如果你習慣於給予而不是索取，研究表明你可能比普通人更聰明。
我認識的一位非常成功的人，她不僅極其聰明，還很慷慨，無論是對時間、金錢，還是對他人的讚美，她都毫不吝惜。她正好符合Adam Grant所說的「給予者」類型。
有人曾說她因為足夠聰明和成功，所以能慷慨。然而，事實可能正相反。
根據發表在《非營利和志願部門營銷國際雜誌》上的研究，認知能力較高的人更有可能進行慈善捐贈。《人格研究雜誌》也表明，無條件的利他行為(即不計代價幫助他人)與整體智力有關。《社會心理學與人格科學》研究發現，智力與個人價值觀相關，越不自私的人，往往越聰明。
成功確實能提供更多慷慨的機會，但智力往往是成功的驅動因素。也許有些人更慷慨，是因為他們更聰明。正如Grant所說：
"慷慨不僅是美德的標誌，還是智力的體現。"
數據顯示，智商高的人有更無私的價值觀，捐贈更多，並能為他人談判更好的協議。他們優先考慮長遠的集體利益，而非短期的個人利益。
乍一看，這似乎有些矛盾。時間、金錢和資源有限時，慷慨反而可能讓成功變得更難。但或許，這正是問題的關鍵。《美國國家科學院院刊》上的一項研究發現，自私的人並不比慷慨、值得信賴、善良的人更容易獲得權力。
Grant在他的書《Give and Take》中寫道，當成功是短跑時，給予者常常會落在最後，但當成功是一場馬拉松時，給予者往往是第一名。
一系列發表在《人格與社會心理學雜誌》上的研究表明，最成功的談判者不僅關心自己的成功，還關心對方的利益。他們找到方法幫助對方而不損失自己的利益，達成共贏。
因此，良好的人際關係也是生意成功的關鍵。
（示意圖）
你依然可以有高要求，仍然可以追求結果。但你也可以足夠聰明，去慷慨、體貼和善良。你可以聰明到在幫助他人的同時提升自己。聰明到在沒有回報預期的情況下給予。聰明到把功勞讓給別人。
你可以聰明到慷慨，也聰明到與慷慨的人為伴。畢竟，與體貼和善良的人相處，本身就是一件好事。
