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內部人士透露 波音公司為什麼越來越拉胯

一位美國人的軼事:

"抱歉各位,但我需要發泄一下……我今天辭去了在波音公司的空氣動力學家的工作。

就差一周就滿十年了。

通往今天的道路始於2021年夏天,當時一個名叫賈馬爾( Jamal ﹣這是他的真名,各位)的新員工被分配到我的空氣動力學工程部門。在賈馬爾之前,我們空氣動力學部門的每個人都擁有工程和相關科學學位(我是物理學),我們中的一些人擁有碩士學位,我們的領導擁有博士學位。賈馬爾擁有"航空科學工程"學位,我們最終了解到這個學位實際上是工程技術項目中極度、極度、極度水貨版本。

我的部門負責人被他的領導告知,賈馬爾"將成為一名空氣動力學家",儘管他只接受了該學科的入門級教育(在塔斯基吉大學,基礎空氣動力學是在大三年級教授的)。完全不是平權行動( AA )的聘用,對吧?

在接下來的一年裏,從第一天起我們就讓賈馬爾遠離他完全不理解的關鍵工作。我們只讓他在 Excel 中進行基本數據輸入。他在各方面對我們來說都毫無用處。

去年5月,就在我們試圖讓賈馬爾被調到另一個部門後不久,我們部門的領導在公司服務了29年後被解僱。他們告訴我們他"提前開始退休了"。雖然這在事實上是準確的,但顯而易見的是,由於我們對賈馬爾的集體關注,我們的老闆被描繪成種族主義者,並被迫離開。因為多樣性。

不到一周後,我們收到了我們的新老闆,"沙妮卡小姐",她希望我們這樣稱呼她。她甚至不是通過教育或行業成為工程師的。她是一個多餘的數據存檔專家。你們簡直不會相信。

對於那些關注這個的人來說,給你們一個關於她種族的線索,白人、亞洲人和西班牙裔女性不會叫"沙妮卡",我們也不會隨便讓人用尊稱加上我們的名字。

幾天內,"沙妮卡小姐",只顧自己的同類,讓'無用的賈馬爾'成為我的項目的團隊負責人,降低了我的職位。我被告知"他贏得了這個機會"。四天後,大約724GB經過 MatLab 處理的風洞和計算流體動力學( CFD )數據變得無法使用。我們三個人花了一段時間才發現代碼腳本不知怎的搞砸了。最糟糕的是,沙妮卡把我們三個人推到了數據腐敗的前線,完整的書面警告,並給了我們一個修復它的時間表。幸運的是,我們有腳本的副本,並能夠重新處理數據,兩周前完全完成了子項目。

但賈馬爾怎麼樣了?哦,就在我們解決混亂的一周後,他直接從波音公司的企業領導那裏獲得了表揚,"在領導力方面的無與倫比的卓越表現,通過發現數據中的問題並修復它,為公司節省了無數的時間和數百萬美元!"

在這裏,正如他們所說,事情變得有點有趣……

我的一個同事發現了為什麼/怎樣/何時……以及是誰搞砸了一切。不是賈馬爾。而是沙妮卡在自己舒適的家裏(根據 IT 部門)這麼做的。

是的,沒錯,各位﹣﹣價值數十億美元的公司知識產權、數千兆字節的數據,被故意破壞,以明顯的努力來提拔一個沒有受過教育、完全無能的象徵性員工,並讓我們成為壞人。

上周四,在證實這一點後,我們向安全部門、法律部門和高級領導提交了一份完整的報告,附有宣誓聲明和支持證據。我們也知道可能會發生什麼,並相應地做好了準備。

今天午餐後不久,我們(我們三個人)被高級管理層召喚。我們被指控多次"通過言語表達和展示貶低非洲裔美國人的材料,對賈馬爾和我們的'老闆'表現出公然不尊重","試圖破壞公司財產",當然還有"提出虛假投訴"。我們三個人被要求在下班前提交辭職信。我們立即拿出同事們的文件夾,遞上了我們周末準備的辭職信。我們被護送回我們的桌子收拾我們的東西,交回了我們的工牌,然後走了出去。

在平權行動實際上被擊敗不到兩周後,波音公司,這家價值數十億美元的企業,加倍努力。他們真的選擇了兩個沒有受過教育的象徵性黑人,而不是麻省理工學院、加州理工學院和史丹福大學的畢業生。我們那位因為我們所做的事情而"提前退休"的前老闆,是莫斯科大學的傑出畢業生,在加入波音之前,是俄羅斯中央空氣動力學研究所( TsAGI )的著名和有影響力的工程師。

我知道我們將在當的時候得到平反,但波音公司無法支付我們足夠的錢讓我們回去。讓他們吃蛋糕吧。

我不太確定我的下一步將是什麼,但我只能說 Wow 。就是 Wow 。"(轉)

 

不知真假,請自行判斷。

責任編輯: 李冬琪  來源:微信公眾號_戰爭機器 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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