最近這兩年在互聯網上流傳的這樣一個觀點，那就是宣傳的力度越大，就代表情況越嚴重，就代表有人在着急。
大家也清楚，現在咱們的生育率問題已經變成了一個很多網友熱議的話題，一些城市的雕像從之前的一家三口變成了一家四口。
甚至還出現了生育補貼，這在從前是想都不敢想的問題。我看到很多網友這兩天在討論一件事情，那就是現在社保局又發了新通知。
從互聯網上的消息來看，9月1日起，所有不繳納社保協議直接作廢。
裏面的觀點很簡單。
個體戶如果要僱人的話，必須全額繳納五險一金，少一分都不行。
工人如果選擇自願放棄社保，那麼這樣的協議通通無效。
比如說你是一個包子鋪老闆，雇了一個人幫你去包包子，經營一個早餐攤。
那麼雇的員工別管工資開多少，社保是要交的，我看到很多網友都在說，現在社保交納非常的不公平，個人小店，一個夫妻店請兩個人也要交，對於一些個體戶來說確實經營會出現很困難，還有一個問題就是社保基金嚴重的不足，裏面的原因我相信不少網友也有一些觀點。
互聯網上很多人都說，我一個月拼命的上班才掙6000塊錢，別人退休跳跳廣場舞，逛逛超市，一個月拿1萬多的退休金。
這給年輕人一種什麼觀點，根本沒有奮鬥努力的觀點，只剩下來躺平。
其實對於很多網友來說，現在社保基金究竟有沒有虧空，我相信大家心裏面有一個判斷的標準，我記得去年突然有這樣一條新聞，大概的意思就是說現在的社保沒有虧空，運行的很正常。
在莫名其妙的時候突然發出了這樣一條新聞，那就證明背後質疑的聲音確實不少。
現在對於很多個體戶老闆來說，本來生意就不好做。
當然了，最後這就變成一個仁者見仁、智者見智的問題，從大是大非上來看，好像是對於員工個人的一種保護。可是我們看到市場經濟當中，現實的情況就是大家找工作不容易，特別是一些上了年紀的大爺大媽。
比如說，早餐他很多小縣城幫忙賣個包子，賣個早餐，本來一個月就拿不了多少錢，然後還要交社保。
諸如此類的話，我相信這些大爺大媽將更加難以找到工作。
在法律面前也要考慮到現實，也要考慮到社會的現狀。
我看到不少網友都說失業會更加的嚴重，小老闆會躺平不再投資，甚至有網友現身說法，有網友說自己準備合同到期就不幹了，高昂的房租，然後還要交社保。
隔三差五的檢查，這究竟是鼓勵還是限制？
表面上看起來是保護勞動者，問題就在於這些錢怎麼辦？
這些經營的錢究竟是誰拿走了？是勞動者嗎？是員工嗎？在當前經濟狀況下，應該是幫助一些個體戶，幫助民營企業在艱難的環境當中生存下去，讓老百姓多一個就業生存的渠道。
反過來看，如果束縛愈加的緊，那麼只會出現一種情況，那就是皮之不存，毛尖附焉。
