據媒體報道，今年雲南德宏州將向社會公開招聘11名聘任制公務員。聘任制公務員採用年薪制，年薪30萬至42萬元不等。消息一發，一下子引起熱議。不少網友紛紛發出"我要辭職去應聘"、"還招嗎我也要去考"的聲音。
出於職業敏感度、再加上身在北上廣，政知道記者起初對於這則新聞也持一些"懷疑"態度，因為公務員系統這樣的年薪標準的確是不多見的。
不過，在德宏州人力資源和社會保障網站查閱相關文件後，政知道記者可以負責任的告訴大家，這條新聞不但沒有任何問題，而且該則招聘公告還有很多看點，比如年薪42萬元，到底是什麼崗位？再比如，聘用制的公務員和每年公開招考的公務員又有什麼區別？
任期內完成投資總額3億元
《雲南省德宏州2016年面向社會公開招聘聘任制公務員的公告》顯示，本次德宏州公開招聘聘任制公務員11名，其中，州級3名、瑞麗試驗區核心區瑞麗市8名。
政知道發現，公開招聘的11名聘任制公務員主要涉及商務、金融、旅遊、外事、城市規劃等崗位，其中與金融專業相關的崗位有3個，分別為瑞麗試驗區投融資項目主管、德宏州金融辦公室主任助理、瑞麗市金融辦項目主管各1名，而開出42萬元年薪的崗位就是德宏州金融辦公室主任助理一職。
根據《雲南省德宏州聘任制公務員招聘崗位信息表》顯示，該職位有6項具體要求，值得一提的是，僅職位要求描述就多達256個字，比如：牽頭籌備第一屆金融廣場論壇；對"自治州金融立法"開展前期可行性研究，按照立法機關要求及立法程序完成"德宏傣族景頗族自治州地方金融條例"建議報告等。除此之外，這一職位還有些硬性要求，如年齡45周歲以下、碩士研究生學歷、金融相關專業畢業等。
如果仔細觀察，就會注意到此次招聘公告有一個顯著特點，就是關於崗位要求的細則非常多，而且都是量化的標準。比如瑞麗市金融辦項目主管這一職位，年薪為30萬元，其職位描述也達252個字。具體要求如：積極引進金融企業、向上爭取各類專項資金，任期內完成落戶瑞麗市的投融資項目5個，投資總額3億元人民幣，發行專項債務每年8億人民幣；負責開展瑞麗市企業上市培育工作，任期內完成瑞麗市1個企業上市；採用ppp模式，拓寬融資渠道，任期內負責完成3個政府和社會資本合作（ppp）項目，融資總額6000萬人民幣。從上述描述不難看出，崗位要求已經量化到了非常具體的數額和標準。
值得一提的是，這次招聘還設有一個與外事有關的職位即"瑞麗市外事辦主任助理"，職位要求如：收集緬甸政治、經濟、社會等動態信息，並及時形成文字材料上報，每月不低於4篇；負責對我市幹部就國際形勢、南亞、東南亞國家概況、局勢等方面授課培訓，每年2次。政知君也注意到，此次招聘職位多與經濟領域相關，所以這一外事崗位頗受關注。
說到這，大家明白點了吧，42萬年薪哪有那麼簡單，政知君的感覺就是《蜘蛛俠》的那句台詞"能力越大，責任越大"。
面向全國留學生也可以報考
政知道記者就本次招聘致電瑞麗國家重點開發開放試驗區工管委綜合辦公室，一位張姓工作人員表示，這次德宏是在國家批覆瑞麗開發開放實驗區、雲南省人才特區政策的背景下，進行的公務員聘任制試點。
據了解，德宏州地處雲南省西南部，與緬甸接壤，是我國西南地區開展對外貿易活動的重要通道。而瑞麗市又是旅遊城市、邊境城市和翡翠之城，數據顯示，瑞麗口岸進出口貿易總額占雲南省對緬貿易的60%以上。
瑞麗口岸
2013年國家發改委曾批覆《雲南瑞麗重點開發開放試驗區建設總體規劃》，希望把瑞麗國家重點開發開放試驗區建設成為我國沿邊開發開放的經濟貿易窗口。隨着中緬兩國經濟、文化交流的不斷加深，德宏州亟需拓寬選人用人渠道、優化德宏州公務員隊伍結構。
工作人員告訴政知道記者，這裏在2015年也曾進行過公務員聘任制試點，由於聘用制人員條件要求比較高等原因，因此當時報名的人相對少。今年對幾個崗位需求做了進一步優化，又整合了相關資源，因此希望再搞一個試點，"這次招聘是面向全國的，留學生也可以報考"。
據報道，德宏州是雲南省3個聘任制公務員試點之一，其他兩個州市為紅河哈尼族彝族自治州、西雙版納傣族自治州。政知君在雲南省公務員局網站查閱到，2015年德宏州也進行了聘用制公務員招聘，招聘人數為3名，不足今年的三分之一。
42萬元由月薪和年度考核獎勵組成
根據此次招聘公告，11名聘任制公務員採用年薪制，年薪30萬至42萬元，由月薪和年度考核獎勵兩部分組成。
說到這，大家可能還不是非常明白，拿年薪42萬元的德宏州金融辦公室主任助理這一職位來說，月薪按月發放，享受當地副處級非領導職務公務員的工資待遇；若所聘人員原職務級別高於副處級非領導職務的，享受當地正處級非領導職務公務員的工資待遇；年度考核獎勵金額為年薪減去月薪總額。
上述受訪工作人員表示，如果是享受當地副處級非領導職務公務員的工資待遇，月薪為3千餘元。也就是說，其餘為年度考核獎勵。
據了解，該職位應聘成功人員享受德宏州人才獎勵優惠政策，一是在五年內公租房租金由財政承擔；二是博士研究生每年可享受2萬元的獎勵金，碩士研究生每年可享受0.6萬元的獎勵金。
除了這一州級職位，瑞麗市的相關職位也被規定享有以下福利：瑞麗市可享受聘期內提供100平方米以上的住房、公務用車或交通補貼、給予報銷每月一次探親的往返機票等交通費的福利。
對話：沒有專業人才貫徹不了國家政策
政知道：為什麼這次招聘的一些崗位都是跟金融有關？
瑞麗國家重點開發開放試驗區工管委綜合辦公室（以下簡稱瑞麗試驗區綜合辦）：德宏州地處邊疆地區，相對缺乏金融人才。國家給我們了很好的政策，但是如果沒有很專業的人才，就無法更好地研究、貫徹國家的政策、從而帶動經濟發展。我們吸引這些人才，除了承擔項目，還希望他們帶來一些新的理念和工作方法。
政知道：從官方提供的崗位信息來看，很多崗位的要求高且表述詳細，而且還需要相應年限的工作經歷，這是出於什麼考慮？
瑞麗試驗區綜合辦：崗位要求的確描述得非常具體，但人才還是要看工作能力。拿金融崗位來說，比如財務報表要會做吧，比如對經濟形勢、國家宏觀政策、金融法律法規也要熟悉吧。此外，剛畢業的人員可能專業知識強，但實踐弱一點，所以有些崗位要求5年工作經歷。
政知道：如果完不成崗位任務，簽署3年合同的聘用制公務員會被隨時解僱嗎？每年完不成任務，年薪會受影響嗎？
瑞麗試驗區綜合辦：首先，按規定都是有6個月試用期的；其次，年薪拿多少還是要看考核量化的標準。有些工作是長期的，並不是一下子就能把工作完成，有的工作1年也是干不完的，比如中緬瑞麗—木姐經濟合作區高級主管這一職位。還是要看綜合起來看。如果3年都完不成任務，是否適合這個崗位，所在部門會研究決定去留的。
政知道：聘用制公務員和普通公務員在實際工作中要求有何不同？
瑞麗試驗區綜合辦：不只是工作方面要求不同，聘用制公務員除了完成本身工外，還要幫助供職單位的人員了解相關的專業知識，協助培訓工作。
政知道：德宏州此次為聘用公務員開出42萬年薪初衷是什麼？
瑞麗試驗區綜合辦：一方面，金融人才薪水總體本身就比較高，有4-5年經驗，大城市也差不多這個年薪，特別是金融學碩士和博士，這個薪資並不是那麼具有吸引力。但另一方面，我們地方領導也是拿出了相當大的決心引進人才帶動我們這個地方的發展。