1 貪：雖說出門打工都是為了衣食之需，但人際交往中，一個「貪」字卻是人見人厭的人際殺手！辦公室里貪便宜，上司面前貪功績，工作之時貪勞逸……如果你在辦公室里永遠信奉少幹活多拿錢的原則，那你離職場毒藥就不遠了！身處職場，即便面前擺着一座金山，也要保持儀態，做做謙讓！誰都不想吃虧，身處職場尤其如此，在你的同事眼裏，你貪得也許正是他們個人應得的隱形資產，不恨你才怪！
2 作：曾經有個詞語叫「作女」，指那些愛表現愛搶鏡的張揚女孩兒，機會面前她敢於爭取，職場之上她敢於表現，總之，這樣的女孩兒屬於時時能把燈光聚到自己身上的族群。但，職場之上，單單懂得「作」是遠遠不夠的，在你「作」的同時，很應該先考慮好一個問題：我是否能夠「收斂」得回來，鋒芒是一個人的優點，也是一個人的弱點，有鋒芒的人有個性，令人過目難忘，太有鋒芒的人渾身帶刺，令人渾身難受。不想要自己身邊的同事聯合起來對付自己，那一定得搞清楚「作」和「收」 的辯證關係！
3 假：身處職場，每個人都是一齣戲，即便多麼討厭一個人，表面上也常常得敷衍笑臉，這無可厚非，出來混生活，要有獻身精神。但就是有那麼一部分人，演技修煉不到家，明明對你一盆火，卻能讓你看穿他心裏的刀。漂亮的假話誰都會說，能不能說的讓人欣然接受這則是功力，如果假話說得不到位，不如不說，演技不過關，趁早做個老實人，否認落個「假惺惺」的惡名，一傳十十傳百，你的職場名聲恐怕要毀！
4 異：標新立異是好事，太過標新立異則是存心為自己樹敵。不光是職場中，任何群體中都是這樣，人都是趨同的動物，偶爾的新鮮信息可以讓他們感覺興奮，但無時無刻的標新立異只會讓人反感，太與眾不同的人沒有沒有，因為周圍除了嫉妒就是厭物！職場之上，要懂得求同存異，大方向還得跟組織一樣！
5 懦：每個公司都有這樣的狀況，新人往往比較「受苦」，既要努力適應工作環境，還要努力適應老員工的冷眼冷遇！於是，初入職場的人莫不有這樣或那樣的怯懦心理。但，自卑的人永遠獲得不了別人的肯定和認可！一個敢于堅持自我的人，至少會給人一種主觀印象：「她不是好欺負的！」不想當人見人捏的軟柿子，膽氣最重要！