卑詩省提名計劃(BCPNP)於周三（16日）對積分系統作出更改，修改了申請人的分數構成。
該積分系統，與快速通道項目一樣，用於評估申請人是否有資格獲得永久居留權。
總體變化如下：
變化一：根據工作邀請的NOC沒有分數
新積分分配系統的第一個、也是可以說是最顯著的變化，是取消據申請人工作邀請取得的技能水平積分。
以前根據工作邀請可獲高達60分，現在這些分數已經分配給申請人的人力資本和經濟因素。
變化二：重新分配點數
除去NOC工作機會代碼的分數，將使人力資本或經濟因素被賦予更高權重。
變化三：符合條件的專業稱號分數
經濟因素分數增加5分，是分配上的另一個變化。申請人持有的合格專業稱號將獲加分。這包括卑詩技工培訓局(SkilledTradesBC)或卑詩省行業培訓局(ITABC)持有的任何有效證書；但也參考了省提名計劃（BC PNP）上的特定職業。
變化四：CLB語言基準9可獲得滿分，法語和英語能力得到認可
總分30分的加拿大語言基準(CLB)語言能力測試，只要獲得9分即為滿分，而非之前的10。
CLB是加拿大評估語言能力的國家標準，基於官方語言測試。另一個變化是現在承認英語和法語的能力，並為同時擁有該兩種能力的申請人加10分。
變化五：重新調整卑詩省位置權重
選擇溫哥華以外地區將獲得分級積分：
●在大溫哥華地區就業得0分；
●在史戈米殊（Squamish）、阿波斯福(Abbotsford)、阿加西斯(Agassiz)、米遜(Mission)和芝里華克(Chilliwack)地區就業得5分；
●尚未提及的卑詩省地區得15分；
此外，具有特定地區教育或工作經驗的個人，額外分配10分。
變化六：更高的工資上限
積分標準最後一個主要變化，是基於收入獲取積分的工資上限提高了，但該個單項增加了5分（現在55分，以前是50分）。
以前年薪10萬元的申請人即可獲得該類別最高分數，現提高至年收入14.5萬元；之前年薪為10萬元的申請人現在只能獲得33分，而非原來的最高50分。
