成了香餑餑？
今天，杭州又幹了一件讓人刮目相看的事：
杭州市人大代表呼籲為中年人提供「加油包」。
具體建議如下：
為中年創業者提供政策支持，包括稅收優惠、創業培訓、融資便利等「加油包」措施，旨在幫助因職業倦怠、行業變動或家庭需求而暫停工作的群體重返職場或開拓新事業。
眾所周知，當前行業有兩個現象：
1、搶年輕人
年輕人的折舊低，可以提高勞動力，可以產生購買力，可以買房，可以消費，可以婚育，可以負債…
所以，前幾年，搶人大戰如火如荼，誰搶到了年輕人，誰就搶到了未來。
甚至，在坐大省會的政策下，不少城市搶成了千萬級人口的特大城市。
2、裁中年人
這幾年經濟轉型，貿易摩擦+內需不足，然後又疊加三年疫情和房地產下行，企業端都在降本增效。
什麼叫降本增效。
簡單來說：
就是把年齡大工資高的人員裁掉，讓能加班工資低的年輕人補上。
甚至一度把35歲當成一刀切的畢業線。
很多中年人其實完全是年富力強的年紀，被迫失業，而此時面對就業壓力，以及負債壓力，很多中年人喘不過來氣。
本來應該大展拳腳的年紀，活成了王小波筆下被錘的老黃牛，這真的是挺操蛋的事情。
為什麼杭州要搶中年人呢？
幾個原因吧：
1、年輕人少了
隨着新生人口的下降，未來年輕人會越來越少，與其在一個減量市場裏搶，不如去搶增量的中年市場。
目前，中國35-45歲的中年人數接近2億，每年新增畢業生不過才1000多萬。
搶年輕人，不如挑中年人。
2、中年人經驗多
並不是所有中年人都被搶，看杭州代表提的要求：
主要還是鼓勵創業。
不少中年人的經驗是豐富的，能力也是有的，可能想法也不少，但是因為經濟環境、行業發展以及個人原因，失去了工作甚至是生活。
杭州給中年人提供一個加油包：
包括創業培訓、融資便利、稅收優惠等等。
還是很有搞頭的：
怎麼說呢，之前搞的年輕人創業有點那啥，年輕人經驗太欠缺，一點行業和市場歷練都沒有，基本都是脫離實際，異想天開。
這不是瞎說的，我在雙創那幾年，看過好幾次大學生創業比賽，一言難盡：
要麼是偽需求，要麼就無法落地，總之很幼稚。
這也不能怪年輕人，一些實體創業，不是高科技，有市場經驗的中年人更合適。
所以：
我認為杭州代表提的這個搶中年人的倡議很有前瞻性和可行性。
而且搶得越早，越能挑到人才。
當然，其他城市可能也搶不來，因為需要創業生態支持才行，否則搶到中年人，無法轉化成效益，反而成了負擔。
希望儘早落地。
就這樣。
