調查研究：女性為何拔尖的少？

　　11月10日，希拉里·克林頓獲得美國著名時尚雜誌《魅力》評選的「年度魅力女性」稱號，這位政界女強人的魅力再一次受到大眾的認可。然而，在現實生活中，這樣拔尖的女性畢竟是鳳毛麟角。事實上，我們看到的絕大多數行業領軍人物都是男性，甚至在服裝、設計、化妝、烹飪這樣女性氣息十足的行業中，都主要是由男性拔得頭籌。那麼，為什么女性難以成為「大師」、「大家」呢？
　　
　　男女大腦優勢不同
　　
　　首先，男女兩性大腦上質的差異能在一定程度上解釋「男主外，女主內」的現象。女性大腦中與語言相關的重要腦區要顯著大於男性，同時，本能和情感活動的相關腦區也大於男性。
　　
　　而從進化心理學的角度來看，男女大腦中這些區域之所以存在不同，是由於進化過程中不同性別的社會分工長期累積而形成的。負責養育後代的女性，需要更為豐富的情感和語言以應對幼兒的需求和成長，而承擔家庭責任的男性，則在長期的狩獵過程中優化了空間辨識能力以及勇氣、膽識和體力。活動舞台的劃分，在一定程度上限制了女性事業的發展。
　　
　　成功讓女性付出更多
　　
　　社會心理學的一系列研究也為男女兩性的社會角色分工作出了證明。一項針對成年男女的研究發現，當需要列舉生命中最重要的要素時，成年女性更多地選擇了孩子、丈夫和老人，而成年男性除了家庭的選項外，還廣泛關注權利、社會地位等選項。比較而言，「其樂融融、與世無爭」可以讓很多女性產生幸福感，而同樣的情景卻很難讓男性產生同等程度的幸福感，同時，還很有可能給他們帶走「不思進取、安於現狀」的評價。
　　
　　另一個不可否認的問題是，在通往行業之巔的道路上，女性還要面對另一個障礙：「成功負效應」。社會輿論普遍認為，女性要想成功，會比男性遇到更多的阻礙，需要付出的更多，同時，女性在成功後常被戴上「女強人」的面具，必須背負強勢、男性化、缺乏女人味的「惡名」，而這樣的「負效應」所造成的不良期許無疑也會讓很多潛質優秀的女性裹步不前。從這個角度來說，女性在很多領域中沒有衝到巔峰也是因為「非不能也，實不為也」。
　　
　　女性發展空間更大
　　
　　其實，開放的社會對女性正在變得越來越寬容！越來越多的女性開始在更為廣闊的空間中尋求自我實現，我們可以看到我國的吳儀、印尼的梅加瓦蒂三姐妹，菲律賓的「漂亮女人」阿羅約……而與此同時，「相夫教子、舉案齊眉」的傳統女性也同樣讓人欣賞。
　　
　　從這個意義來講，女性正處在一個「進可攻、退可守」的良好時代，相信在這樣開放寬鬆的背景下，會有更多的傑出女性可以輕鬆地脫穎而出，成為各行各業的翹楚！