山東人才網所屬的「薪酬公開網」2007年對碩士學歷會員進行薪資調查，發現許多碩士畢業生年薪低於三萬元。例如一名有碩士學歷、從事教育工作的人士年薪為2.3萬元，而調查中最低的年收入僅1.33萬元。
至於去年各行業中，工作一年的中國畢業生薪資數據顯示，學歷對大學以上畢業生的起薪影響不大，碩士畢業生的薪資待遇與大學畢業生相較，並沒有明顯優勢；能否儘快融入工作崗位，才是企業提高薪資待遇的關鍵因素。
網站負責人說，根據調查，廣東、四川、山西等省份，相繼出現碩士畢業生初次就業率低於大學畢業生的情況，在一些招聘會現場，甚至出現碩士畢業生競爭不過大專畢業生的現象。這些跡象反映出，碩士學歷在中國職場上已不再像過去那麼吃香。
進入2008年，中國在校碩士生及已經授予碩士學位的學生雙雙突破一百萬人。這些學子在經歷了兩年或者三年的繼續深造之後，仍然要面對在大四時曾經暫時逃避的就業苦惱，同時也面臨着更多的新問題。
「大四畢業時的痛苦又重新擺在了我們面前。」一位臨近畢業的碩士研究生的無奈感嘆從側面道出了他們的就業困惑。因為前幾年研究生的擴招，導致碩士人數激增，使碩士生就業面臨着「舉目皆碩士」的尷尬。
由於個人理想與現實條件的落差較大，許多碩士生在就業時都面臨着不小的困惑。部分碩士研究生認為，好的用人單位要求較高，以現在的工作經歷和專業水平還無法達到其要求；條件較為一般的工作崗位，他們又覺得不能完全彰顯其能力和價值。久而久之，高不成，低不就，成了碩士生不得不面對的尷尬。
2008碩士研究生考試已經結束。今年全國碩士研究生報名人數為120萬人，比去年相比減少了8.2萬人。業內人士認為，考研人數的下降從一個側面印證了碩士研究生在就業時遭遇的尷尬，應儘快建立以市場為導向的研究生招生與培養制度，研究生在求學期間，也應儘早規畫職業發展。