記中共政治小爬蟲真實的生活
一、一次完美的加塞
通過百般努力，局機關的下屬事業單位宇宙工作部終於成立了。編委辦還沒正式下文，各路諸侯紛紛打電話給頭兒，要求關照其七大姑八大姨進宇宙工作站。頭兒每接到此類電話，總是哈哈一笑，對以「看情況吧」「以後再說」「還沒定妥，不好說」「這個我有心無力啊」等等哼哈行話，含糊以應。只有一個電話，頭兒不敢不高度重視，這個電話是地方老大（名詞解釋：縣委書記，下同不贅）打來的。原來老大有個死黨的女兒白女士在一個自收自支單位，想調進財政撥款單位來，她消息靈通得很，知道宇宙工作站成立在即，鐵定要進人，於是找到老大，死黨的女兒，老大豈有不幫，立即於百忙之中，電話打到頭兒辦公室，要頭兒考慮考慮。頭兒知道考慮考慮是什麼意思，其實他早就在考慮了。原來白女士人情練達，頭兒手機壞了，就「借」手機給頭兒「暫時用着」，還認頭兒作乾爹，自家閨女，豈有不操心的，加上老大發話，更多了一個下級服從上級的由頭，於是很快操辦起這件事情來。
按照枱面上的規定，舉凡事業單位進人，是要公開招考的，如何繞過這一關，讓老大安插的人順利進來呢？頭兒為此動了很多腦筋。在一次研究人事工作的黨組會議上，頭兒提出了宇宙工作站的進人問題，請同志們議一議。在同志們發話之前，頭兒講了這麼一段話：宇宙工作站成立了，但還是個空殼子，沒有人，這是個問題，什麼事情都要人來做嘛。某某單位的白女士，剛剛從機關分流出來，暫時安排到一個自收自支單位，根據當初的分流方案，對她的安排是暫時的，上面發了話，在條件成熟的時候把她安置到一個好一點的單位，這是對改革負責，對白女士負責。宇宙工作站成立以後，老大和我商量，可否將她安排到宇宙工作站來。說得好聽點是商量，說得正規點，這是黨委政府在下任務啊！我們今天來研究一下這個事情，如何完成這個任務？
兩個副職一聽，心裏老大不高興。這個會的議題之一，本是商討根據公開、平等、競爭、擇優的原則，選拔人才，充實宇宙工作站力量，頭兒話鋒一轉，就成了如何完成上面壓下來的裙帶安置任務。上面安置的人，哪裏會好用，再說，這個白女士更是個厲害角色，處處要強，人人怕他三分，如果安進來，豈不是引狼入室？關於這個白女士，順帶提一筆，她原在一個地方機關，本是相當吃香的部門，省政府一道命令，把這個香餑餑給收了上去，成為條管單位，由於種種原因，白女士沒有進入到上收的條管單位，地方政府只能暫時安置她進一個自收自支單位。她對此頗為不滿，撒起潑來，找上改革辦的門，一言不合，當場就把人家的桌子給掀了，大吵大鬧了半天，猶不解恨，臨去還砸碎了辦公室的玻璃。可巧的是，改革辦當時抽調的工作人員中就有我們單位的李副，對這樣一個潑婦，李副當然是恨之入骨，如今聽說要考慮她進自己地盤的事，你說他會同意嗎？
頭兒對此豈有不知，他知道兩個副職都會反對，這樣一來黨組會議肯定通不過。為了避免這種情況出現，他一改往日召開黨組會時先由副職發言的做法，說我先講兩句，我的意見是：宇宙工作站需要人，這是當務之急，白某某工作能力強，相信能夠勝任中心的工作；再說，對她的安置，是領導的意思。基於以上理由，我個人表示同意安置白女士到宇宙工作站。
官場潛規則，一把手首先表示同意了，二把手三把手一般是不會和一把手唱對台戲的，除非一把手的意見嚴重損害到自己的個人利益。頭兒這一表態，會議的結論基本就定了調，兩個副職發言的時候，嘟嘟噥噥了一番，意思是白某某這個人嘛，能力還是有的，但是，個人修養還有待加強，但是既然老大發了話，頭兒又同意，這個這個這個……我們也沒意見。就這樣，領導班子在這個重大的人事問題上取得了「一致意見」。後來我領會出來了，這種會當然不能強調min zu，得強調政令暢通，下級服務上級，一句話，以集中為主，而這個集中，是首先就得拋出來，不是在充分討論醞釀的基礎上進行集中，否則怎麼可能控制節奏和方向？事實上，這種min zu會就是通氣會，而形式上是集體討論通過的，有責任大家擔着。頭兒管這叫「領導藝術」。
全世界人民都討厭的白女士後來是這樣進來的：
第一步、借用。這樣做的目的，是為了掩人耳目。地球人都知道，進一個財政撥款的單位是要考試的，但考試操作起來是要很長時間的，反正宇宙工作站得用人是不是？為了有利於工作的正常開展，先抽調一個思想政治表現好的（狗屁，沒得標準，說你好你就好）、工作能力強的（也是狗屁，說你行你就行）同志先幹着。這樣做有幾個好處，第一，有目的借進來的人，一般是不會還回去的，這就為白女士下一步名正言順的調入打下了牢固的基礎；第二，白女士是個聰明精乖人，她既已進來，和兩個對她不感冒的副職搞好關係，或至少在枱面上過得去，這是完全可以做到的；第三，為下一步的正式考試做鋪墊，地球人都知道，倘若招考，一般會優先錄用已在用人單位工作的借用、聘用人員的，到時所謂考試，還不是走走過場？
第二步，當然就是過了幾個月後，參加所謂公開招考，招考條件基本上就是按照白女士的現有條件來設置的，她是唯一的考生，成績出來，當然是狀元，這樣就堵住了天下人的悠悠之口，遮住了萬千群眾雪亮的睽睽眾目（實際上不可能），白女士如願以償地進入了宇宙工作站。
二、一次完美的填坑
有一年，我們單位和另一個局聯合操作了一次幹部考試，那時的考試是相當不規範的，經辦人員收下報考人員的報考費，開張白條就算收據了，全部收入皆未入賬，考試一結束，兩個單位的相關人員銀子入袋，到處吃喝找樂子。這個考試其實也是給聾子聽琴，給瞎子看電影，擺明了是走過場，所有參考人員只要過了報考審查這一關，蠢寶都考得上。考試過了關，臨時工成了正式幹部，交了錢只收到白條的事，自然也不會吭聲。大家各取所需，悶聲發大財，皆大歡喜。
誰知過了若干年後，好死不死，和我們合作的那個局當年經辦考試的工作人員出了事，紀委三查兩查，連威脅帶利誘，最後拔出蘿蔔帶出泥，當年兩個單位的種種齷齪事漸露端倪，風聲越來越緊，兩個單位的有關人員心裏有事心裏驚，急得團團轉。
頭兒當年也是分贓的腐敗分子之一。他平素沽名釣譽，政聲甚好，誰知平地一聲雷，當年收點小錢（在他看來）竟然可能以不光彩的方式暴露出來，不禁頗感焦慮。這種政治小爬蟲，其實和想立牌坊的婊子差不多，把失節看得很重，如何才能不暴露，不出事，這些天來他絞盡腦汁，苦無良策。到後來他想還是沒有別的辦法，只有現在被紀委審查的經辦人員把當年收的RMB全部補上，這種經濟案子，紀委大約是項莊舞劍，意在沛公，只要坑能填上，紀委搞到錢，大不了發個通報罷了，但關鍵是那錢全部分了啊！而且，要命的是，兩個副職當年不是領導，不得躬逢其盛，利益均沾，如果提出要單位出錢出力揩屁股，肯定得不到支持。最後，他決定，由於茲事體大，召開全單位工作人員會議來擺平這件事情。
這個全體工作人員會議開得異常艱難。大家都知道頭兒與當年招幹事情的關係，但都裝作不知道。頭兒也知道大家可能都知道他收了錢，但他裝作不知道大家知道。這種事情擺不上桌面，是絕不可能在任何一會公開場合說的，大家都是混了幾十年的老江湖了，對此心知肚明，心照不宣。
頭兒一發話，堂堂正正，振振有辭：「今天我們開個全體會議，主要是想發揚min zu，群策群力，尋找解決當前一個麻煩問題的對策。這個問題解決不好，將影響我們單位的公眾形象，影響我們在座各位在黨委政府心中的地位，影響大家的前途和進步。事情是這樣的：當年與某單位招幹的事，出了點小麻煩，經辦人趙某收錢不開發票，事後也沒有入賬，我們都知道這個錢不是他個人收的，是在兩個單位領導班子的同意後收的，雖然沒有入賬，但確實是用作當年招干工作的經費了，比如安排考試啦，安排上級主管部門人員吃住啦，等等，總之不是趙某人個人貪污了。這個事情我很清楚，當年財務規範化的單位也沒有幾個，這樣的事情要抓，一抓一大把。所以趙某人在這個事件中是代人受過了。具體的講，就是代他們單位和我們單位受過了。根據目前掌握的情況看，紀委似乎無意整人，關鍵是看態度，但是當年收的錢一定要充公。這個錢他是拿不出來的，已經花了嘛，我們單位和他們單位都花了一部分。這件事怎麼處理好？我的看法是大事化小，小事化了比較好，何況也不是什麼大事。下面大家討論一下，都發表一下意見。
兩個副職低頭不吭聲。心裏想，關我卵事？
其他普通工作人員饒有興味的看頭兒表演，俱不作聲，一時安靜得十分尷尬。
頭兒見狀不妙，催促道：「怎麼大家不講話？同志們，不要事不關己呀，我們年年講，月月講，講一個問題，那就是我們的幹部都是這麼優秀，怎麼就提拔不起呢？是有原因的啊同志們！連個這樣的小問題都解決不了，沒有戰鬥力，沒有凝聚力，我這個一把手到黨委那裏去要官帽子，怎麼講得過去？這件事情必須有個解決辦法，請同志們都表個態吧，啊？」
頭兒把目光射向張菲。
這個鳥人是典型的豬腦子，見頭兒目光鼓勵，頓時激動起來，想起老婆剛剛解決了工作問題，頭兒是出了點力的，演豬千日，用在一朝，他趕緊帶頭髮言，「頭兒今天提的這件事，我雖然不是很清楚，但我敢以自己的黨性保證，趙某人絕對是個清白人（x話，你的狗x黨性怎麼能保人清白？），這個這個這個好人不應受冤（越來越x話，沒頭沒腦），我們應該從單位的小金庫里支出錢來，趕快給人家送去，不然就大事不好了。」
張菲豬嘴巴一開，局面頓時改觀，頭兒趕緊順水推舟，連稱張菲有思想，有頭腦，有辦法，顧大局，這個意見很好，大家發表一下意見，看張菲講的可不可行啊？「都表個態，都表個態，啊？」
稍微有點腦子的都聽出來了，張菲的話可謂正中頭兒下懷，如果表態否定這個方案，擺明了就是跟頭兒對着幹，跟一把手對着幹有什麼好處？沒有。有什麼壞處？壞處是大大的有啊，他已經暗示過了，這個進步，這個前途，可不是都捏在頭兒的手中麼？他若從此封殺你，在領導面前提都不提起你，想提拔，想進步，肯定沒門，提拔提拔，提都不提，怎麼拔？接下來，普通幹部一個個表態，紛紛贊同豬腦子方案。兩個副職雖然不服，按照少數服從多數的原則，終究是無可如何的了。既然反對沒有用，以中國人之精乖，乾脆就不再反對，支支吾吾，含糊帶過。總之，最後頭兒使會議成功的形成了形式上的一致意見。
坑既已填好，招干問題最後也不了了之了，紀委是重在治病救人嘛！
三、本地老大攬權招術若干
本地老大，也就是黨委書記了，至於是鄉黨委書記，縣委書記，還是市委書記，天涯的爺們儘管猜，反正舉一反三，差不多。
我們的前任地方老大，下車伊始，力推新政，大權獨攬，花樣翻新，層出不窮，令人嘆為觀止。本人離鄉有年，記憶猶新者如下：
1、搞精品戰略。老大一上台，首先推出的是這個東東，其內涵就是主張轄區內舉凡經濟、財政、城建、國土、教育、衛生、計生等方方面面的工作，莫以言必稱精品，要搞就搞大點，搞好點，資金越多越好。為了加強對精品戰略工作的領導，在老大的主持下，成立了精品戰略工作領導小組，老大親任組長。幾年功夫下來，精品戰略確實搞了不少動作，市政有「美化、亮化、綠化」工程，城建有「再造一個新城」工程，城市化有「城市歡迎農民」工程，……正當準備搞「飛出太平洋」工程之際，老大就榮升了。每一個工程的總顧問，無疑都是老大。
2、成立名目繁多的領導小組。我所記得的比較重要的有：財稅工作領導小組、人事編制工作領導小組、城建工作領導小組、發展改革領導小組、機構改革領導小組、教育工作領導小組……凡涉及人、財、權等重大事務的領導小組組長，都是老大。
3、頻繁放話，調整幹部。這是老套套了，但屢試不爽，老大對這個東東的運用，可謂爐火純青。他可以對分管黨群的副書記私下說，下一任地方行政首長可能就是你的了，好好干吧；對另一個副書記也作出差不多的暗示，讓他們充滿希望和戰鬥熱情，死心塌地的跟自己走。牢牢控制住住所轄區內的大小幹部三四年，活而不亂，至今讓人佩服不已。
4、任人唯親。順我者昌，逆我者亡。哪個不聽話，立即調整；哪個貼上來，馬上給鍛煉機會。老大任內，黨政直屬機關一把手，下級黨政幾大巨頭，幾乎挪的挪、換的換、撤的撤，都給動了一下，以至於老大榮升之後，虎威猶長期存在。
5、調整分工。調整班子成員的分工，這個東東可謂大有學問。雖說乾的都是革命工作，只是分工不同，不分高下。但是這個是在枱面上說說的騙人話，除我家小妹相信外，我還真沒發現誰真的相信。運用調整分工來掌控權力，是一把手經常採用的手段，而且最是正大光明，讓被調整的人沒得話可說。有個副職，原來管的是城建、財稅、政法，吃香喝辣，何其風光，皆因不怎麼聽老大的話，就被老大以調整分工為由，權力差不多剝奪得一乾二淨，調整後，這個副職分管的工作是少數民族、老齡、殘聯等工作，氣得他天天拿豆腐磚自砸頭部，多次自殺未果，後來看破紅塵，日與大爺大媽打牌為生，賭資也銳減為一毛人民幣一炮，大炮三毛。嗚呼！調整分工之為用大矣哉！
四、選舉
中華民族是優秀的民族，很有創造力，最典型體現當代中國人豐富創造力的，莫過於中國"特色社會主義"了。下面我來描述一下我所看到的基層選舉，讓各位從一個角度感受一下什麼是中國"特色社會主義"選舉，哈。
1、組織意圖與群眾意願
如果你沒有聽說過組織意圖這個詞的話，那麼你就沒有經歷過，或者沒有看過中國的基層選舉。組織意圖是每到選舉時出現頻率非常高的詞。組織就是黨組織，組織意圖就是一級黨組織在選舉的各個環節的方案，具體的講，就是黨組織想讓誰當選，怎麼當選，如果黨組織推選的候選人有選不上的可能，該當採取哪些措施，每個環節都有十分詳細的工作方案。誰如果是被組織確定為候選人，可以說當選的可能性是百分之九十九點九九九。那麼群眾意願是什麼呢？群眾的意願是分散的，你想選張三，他想選李四，我想選的卻是王五。組織意圖與群眾意願顯然是很大的差距的。那麼組織意圖是如何與群眾意願達到高度一致的呢？ZGGCD是偉大、光榮、正確的黨，執政能力相當強，處理組織意圖和群眾意願的關係，那是駕輕就熟，鮮有失手的。要達到組織意圖與群眾意願高度統一，其實再簡單不過，就是你選來選去都是張三，因為張三是唯一的候選人啊！這是我們為了保證選舉成功實現組織意圖用得最多的辦法——等額選舉。
2、什麼叫從票箱裏跳出來
組織意圖是組織定的，但有人就是不信這個邪，偏要挑戰組織，偷偷摸摸的搞地下活動，讓選民選他，這種事情常常發生，幾乎每年都有，成功選上的有沒有？有的。我就見過。通過挑戰組織成功選上，這就叫從票箱裏跳出來的候選人。我曾見過兩個鄉長就是這樣跳出來的。具體操作過程是：選舉將至，瞞着組織（要做得非常秘密，否則死定定）去搞地下活動。比如說，王五麻子現是無何有鄉的副書記，該同志工作積極，作風紮實，經常駐紮在村里和老百姓打成一片，和老百姓一起喝貓尿的時候捨得死，漸漸成了所謂深孚眾望者；但是王五麻子聯繫群眾在緊密了，聯繫長官，聯繫組織有可能就少了，自然組織在考慮候選人的時候，難免就忘記了他。王五麻對此倒沒得什麼看法，但是經常和他一起喝貓尿的老百姓惱了，王書記，想不想當鄉長啊？不想不想，不要提這個。當然要提了，王書記，你這樣的好官，我們就想你來當老二（書記是老大），帶領我們發家致富啊！無何有鄉的老百姓說多了，王麻子難免就動了心，選就選，怕個卵！於是走東家，串西家，把鄉里的人大代表差不多都拜訪一遍，統一思想，當然有的是明說，有的是暗示，有的是親自去，有的是別人去，有的是提一條煙，有的是帶一瓶酒，由於有了平時的民意基礎，倒不在乎?多少禮，就把握有選票的的哥們搞定多半。到選舉那天，幾個代表聯名推出王麻子，與組織推出的候選人分庭抗禮，選舉結果當然是戲劇性的，組織意圖失敗了，王麻子從天而降，以多數標當選為鄉長。結查組織選舉的班子被罵個半死。
3、讓你見識一下組織措施
從票廂里跳出來這種事情的發生，擺明了就是組織受到挑戰，但是黨是講法律的，跳出來了就跳出來了，畢竟跳出來的鄉長也是鄉長，合法嘛，那就讓他干一屆。我還沒有聽說黨不承認既成事實。不過，這種事情的發生畢竟是個別的，極個別的。為了防止從票廂里跳出人來，組織是有很多方法的。我能記得起的有如下幾種：
A、盯緊可疑分子。選舉之前，組織部門早就在為選舉作準備了，盯緊可疑分子就是工作之一。誰有請客拉票、地下活動、串聯等不正常活動，哪怕是一丁點傾向，一旦發現，立即向領導匯報。所以，你會發現，領導一般是有特異功能，明察秋毫的。
B、領導出面做工作。一旦發現有人想選你，或者說你想搞點什麼動作被推選出來，領導馬上就會找你談話，軟施硬磨，逼你放棄念頭。領導勸你的話一般是這麼幾條：你是黨員，要遵守黨的組織紀律，不要搞小動作；你還年輕，下次有機會；你的能力確實不錯，組織這次沒安排你，是另有考慮，讓你發揮更大作用；如果你不聽，後果自負……
C、承諾解決跳票分子的困難。比如小孩工作啦，妻子調動啦。前提是堅決放棄候選。
D、釜底抽薪。你想跳票，成為候選人，原因是什麼？是因為有人支持你。好，誰支持你，我做誰的工作，讓他不支持你。比如說，無何有鄉的子虛村，書記阿Q支持你，那好，把阿Q叫來，輪番做他的工作。做工作的方法，先是曉以大義外，你身為書記，你是黨員，要聽黨的話；還有誘之以利，你兒子的工作，組織是會考慮的；有時脅之以威，你還想不想當書記了？不想當了明說，馬上調整你。總之，工作不做通，不放你走。這樣把你做過工作的對象，一個一個搞定，沒有人聯名了，你還選個屁？這一招叫釜底抽薪，強。
E、殺雞給猴看。這個世界上總有一些人是頑固分子是不是？組織給他工資，給他官當，給他車坐，什麼都給，他還是想背着組織搞活動，自命不凡，以為搞搞活動就能鹹魚翻身。哼，跟組織鬥，看你有什麼好下場？我見到有個鳥人，為黨工作多年，已經干到正科級，位置不低啊！但他就以為低了，你有什麼辦法？想選副縣長，副縣長是那麼好選的？這個阿鳥的意圖被發現了，組織找他談話，談了24小時零59分59秒，還是談不攏，倔得很。他的理由是：我違法了嗎？沒有！我犯罪了？沒有！我拉票了？沒有！我不過就是做了多年組織工作，堅持原則，一幫老百姓想選我，有什麼錯？我就是要選！這個倔人，全國都有，湖南人最多。組織於是搖搖頭，無可奈可，好，組織不跟你玩了，你選吧你，看你怎麼死！第二天，如法炮製，狂轟濫炸，用方法一方法二方法三以至方法N把所有支持他的人大代表統統搞定。選舉資格？白白。第三天，組織一紙命令，讓這個倔鳥人去一個閒得沒事幹的單位任副職，級別降到副科。死不死你？膽敢跟組織對抗！其他明里暗裏想跳票的厲害角色一看，紛紛閃人。此所謂殺雞給猴看。
F、架空跳票成功分子。
別以為選上了你就強。沒有組織支持，你最多就跳那麼兩三下，連四五下都跳不動。組織對於跳票分子，恨之入骨（可能這個詞不妥，哪位高人另找一個詞來取代一下），當選以後也要給你好看。你選上副縣長了，好，那你就當副縣長好了，分管工作不是爛事就是閒得淡出鳥來的事，爛事有：調糾啦、計生啦，閒事有：民族啦、宗教啦、殘聯啦，我讓你管，你管，你管管管！你當，你當，你噹噹當！還有，不讓你進入黨組班子，政府工作是受黨的領導的，黨組織在研究什麼事情，根本不讓你插手，一句話，晾起你。
G、貼身保護選舉人。為了確保候選人得到足夠多的法定票數，最保險的辦法莫過於對握有選票的人提供全程保護。在鄉一級及以上的選舉，都是間接選舉，也就是不是你和我這樣的人統統都握有選票，而是人大代表或者黨代表才有的。（反正都是黨的人啦。）這些基層人大代表和黨代表就是組織要花大力氣貼身保護的人。我曾見過一次黨代會選常委，這個常委官可是蠻大的，一般不通過黨代會選舉，但個別情況還是有的，這個別情況，我竟然躬逢其盛，大開眼界。所有的黨代表在投票時，都有人全程陪同服務，說白了，盯死，一定要選張三而不選李四。這裏有個名堂，就是張三和李四並為候選人，常委只有一個，這就是差額選舉了。張三是組織安排當選的，李四則是組織安排的工作能力和影響力明顯不如張三的陪選人，選前所有黨代表已被做了工作，務必使張三當選，而且是高票當選。選舉進行時，為達到這一工作目的，將握有選票的哥們盯死，要看到他在張三的名字下畫圈，將選票投入廂中，方可放心。而李四自己心知肚明，他是被安排來擺擺樣子的，也並不埋怨一票都得不到。我看到的這一次就更好笑了，李四這個鳥人本身是黨代表，又是候選人，他自己也有選舉票，他應該投誰呢？組織對他說：「李四，你不能投自己，只能投張三！」?果他就乖乖的投張三。
阿波羅網責任編輯：王篤若
來源：天涯
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