肯定是草的長勢明顯,但是幾年過後,草換了幾撥,但是樹依舊是樹。所以這個世界上只有古樹、大樹,卻沒有古草、大草。

做人、做事,重要的不是一時的快慢,而是持久的發展力。

真正的獨一無二,在看不見的地方

最初我看樹,只關注樹冠的造型是不是好看,後來開始關注樹幹,現在我會更注重樹根,因為只有根是獨一無二的。

偉大的企業,常常被模仿,卻很難被超越,因為你看得見它的產品、服務,甚至技術,卻看不見它的文化價值觀。

朝着同一個方向,向陽生長

一棵樹上的枝葉生長是有方向的,它們都會向着陽光,不斷生長。

無論是大公司還是小團隊,力都朝同一個方向使,才見最佳成效。

尊重每一棵樹的天性

高明的園藝師,不是能把任何樹都變成自己想要的樣子,而是尊重每一棵樹的天性,讓枝葉得到最合適的發揮。

每棵樹都有自己的內生力量,枝頭一長出來就把它剪掉,就好像「讓一個有抱負有發揮的人剛一開口就閉嘴」一樣,會讓它無所適從。

人,有大才,有小才。管理者的職責,是給他們最適合的位置和發展空間,讓他們發揮出最大的能力。

枝葉不交叉,有空間

不按自己的喜好去修剪枝葉,不代表不去修剪枝葉,對此,我有兩個原則:

第一,不交叉。

樹和人一樣,枝幹交叉會鬧矛盾、不愉快,從而影響發展。

第二,有空間。

樹要長得合理,要有美感,一定要留給它足夠的成長空間。

一、第一個

1、不與私慾太重的人合作,因為他們看不見別人的付出,只在意自己的得失與結果。

2、不與沒有使命感的人合作,因為他們以賺錢為目的。

3、不與沒有人情味的人合作,因為在一起會不快樂。

4、不與負能量的人合作,因為他們會消耗你的正能量。

5、不與沒有人生原則的人合作,因為他們認為賺取利益就是人生原則。

6、不與無感恩之心的人合作,因為忘恩的人必然會負義。

[page]

二、第二個

1、對父母不孝者不可交!

不孝敬父母,甚至辱罵、打罵父母,此為第一種,畜生不如的人不可交!

2、為人刻薄者不可交!

出言不遜、口無遮攔、為人不丈夫,處事不能將心比心,此類人往往會傷害他人,豈能為伍?

3、斤斤計較之人不可交!

凡事斤斤計較,生怕自己吃虧,偷機鑽營、耍小心眼兒,似乎以佔便宜方能使其心態安然,相交何宜?

4、不知敬重之人不可交!

俗話曰:來而不往非禮也。凡事有來有往,你敬我一尺我敬你一丈,又則滴水之恩當湧泉相報,對自私只知索取小人何必相交!

5、善於阿諛奉承者不可交!

此輩往往見風使舵,好利忘義,此種自私有餘、無義鼠輩,是人生中最危險的人物,萬萬不可掉以輕心,與其相交焉知禍福?

6、對權貴無原則不可交!

做人有自已的尊嚴和人格,或高官或平民、或大款或貧者,都為血肉之軀,不可仰視以嗅他人鼻息、也不可俯瞰他人使之卑躬屈膝,差距相大者何苦相交。

7、沒有同情心的人不可交!

要麼心腸歹毒,要麼自私綽綽,此輩為伍如同以狼為伴。

要交的四位朋友,做一個懂得讓步的人

1、交一個欣賞你的朋友,在你窮困潦倒的時候安慰你幫你。

2、交一個有正能量的朋友,在你情緒低落的時候陪伴你鼓勵你。

3、交一個為你領路的朋友,自願做你的墊腳石,帶你走過泥濘,迷霧。

4、交一個肯批評你的朋友,時刻提醒你,監督你,讓你時刻發現自己的不足。

讓步的人,是最可交的人

一個不懂得為親人讓步,為朋友讓步,為愛人讓步,為合作夥伴讓步的人,是缺乏胸襟的人,最無能和不可交的人。試問一個連自己人都斤斤計較的人可交往嗎!

長不大的人最重要的標誌,就是跟自己人,跟自己所愛的家人無謂的爭長短,論輸贏。那些看起來很愛面子的人,其實,通常內心充滿着不自信的膽怯!那些裝成堅強、從不會懂得認錯和讓步的人內心往往都充滿着嫉妒、狹隘,很難讓陽光照進他們的心靈。

何謂成熟的人呢?對自己人、對家人、對愛人,很溫柔,溫柔得如同孩子。而對外,對困難,則蔑視,毫無懼意,頂天立地,不慌不忙,淡定從容!

如果,你動不動就與親人爭執,寸土不讓哪怕口舌上的輸贏都要爭,可以敢保證,你在外面必定沒有什麼作為。

一個懂得愛的人,寧可扮演輸家,也不去打敗自己的人。打敗了她(他),你想得到什麼呢?愛,就要懂得讓步。讓步,在情感中不是退卻,也不是從權,而是一種尊重,一種人格,一種胸襟,一種涵養!

這五種人,請深交一輩子!

1.喜歡主動買單的人,不是因為錢太多,而是把友情看的比金錢重要。

2.合作時願意讓利的人,不是因為笨,而是知道分享。

3.工作時願意主動多乾的人,不是因為傻,而是懂得責任。

4.吵架後先道歉的人,不是因為錯,而是懂得珍惜。

5.願意幫你的人,不是欠你。

阿波羅網責任編輯:陳柏聖

來源:

轉載請註明作者、出處並保持完整。

家在美國 放眼世界 魂系中華
Copyright © 2006 - 2024 by Aboluowang

投稿 投稿