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拜登調解 勞資協議 加薪24%+獎金5000元 鐵路不罷工了

拜登總統介入協調後,鐵路勞資雙方終於達成協議,為員工加薪,也化解了鐵路全國罷工的危機。(Getty Images)

在拜登總統親自致電調解和官員斡旋下,貨運鐵路公司和代表數萬名勞工的工會歷經20小時的馬拉松協商,15日清晨達成臨時協議,避免重創經濟的罷工事件;勞資雙方、零售業者和國會領袖均讚賞該協議,其中包括勞工自2020年起後五年可調薪24%、可領5000元(美元,下同)獎金,且可請無薪病假不受懲罰。美國鐵路罷工危機暫解。

工會和鐵路公司高層主管14日上午開始協商,勞工部長華爾希(Marty Walsh)居中協調,白宮官員還打了至少50通電話給勞工部官員。匿名消息人士指出,拜登14日晚間9時關鍵致電加入討論,敦促雙方敲定協議,提醒他們考慮罷工將重創家庭、農民和店家,他也打趣稱很訝異大家深夜還醒着,大家應該「回家睡覺」。

經過20小時協商後,華爾希15日凌晨約2時致電白宮,告知似乎已達成協議,拜登則在5時許宣佈這則突破性消息。

拜登15日在白宮表示,這項協議有利於勞工和企業,他本周推動協商時企圖維持中立,雖然他自詡是史上最挺工會的總統,但仍避免在本次爭議中公開選邊站,以免招致政經風險。

「這項協議是美國經濟與人民的重大勝利。」拜登在白宮玫瑰園說:「在我看來,這對雙方都是好協議。」

拜登表示:「這項協議證明我一直以來的信念,工會和管理層能夠為了眾人之益合作。」

不過紐約時報指出,該協議能否真正避免罷工仍有待觀察。該協議仍須經由工會成員表決,這是勞工談判的標準流程;票數統計期間,勞工同意不會發動罷工。

根據紐時和美聯社,雖然勞資雙方均對該協議妥協,但由於勞工市場緊縮且鐵路延誤和服務不周,工會在談判中更吃香,鐵路公司得加緊增聘人手才能滿足經濟復甦後的大量需求。

根據該協議,勞工最後得到部分要求內容,包括回溯自2020年的五年期間,勞工一共可調漲24%薪資,獲發5000元獎金;估計一旦確認協議,平均將支付每名勞工1萬1000元。

此外,勞工也可請無薪病假且不會受到公司懲罰,還享有多項措施可減輕排休負擔,方便調度就醫或度假;員工也可多休一天假,而且健保合約到期後,在勞資協商敲定新合約前,保費不會調漲。

該協議也有利企業,員工若要休假辦事,必須請無薪假。

美國鐵路協會感謝工會與拜登政府官員促成協議,鐵路營運商聯合太平洋鐵路公司(Union Pacific)也鬆一口氣;零售商和企業團體、國會領袖也歡慶達成協議,尤其是勞工工會將是期中選舉的關鍵票倉。

工會運動在拜登任內大增,今年財政年度截至目前,工會提交的請願書量攀升56%,包括星巴克、亞馬遜等企業也出現罷工運動,許多罷工工會成員在過去兩年獲得更好的待遇。

責任編輯: 楚天  來源:世界日報 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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