資料圖片：一名員工在北京一家科技公司工作
中國國家統計局近日公佈的數據顯示，今年4月份，中國全國企業的就業人員每周平均工作時間高達48.8小時，達到20年來最高值。這意味着，如果按照每周5天工作制計算，中國全國企業就業人員平均每天工作時間接近10小時。
工作時間明顯超過《勞動法》規定 加班到半夜不是個例
在深圳工作多年的陳小姐接受本台採訪時，向記者講述了她兩年來的工作時長。從事廣告行業的她表示，在不加班的情況下，她每周的工作時間就是五天40小時。但是，在每年三分之一的時間中，她都需要加班，每周工作超過50個小時，甚至有工作到午夜之後的情況，令她感到十分疲勞。在談到加班的待遇時，她說道：「加班時間是很長的，但是加班通常都是沒有加班費的，就只是給你一些餐補、一些交通費而已。」
值得注意的是，根據中國目前施行的《勞動法》規定，中國實行「勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度」。這意味着，中國企業就業人員的平均工作時間已經明顯超過了中國《勞動法》的規定。
在廣州從事新媒體工作的何先生向記者講述了他的工作時長，他表示：「每周大概工作45到55個小時，從早上10點到晚上10點之間一般都可以工作，取決於甲方的需求和是（行業的）淡季或者旺季。」
何先生說，有時候工作到更晚也是有的，因為在這種情況下：「在按照規定（應該）下班的時間下午五六點，領導才從甲方那邊開完會回來。所以說，我們從六點、七點開始又可能要趕甲方的方案，趕到十一二點也是很正常的。」
中國國家統計局公佈的數據顯示，近年來，中國企業就業人員每周平均工作時間在逐步攀升，在2020、2021和2022年這三年各自的前八個月，分別是45.1、47.1和47.3小時。今年3月，這一平均工作時間已攀升到了48.7小時，比今年4月少0.1小時。根據中國媒體搜狐新聞的報道，在2021年以後，中國勞動者工作時長和GDP增長的相關性變弱，出現了「勞動者工作時間一路攀升，但經濟增長放緩」的現象。
中國網友表示：「我們連戰俘都不如」
何先生也告訴記者，他在加班時是沒有加班費的，只能報銷一頓飯和打車費。而根據他所知的情況：「中小型企業就沒有哪個會正規發放加班費的。很多時候不是名義上很正式的、要去辦公室的加班，但是你還是需要在家裏完成相應的工作，這會佔用你雙休日和節假日的時間。」
何先生表示，加班現象不只出現在企業中。在他的社交圈子中：「做政府公務員的朋友，在節假日或者雙休日也會時不時被領導叫去加班，這也是很常見的。」
在中國社交媒體微博上，「企業職工周均工作48.8小時」作為熱搜話題，截止到記者發稿時已經引來了超過370萬次閱讀。有網友調侃道：「這代表着……我們連戰俘都不如的意思嘛……」也有人認為，每周實際的工作時長比統計數據所反映的更高，並說在中國國內「任何一家企事業單位，至少有一半人都遠超這個工作時間。」
