華為公司最近「勸辭」了很多員工
中華全國總工會（簡稱「全總」）發佈通知，表示堅決制止用人單位違法裁員、要求職工辭職重簽勞動合同或轉為勞務合同等規避《勞動法》、《勞動合同法》的行為。
全總還敦促各單位要保障職工的合法權益。
中國官方媒體報道說，全總有關負責人介紹，勞動合同法實施在即，由於對法律的理解存在誤差等原因，近期一些用人單位非但不藉此規範用工行為，反而要求職工辭職、重簽勞動合同或轉為勞務合同等形式已規避勞動合同法。
該負責人還說，少數用人單位甚至違法實施經濟性裁員，一次性解除大批職工的勞動合同。
全總下發的《通知》明確指出，這些違反和規避現行勞動法律法規和即將實施的《勞動合同法》的行為，不僅直接侵害了職工合法權益，影響了勞動關係的和諧穩定，而且對構建社會主義和諧社會造成負面影響。
據新華社稱，沃爾瑪全球採購中心近日發出裁員通知，其中中國員工佔總數一半左右。
而深圳華為技術有限公司7000多名工作滿8年的老員工相繼被迫提出"辭職"，然後這些員工再重新競聘上崗。
勞工通訊在法國的歐洲代表蔡崇國在接受BBC中文部的採訪時表示，即將在2008年1月1日出台的《勞工法》將對工人的保護性更強，比過去更為人知。這樣就有一些老闆感到很害怕。
蔡崇國還指出，中華全國總工會的通知說明了胡錦濤主席或溫家寶總理可能在內部有一定的批示。而該組織的干預已經開始起到了效應。
全總《通知》強調，要支持和幫助權益受侵害的職工通過法律途徑維護自身權益，即使提供法律援助和服務。"對性質惡劣、影響較大的典型案例，要一抓到底，絕不姑息。"