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中國網絡大廠大裁員 重回傳統產業成新出路

去年下半年中國網絡大廠陸續裁員,曾經人人稱羨的工作如今避之唯恐不及。不少在裁員潮中丟了工作的人,選擇穩定的工作,有人進了仰賴勞力的傳產業,也有人從銷售員重新開始。

一名前字節跳動旗下大力教育員工表示,由於去年推動雙減政策因而失業,最後在親戚介紹下進了螺絲工廠工作。資料照片

去年下半年中國網絡大廠陸續裁員,曾經人人稱羨的工作如今避之唯恐不及。不少在裁員潮中丟了工作的人,選擇穩定的工作,有人進了仰賴勞力的傳產業,也有人從銷售員重新開始。

隨着中國針對網絡巨頭的監管政策持續緊縮,2021年下半年開始,不少網絡大廠的業務緊縮,在不得不瘦身的情形下,裁員潮接二連三襲來。今年上半年情形並未好轉,仍有不少大廠持續裁員,員工人人自危,引發社會關注。

根據中國科技媒體36氪報導,網絡科技產業的裁員潮不止,逃離這個產業成為一些人的選擇。有人遵從「穩字當頭」的教誨,希望藉由考試進入穩定的公務員體系;也有人認為自身的學歷能力不夠,重拾書本考研、考博;還有人選擇新的行業,盼在新的領域中尋求機會。

這種趨勢越來越明顯,特別是傳統行業,如今成為不少網絡科技人的新歸宿。

報導引述一名在螺絲工廠工作的前字節跳動旗下大力教育員工表示,由於去年推動雙減政策因而失業,隨後求職過程始終不順,找不到理想的工作,最後在親戚的介紹之下進了螺絲工廠工作。

他提到,由於和過往的工作環境相去甚遠,一開始對於這份工作是非常不適應且抗拒,然而薪資確實不差,加上還有加班費,因此也慢慢釋懷了。「並不像以前那麼牴觸這份工作,雖然勞動強度增大了,但獲得的回報也多了不少,而且少了一些爾虞我詐」。

另一名從網絡媒體回到傳統媒體的受訪者說,被裁員後曾考慮轉往公關、分析師等領域發展,但想了想現今網絡產業的狀況,最終還是選擇一份工資相對較少,但卻穩定的工作,經過考試,進入了當地的一家紙媒。

報導提到,這些都並不是個案,而是目前普遍存在的問題。當野蠻成長遇上常態化監管,且人口紅利見頂之後,網絡科技的高速發展可能未必能持續。

除了被裁的人選擇離開這個產業,不少仍在產業中的年輕人也看着「前人」的斑斑血淚,為自己將來打算。

報導引述多屬年輕人的業界員工表示,不打算繼續在網絡科技企業待下去,如果有合適的機會,想要離開這個產業,看看外面的世界,要是能去更加穩定的國企,就再好不過了。

責任編輯: 楚天  來源:中央社 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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